【外国人材受け入れ3つの基本】日本のキャリア観は独特。まずは伝えることから|外国人に力を発揮してもらうための接し方とは?一般社団法人グローバル人材キャリア支援協会監修

期間限定で「外国人材受け入れ3つの基本 その3. 将来を見せる、ビジョンを描かせる」に関するまとめレポートを https://bit.ly/2Gn2Lu8 から無料でダウンロードできます。

外国人採用支援の総合ポータルサイトdnus(ディヌス)を提供するDOC株式会社(本社:東京都千代田区/代表取締役:廣瀬義憲)は一般社団法人グローバル人材キャリア支援協会と共同して「外国人材受け入れ3つの基本ーー将来を見せる、ビジョンを描かせる」に関するまとめレポート( https://bit.ly/2Gn2Lu8 )を公開いたしました。


この度は、外国人採用をこれから始める事業者様向けに「外国人材受け入れ3つの基本ーー将来を見せる、ビジョンを描かせる」に関するまとめレポートを無料公開しました。
本レポートでは、職場で働く外国人社員に一緒に働き続けてもらうために心がけたい2つのことに関して、わかりやすく概要を確認して頂けます。
こちらのレポートは一般社団法人グローバル人材キャリア支援協会の監修の元作成しました。

▼こちらからダウンロードができます。
https://bit.ly/2Gn2Lu8

 
  • レポートの内容
日本人とは異なる外国人社員のキャリア観を紹介し、彼らに働き続けるモチベーションを保ってもらうための職場での接し方について、学んでいただけます。

・日本企業はほとんどがプロセス主義。でも外国では?
・評価されるポイントを伝えよう
・外国人社員に期待する道を示す、その具体的な方法とは?

▼こちらからダウンロードができます。
https://bit.ly/2Gn2Lu8

 
  • このような課題をお持ちの経営者・人事様にオススメです
・人材不足で困っている
・外国籍採用に関心がある
・海外の現地採用をしていきたい
・特定技能や技能実習生の受入れを行っている
・地元から都会への人材流出により困っている
・グローバル人材を採用してもいいと思っている
 
  • オススメの事業者様
・外国人支援の企業様
・外資系・インバウンド系の企業様
・留学生・外国籍の受入れが可能な企業様
・送り出し機関・登録支援機関・技能実習生の監理団体(管理団体)様

*特定技能全14業種「介護業/ビルクリーニング業/素形材産業/産業機械製造業/電気・電子情報関連産業/建設業/造船・舶用業/自動車整備業/航空業/宿泊業/農業/漁業/飲食料品製造業/外食業」

また、外国人の求人にお困りの方は、全国100社以上の外国人紹介会社から求人を獲得できる弊社のクラウド求人シェアサービスをご利用ください。
https://agent.dnus.jp/
 
  • 資料のダウンロード
下記URLから無料で「外国人材受け入れ3つの基本ーー将来を見せる、ビジョンを描かせる」に関するまとめレポートをダウンロードできます。
https://bit.ly/2Gn2Lu8
 
  • 外国籍向けにサービスを運営している企業様
当社が運営する「外国人採用支援の総合ポータルサイトdnus(ディヌス)」へのご掲載に関しては、下記URLより情報の登録・資料の掲載をお願いします。
https://dnus.jp/company_lps
 
  • 本レポートに関してのご意見・ご要望
ご意見やご要望等がございましたら、info@dnus.jpに​ご連絡をお願いします。
 
  • DOC株式会社について
【会社名】
DOC株式会社 / DOC Inc.
https://www.doc-inc.com/

【サービス内容】
外国人採用支援の総合ポータルサイトdnus(ディヌス)
https://dnus.jp
外国人支援企業の営業・マーケティング・ブランディングサービスdnus(ディヌス)
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外国人採用企業向けクラウド求人データベースdnusAgent(ディヌスエージェント)
https://agent.dnus.jp/ (2020年10月1日リリース)
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