社内コミュニケーションをAIで分析・社員のコンディションを把握する「感情分析」機能をリリース
エンゲージメントプラットフォーム-THANKS GIFT
エンゲージメントプラットフォーム「THANKS GIFT-サンクスギフト」を運営する株式会社TakeAction(本社:東京都品川区、代表取締役社長:成田靖也)は社内のコミュニケーションをAIで分析、コンディションを特定できる「感情分析」機能をリリースいたしました。
ご活用いただいている企業様のニーズを踏まえ、より組織や従業員の「定着や活躍」「個人に合わせた最適なマネジメント」を促進したいという想いから開発に至りました。
従業員の使用している「キーフレーズ」を抽出し、感情を分析、さらに個人の会社に対する満足度を可視化する簡易サーベイで短期的に定点観測しリスクを低減。
②エンゲージメントサーベイ×離職分析×コミュニケーション量
過去の離職者のエンゲージメントやコミュニケーション量、「キーフレーズ」を抽出し、現在の従業員と類似していないか分析することで離職を防止。
③メンタルケア
コミュニケーション量や「キーフレーズ」抽出による感情分析を基にしたデータを人事面談・1on1ミーティングで活用。最適なフィードバック、退職兆候などを事前に把握。
▷企業成長を促進する採用支援サービス: jinji+(ジンジプラス)
▷従業員がイキイキ働く仕組みに: THANKS GIFT(サンクスギフト)
▷人的資本経営をサポートする: タレントファイル
株式会社Take Action
URL:https://www.take-action.co.jp/
代表者 : 成田靖也(なりたせいや)
住所 : 〒141-0031 東京都品川区西五反田 7-9-5 SGテラス2F
設立 : 2010年10月1日
報道関係者からの連絡先
株式会社Take Action 広報担当
marketing@take-action.jp
- 背景
ご活用いただいている企業様のニーズを踏まえ、より組織や従業員の「定着や活躍」「個人に合わせた最適なマネジメント」を促進したいという想いから開発に至りました。
- 機能概要
- 活用例
従業員の使用している「キーフレーズ」を抽出し、感情を分析、さらに個人の会社に対する満足度を可視化する簡易サーベイで短期的に定点観測しリスクを低減。
②エンゲージメントサーベイ×離職分析×コミュニケーション量
過去の離職者のエンゲージメントやコミュニケーション量、「キーフレーズ」を抽出し、現在の従業員と類似していないか分析することで離職を防止。
③メンタルケア
コミュニケーション量や「キーフレーズ」抽出による感情分析を基にしたデータを人事面談・1on1ミーティングで活用。最適なフィードバック、退職兆候などを事前に把握。
- 企業情報:株式会社Take Actionについて
▷企業成長を促進する採用支援サービス: jinji+(ジンジプラス)
▷従業員がイキイキ働く仕組みに: THANKS GIFT(サンクスギフト)
▷人的資本経営をサポートする: タレントファイル
株式会社Take Action
URL:https://www.take-action.co.jp/
代表者 : 成田靖也(なりたせいや)
住所 : 〒141-0031 東京都品川区西五反田 7-9-5 SGテラス2F
設立 : 2010年10月1日
報道関係者からの連絡先
株式会社Take Action 広報担当
marketing@take-action.jp
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