株式会社NEWONEをプロティアン・マネジメント領域における共創パートナーとして初認定

記念セミナーを4月25日に開催!最新キャリア理論をベースにしたマネジメント支援で理念に共感頂けるパートナーと共に人的資本最大化を推進

組織と個人のより良き関係性構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する一般社団法人プロティアン・キャリア協会 (東京都新宿区、代表理事:田中研之輔・有山徹、以下、「当協会」)は、エンゲージメント向上を中心に人材育成・組織開発を提供する株式会社NEWONE(本社:東京都千代田区 代表取締役:上林周平、https://new-one.co.jp/ 以下、NEWONE)を、当協会が提供する「プロティアン・マネジメント」領域の共創パートナーとして初めて認定し、プロティアン・マネジメント研修、講座、検定をご提供頂きます。今後も組織と個人の関係性改善に向けて取り組む組織開発・研修等の支援会社との提携を通じてプロティアン・マネジメントを拡げてまいります。
キャリア自律がより重要となるこれからにおいて、管理職の役割としても、メンバーのキャリアサポートを通じて組織パフォーマンスを最大化させることが求められます。当協会は、2022年2月に「第1回プロティアン・マネジメント講座検定」(運営会社:4designs株式会社)を実施、昨年より大手企業の管理職向け研修においても多数の実績があります。
先日3月24日にリリースをしました管理職向けのプロティアン・キャリアeラーニング「マネジメント編」「1on1編」の販売を5月より開始を予定するなど、最先端キャリア理論である現代版プロティアン・キャリア理論と実践手法を通じて管理職の方々にキャリア自律の考え方の理解やメンバーのキャリア支援の基礎知識、手法を「講座」「検定」「研修」「eラーニング」など企業の課題に応じて提供できる体制を整えました。当協会は、人的資本最大化に向けた組織と個人の関係性の改善のキーマンは管理職であると考えており、エンゲージメント領域で多数実績があるNEWONEを共創パートナーとすることで、プロティアン・マネジメントの浸透、拡大を図ります。
  • NEWONEとの共催 提携記念無料オンラインセミナー

【テーマ】これからの管理職に必要な「キャリア支援」とは?~メンバーのキャリア自律を実現するプロティアン・マネジメント~
【日時】4月25日(月)10-11時
【対象者】エンゲージメント向上について悩む経営者、人事責任者、担当者
【内容】
①社員がキャリア自律へ向かわない原因 ~これからのキャリア支援のポイント~
②管理職が身に付けるべきキャリア支援とは~メンバーのキャリア自律を実現する研修紹介~
③アンケート回答
【申込】https://protean-career.or.jp/archives/seminor-information/information09
  • 【第2回プロティアン・マネジメント講座/検定を6月14日に開催】
【講座名】第2回プロティアン・マネジメント講座
【日時】2022年6月14日(火)13-18時
【目的】キャリア最新理論と管理職のメンバー育成、及びキャリア支援の構えとテクニカルスキルを学ぶ
【申込】https://protean-career.or.jp/protean-management
【期間】半日(13-18時) ※オンライン
※事前課題としてプロティアン・キャリアeラーニング(基礎編)視聴と課題図書2冊
【講座内容(オンライン)】
1、メンバーのキャリア開発支援とは
2、キャリア支援の実践
3、プロティアン・マネージャー検定(オンライン試験)※合格者「プロティアン認定マネージャー資格」付与
  • プロティアン・マネジメントについて
最先端のキャリア開発研究を牽引する法政大学教授/田中研之輔氏監修の、新時代の“最新キャリア論のスキル取得”とメンバーの育成の実践手法の学びと取得のための研修・ワークショップ・講座・検定を提供させて頂きます。検定合格者には、プロティアン認定マネージャー資格を付与させて頂きます。
  •  プロティアン・マネジメント領域でのパートナー募集
当協会では、当協会理念に共感し、マネジメント領域において共に現代版プロティアン・キャリアを拡げていくパートナーを募集しております。パートナーにご関心のある組織開発・研修提供会社様は、以下の問い合わせ先よりお問い合わせください。
  • 【プロティアン・マネジメント領域パートナー問い合わせ先】
経営と現場をつなぐ新たなマネジメントの推進を進めることで組織と個人の関係性と個人のキャリア支援を行う当協会理念に賛同いただける法人様(組織開発、研修会社等)はご連絡お待ちしております。
お問い合わせ先:https://protean-career.or.jp/contact 
※ご用件項目に「プロティアン・マネジメント領域パートナー問い合わせ」と記載してお問い合わせください。
 
  • 共創パートナー:株式会社NEWONE 会社概要
「他にはない、新しい(new one)価値を生み出す」を社名に掲げ、エンゲージメントをテーマに、「個人の意識変革」と「関係性の向上」を中心とした企業向けコンサルティング、人材育成・組織開発を提供。Softbank、カゴメ、三菱地所ホームをはじめ、多数の企業様の支援を実施しています。
・所在地:東京都千代田区隼町2-19-4F
・設立日:2017年9月1日
・代表者:上林周平
・事業内容:コンサルティング、企業研修・組織開発等
・URL:https://new-one.co.jp/
  • 【当協会概要】正式名称:一般社団法人プロティアン・キャリア協会
所在地:東京都新宿区西新宿3-2-9新宿ワシントンホテルビル本館2F
事業概要:組織開発支援、企業研修、個人向けキャリア資格運営、メディア・コミュニティ運営
代表理事:田中 研之輔(法政大学キャリアデザイン学部 教授)/有山 徹 (4designs株式会社 代表取締役CEO)
設立年月:2020年3月
協会WEBサイト:https://protean-career.or.jp/
メディア「Protean」:https://protean-career.or.jp/column/
Facebook:https://www.facebook.com/protean.fb
Linkdln:https://www.linkedin.com/company/72986319/admin/
お問い合わせ先:info@protean-career.or.jp
 
  1. プレスリリース >
  2. 一般社団法人プロティアン・キャリア協会 >
  3. 株式会社NEWONEをプロティアン・マネジメント領域における共創パートナーとして初認定