ワーキングペアレンツ向け合同説明会にAntwayが初参加

〜仕事もプライベートも諦めない働き方を促進〜

(株)Antway／つくりおき.jp

2024年7月8日 16時45分

家庭料理の宅配サービス「つくりおき.jp」を運営する株式会社Antway（所在地：東京都千代田区、代表取締役社長CEO：前島恵、以下Antway）は、6月26日（水）にワーキングペアレンツをサポートする転職サービス「withwork」が主催した「オンライン合同採用説明会〜『キャリアも、ライフも』を目指すバックオフィサー限定〜」に参加しました。

Antwayは、「機会の平等」を理念に掲げ、すべての社員が能力を最大限に発揮できる環境づくりに努めています。子育てと仕事の両立を希望するワーキングペアレンツにも、キャリアを諦めずに活躍できる場を提供したいと考えています。今回、当社は事業拡大に伴うバックオフィス職の採用強化と、ワーキングペアレンツの活躍推進という2つの目的から、このイベントに参加しました。

当日は、当社のほか、株式会社クラシコム、株式会社ネットプロテクションズ、株式会社メルカリが登壇し、各社における働き方や採用状況が共有されました。

「オンライン合同採用説明会

〜『キャリアも、ライフも』を目指すバックオフィサー限定〜」

https://media.withwork.com/article/1065

■実際の働き方や充実したサポート体制を紹介

説明会では、Antwayの事業紹介、子育てしながら活躍しているメンバーの働き方、現在注力しているバックオフィス職種、会社が提供する子育て支援制度や休暇取得実績を紹介しました。当日登壇したAntwayメンバーからは、男女問わず社員の多くが育児休業を取得しており、先日第一子が誕生したCEOも7月から1ヶ月の育休を取得することが伝えられました。

育休取得実績：女性100％、男性75％

対象：2023年6月1日〜2024年5月31日までのオフィス正社員

■今後の展望

Antwayは、今後もワーキングペアレンツに限らず、すべての社員が個々のライフスタイルに合わせた働き方を実現できるよう、採用活動を進めています。ワークライフバランスを重視しながらも、キャリアアップができるような職場環境を目指し、事業拡大と人材育成に努めてまいります。