【新卒採用担当者向けセミナー】採用設計のために知っておくべき「Ｚ世代学生の志向変化」と「新卒採用を取り巻く環境変化」を解説

2022年4月20日(水)開催『24卒・25卒の新卒採用設計に重要な採用環境と学生志向の変化』【株式会社学生就業支援センター】

新卒採用マーケティング・プラットフォームを提供する(株)学生就業支援センター（代表：作馬 誠大、本社：東京都港区浜松町）は、2022年4月20日(水)に、新卒採用担当者向けオンラインセミナー『24卒・25卒の新卒採用設計に重要な採用環境と学生志向の変化』を開催いたします。
コロナ禍を契機にＺ世代の学生の志向性や価値観は大きく変化しており、新卒採用を取り巻く社会的な環境も変動しています。24卒・25卒採用にはこの変化を踏まえた採用設計が不可欠です。当セミナーでは採用アナリストの 谷出 正直 氏を講師に招き、これからの採用手法で重要なポイントについて考察します。

2022年4月20日(水)開催 無料セミナー 
『24卒・25卒の新卒採用設計に重要な採用環境と学生志向の変化』
https://intetour.jp/service/seminar/20220420
 

大学生活のほとんどをリモートで過ごした世代。
Z世代としてデジタルネイティブな世代。
市場も環境も学生もテクノロジーも変化している今、数年前の当たり前が大きく変化し、採用戦略も変化が求められてます。
当セミナーでは、採用市場における様々な分析を行う採用アナリスト谷出氏と弊社代表作馬が、市場や社会の変化と学生志向の変化の両方向から、24卒、25卒とこれからの採用手法で重要なポイントについて考察していきます。
 

• セミナー主な内容

企業動向・社会動向
○企業動向
・23年卒採用の特徴：採用意欲の高まり、早期化、オンライン化、長期化、二極化
・24年卒採用の予測（未来予想図）
○社会動向
・予測のために知っておくべき社会の変化

学生動向
○就活に関連すること
・活用ツール
・企業を選ぶ軸
・キャリア観 など
○日常に関連すること
・Ｚ世代の特徴
・SNSの使い方 など

パネルディスカッション

 

• スピーカー紹介

谷出 正直 氏
採用コンサルタント／採用アナリスト
奈良県出身。筑波大学大学院体育研究科を修了。中学・高校の保健体育の教員免許取得。新卒でエン・ジャパンに入社。新卒採用支援事業に約11年間携わり、独立。現在は、企業、大学、学生、採用支援会社、メディアなど新卒採用や就職活動に関わる方、約3000名と活きたネットワークを構築。様々な現場の情報やノウハウ、知見、俯瞰した情報を持つ。採用コンサルタント／採用アナリストとして、企業の採用支援、大学や学生の就職・キャリア支援、各種セミナーや研修の実施、寄稿やコラムの連載、現場情報の発信などを行う。ＮＨＫ、日本経済新聞、ダイヤモンドなど各種メディアに年間120本以上のコメントやインタビューが掲載される。ＮＨＫ「クローズアップ現代＋（17年11月）」「ナビゲーション（20年6月）」に出演。読売新聞「就活ON 相談室」に2年間、連載。働く目的は「イキイキと働く人が増える社会を作ること」。日々、採用やキャリア、働き方、生き方について考える。筑波大学同窓会「一般社団法人 茗渓会」理事。

 

作馬 誠大
株式会社学生就業支援センター 代表取締役社長
学生の日本最大級の企業インタビュープラットフォーム「インタツアー」を展開。学生のより本質的な就活とOne to Oneの共感を採用ブランディングにもたらす支援を行っている。
 

• セミナー概要

『24卒・25卒の新卒採用設計に重要な採用環境と学生志向の変化』
開催日時：2022年4月20日(水) 13:00～14:00
会場：オンライン開催
定員：50名
参加費用:無料
ご参加はこちらのURLよりお申し込みください
https://intetour.jp/service/seminar/20220420
 

• 会社概要

社名：株式会社学生就業支援センター
本社：東京都港区浜松町世界貿易センタービル南館
代表：代表取締役社長 作馬 誠大
https://gssc.co.jp/
 

• このプレスリリースについてのお問い合わせ先

株式会社学生就業支援センター セミナー事務局
担当: 郷田(ゴウダ)
ＴＥＬ：[phone] E-MAIL：[e-mail]
問い合わせフォーム：https://gssc.co.jp/contact/