自走型組織を実現する1on1ツールの「Co:TEAM（コチーム）」が1社5ユーザーまで、期間限定の無料提供開始
30名から300名規模の企業でモチベーション向上、自走型組織、企業の収益拡大を実現
これまで、コチームはすべての利用者様に対して有償でサービスを提供しておりましたが、1on1実施時の負担軽減、より効果的な1on1の実現など、更なるサービス改善を実施するという目的で無料提供をスタートいたします。
https://coteam.jp/news/free-trial/
【コチームとは？】
コチームは従業員のモチベーション向上、自走型組織、企業の収益拡大の実現を目的とした「1on1」「目標管理」「人事評価」「理念浸透」の4つの機能を備えたツールです。
これらの機能はアメリカで主流となっている人材マネジメント手法「パフォーマンスマネジメント」を実施するために必要なものとなっています。
コチームは30名〜300名規模の中堅・中小・スタートアップ企業における以下のような課題を解決いたします。
入社4年目〜8年目の主力級メンバーが離職してしまう
業績が低迷している
従業員のモチベーションが低い
マネージャーがプレイングとマネジメントの両立に苦戦し、疲弊している
1on1が定着しない
人事評価制度を運用できない
経営理念やMVVが浸透しない
これまでの実績の中にはコチーム導入から3ヶ月で売上が2.5倍になった事例もございます。
https://coteam.jp/case/merone_01/
また、コチームはツールに限らず、研修や制度設計などのコンサルティングも実施しております。
以下がメニューとなります。
人事制度（評価・給与・報酬・等級）の策定・見直し・運用
1on1の導入・定着・運用・改善支援&研修
経営理念の策定・導入・見直し・浸透
目標設定強化・運用・OKRの導入支援
No2育成/マネージャー/メンバーの育成研修
ご興味を持たれた方は以下からサービス資料をダウンロードください。
https://coteam.jp/document/introduction-to-coteam/
コチームのコンサルティングの詳細について
【パフォーマンスマネジメントとは？】
パフォーマンスマネジメントとは、 目標達成力の高い組織を生み出す最新のマネジメント手法のことです。
営業チームの売上を高める
マーケティングチームの集客力を向上させる
コーポレートチームのミスが減少する
パフォーマンスマネジメントを現場で運用できるようになると、上記のような効果を達成できます。
マネージャーが1on1や高頻度のフィードバックを通じて、目標&人事評価の設定と運用を「楽しく・負荷を抑えた」形にすることで成果につなげられる、経営層・人事部・マネージャー・現場にとって嬉しい取り組みです。
社名：株式会社O: (オー)
代表者：代表取締役 谷本潤哉(CEO)
設立：2016年12月5日
事業内容：マネジメントDXサービス Co:TEAMに関する事業
所在地：〒168-0081 東京都杉並区宮前2-10-42
お問い合わせはこちら
https://coteam.jp/contactform/
事例一覧はこちら
株式会社O:
代表取締役
谷本潤哉
大企業〜スタートアップまで50以上の企業の「第二創業」や新規事業立ち上げなど、経営者と向き合い企業活動活性化に従事。
チーム内の「フィードバック」を増やし、「1on1支援」「目標管理(MBO/OKR)」「評価支援(360度含む)」機能が連携してエンゲージメントを育成するパフォーマンス・マネジメントサービス「Co:TEAM (コチーム)」を展開。https://coteam.jp/
「Make Your Best」をミッションに掲げ、「チームの持続的な目標達成」と「高いモチベーションや健康の維持」を両立した「これからの働き方」の実現を目指している。
経済産業省J-startup採択｜週刊ダイヤモンド「日米ヘルステックスタートアップ20選」選出
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