約600名が参加、日本最大のLGBTQ+フレンドリー企業合同説明会を開催しました【イベントレポート】

ラッシュジャパンや楽天、LVMH、明治など26団体が参加。大盛況で幕を閉じました

株式会社JobRainbow

株式会社JobRainbow(本社:東京渋谷区、代表取締役:星賢人)は2023年11月18日、新宿LUMINE 0にてLGBTQ+をはじめとする「多様性人材」とダイバーシティをリードする26団体が参加した、日本最大のダイバーシティ推進企業合同採用イベント「ジョブレインボーしごとEXPO2023(https://corp.jobrainbow.jp/expo2023)」を開催しました。


■イベント概要

会場はメインステージ・企業ブース・その他ブースに分かれ、それぞれでプログラムが進行されました。


【メインステージ】

メインステージでは株式会社かたわら代表取締役 佐藤彰悟 氏による特別講座「自分らしい転職活動・就職活動」のほか、6社(株式会社物語コーポレーション、ラッシュジャパン合同会社、株式会社more、一般社団法人グリーンピース・ジャパン、ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ、社会福祉法人白岡白寿会)による企業紹介プレゼン、ゲストによる特別トークセッションが行われました。


トークセッション登壇者一覧(写真左から順)

・奏太(かなたいむ。)YouTuber/映像クリエイター

大阪芸術大学映像学科卒。トランスジェンダー男性で、25歳で性別適合手術をし、現在は戸籍上も男性として生活。「映像を通して誰かの何かのきっかけに」と、SNSでLGBTQ+、耳の聞こえない両親との生活、ありのままの日常などを発信。「YouTube Works Awards Japan 2023」のYouTube Creator Collaboration部門で受賞。

・西原 さつき 「乙女塾」代表 / ボーカリスト

「自分らしさに悩む方を応援するための学びの場「乙女塾」を創立し、 声の出し方やメイク方法を始め、様々な講座でトランスジェンダーや自分に自信が持てない女性を応援中!」

・サリー楓

1993年京都生まれ、2019年日建設計入社。建築デザイナー・コンサルタントとして建築や事業の提案を行う傍ら、セクシュアルマイノリティの当事者としてDiversity Equity &Inclusionに関する講演や発信活動を行う。


・みたらし 加奈

臨床心理士、公認心理師。

性被害や性的同意に関する情報を発信するNPO法人『mimosas(ミモザ)』の代表副理事を務めている。現在、国際心理支援協会に勤務し、メディアやSNSを通して精神疾患の認知を広める活動を行う。



【企業ブース】

企業ブースでは、出展企業の人事・D&I推進担当者が来場者と交流しました。本イベントには、過去最多となる26の企業・団体が出展。業界も規模も異なる企業・団体が、「日本のD&Iを推進したい」という想いのもと一堂に会しました。

上記の26企業・団体は、出展にあたりJobRainbowによる事前審査を通過しています。PRIDE指標2023 ゴールド認定の11団体、レインボー認定の2団体など、D&Iをリードする企業が多数参加しました。



【その他ブース】

・性別にとらわれないオーダーメイドスーツの相談ブース

・自分らしい働き方について考える就職・転職活動相談ブース

・就職・転職活動中も自分らしくいるためのメイクアップブース

・障害がある方の「働く」をサポートする就労移行支援相談ブース


■来場者の満足度・感想

【満足度】

イベント終了後に実施したアンケートでは、

  • 「ジョブレインボーしごとEXPO」の次回開催への期待度は9.3/10.0

  • 知人に「ジョブレインボーしごとEXPO」を紹介したい度合いは8.3/10.0

と高い満足度となりました。

また、イベント前のJobRainbowによる事前審査もあり、96%の参加者が「企業・団体担当者のコミュニケーションの取り方・接し方・対応の仕方が適切だった」と回答。来場者の心理的安全性を守るために、次回以降も継続して出展前の審査を行う予定です。


【来場者の感想】

“EXPOに参加していなければ、色んな圧力で潰れていたかもしれません。

参加したことによって自分らしく生きて良いんだ、それを全面に出していいんだ、と噛み締めることができた1日でした。”


“勇気を出して行って本当に良かったです。毎日仕事をしながら、少しずつ心に蓋をして、無理をし続けていたのだと再認識できました。”


JobRainbowはこれからも自分らしく働きたい全ての人を支えるために、就職・転職イベントをはじめとする様々な事業を展開します。



■多様性人材の「就職・転職活動」

来場者に対して追加でアンケートを行い、「多様性人材」が就職・転職活動でどのように企業を選んでいるかを調査。明らかとなったことは以下の通りです。

  • LGBTQ+に関する取り組みが就職・転職活動に影響する人が8割以上

  • 取り組みについて、「求人応募前に」調べる求職者が7割以上

  • 取り組みを調べる際に確認する主な情報は「ダイバーシティ/LGBTQ+研修実施をしているか」「社内にカミングアウトしている人がいるか」

  • 取り組みを調べる際、ダイバーシティ求人サイト『ジョブレインボー』を使う求職者が7割以上

D&I推進を検討している企業様は、ぜひご活用ください。



■株式会社JobRainbowについて

株式会社JobRainbowは、全ての人の「差異が彩」になり、「自分らしくを誇らしく」思える社会の実現に向けて事業を展開しています。

研修・コンサルティングを通じジェンダーギャップやLGBTQ+、障害、多文化共生、育児介護などに取り組むD&Iカンパニーを増やすとともに、月間60万人がアクセスする日本最大のダイバーシティ企業情報サイトとイベント運営による就職支援で、1人でも多くのマイノリティが「自分らしく働ける職場」と出会えることを、創業以来実現し続けています。


【会社概要】

・会社名:株式会社JobRainbow

・所在地:東京都渋谷区神山町5-20

・代表者:星賢人

・設立:2016年1月

・URL:https://jobrainbow.jp/corp

・事業内容:

 D&Iを推進する企業に向けた研修・イベント運営・コンサルティング

 企業のD&I情報がわかるプラットフォーム「JobRainbow」の運営


■ JobRainbow公式アカウント

Facebook : https://www.facebook.com/jobrainbow

Twitter  :  https://twitter.com/JobRainbow

Instagram:https://www.instagram.com/jobrainbow/

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会社概要

株式会社JobRainbow

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URL
https://jobrainbow.jp/
業種
サービス業
本社所在地
東京都渋谷区神山町5-20
電話番号
050-1745-6489
代表者名
星 賢人
上場
未上場
資本金
2500万円
設立
2016年01月