9/14「ローンディールフォーラム2022 〜企業の遠心力と求心力 〜」開催!DeNA南場氏、早稲田大学入山教授、大企業経営層ほかご登壇!これからの人材・組織のあり方を議論する3時間。
- ローンディールフォーラムとは?
- 今年のテーマ「企業の遠心力と求心力」の背景
2020年以降のパンデミックをきっかけに、個人そして組織の双方で、働き方やあり方についても見直しが迫られました。社会の不確実性が高まるに従い越境学習への注目も集まっています。経済産業省「スタートアップチャレンジ推進補助金」・人的資本経営に向けた「人材版伊藤レポート2.0」、経団連が公表した「スタートアップ躍進ビジョン」など、各政策やレポートにおいて人材流動化の必要性が言及され、その機運が高まっています。
株式会社ローンディールが手掛ける流動化施策である「レンタル移籍」においても今年7月で導入企業様は63社、レンタル移籍者も200人を超えました。当初は新規事業目的が多い傾向でしたが、最近では、既存事業変変革や次世代リーダー育成を目的とした導入も増え、業種・職種ともにさまざまなケースでレンタル移籍されています。
このような環境の中で、企業が価値創造や変革を推進していくためには、遠心力と求心力という2つの力を使いこなしていく必要があります。遠心力によって自社の人材に既存の慣習や価値観にとらわれない新たな経験・機会を提供することに加え、求心力を働かせて社内外の人材を惹きつけ巻き込んでいくことも重要です。
では、組織の「遠心力」「求心力」とは具体的に何なのでしょうか?そして、それらの力を強め、価値創造や変革の原動力とするために、企業は何をすべきでしょうか?2022年のLoanDEALフォーラムは「企業の遠心力と求心力の高め方」と題して開催します。
- 見どころ
●第一部:社外を知った若手社員に、会社はどう見えるのか
レンタル移籍を経験した3名の大企業社員の方をお招きし、社外でどのような学びを得たかを語っていただくとともに、社外経験を通じて起こった会社に対する見方・考え方の変化、これから挑戦したいことなど、企業で働く個人の視点から議論をして参ります。
○登壇者
・泉 秀和氏(住友生命保険相互会社 Vitality戦略部 Vitality企画室 主任)
・大内 悠太郎氏(小野薬品工業株式会社 → NPO法人全国こども食堂支援センター・むすびえ にレンタル移籍中)
・鈴木 康介氏(農林水産省 大臣官房 文書課 法令審査官)
・大川 陽介(株式会社ローンディール 最高顧客責任者)※モデレーター
●第二部:創造・変革・人事の担当役員、それぞれの「遠心力と求心力」とは
新規事業・既存事業・人事それぞれを管掌されている大企業役員の方々にお話を伺います。創造・変革・人材育成という異なる立場で、遠心力・求心力の創出に向けてどのような取り組みをしているのかをご披露いただき、企業の取り組みや考えを立体的に捉えていきます。
○登壇者
・伊藤 健一郎氏(株式会社デンソー 取締役・経営役員)
・辻中聡浩氏(小野薬品工業株式会社 取締役専務執行役員 経営戦略本部長)
・林 良司氏(日本電気株式会社 執行役員)
・細野真悟(株式会社ローンディール 最高戦略責任者) ※モデレーター
●第三部:遠心力と求心力から生まれる未来を描く
最終セッションではディー・エヌ・エー(DeNA)会長にして経団連副会長でもある南場智子さん、そして早稲田大学ビジネススクール教授の入山章栄先生をお招きしてお話しいただきます。遠心力と求心力が高まることで、日本企業はどのように変化していけるのか。そして、そんな企業が増えていくことによって、5年後10年後の日本社会はどうなっているのか。この場を共有する皆様とともに、新しい未来を描いていきます。
○登壇者
・南場智子氏(株式会社ディー・エヌ・エー (DeNA) 代表取締役会長)
・入山章栄氏(早稲田大学大学院 早稲田大学ビジネススクール 教授)
・原田未来(株式会社ローンディール 代表取締役)
※第一部・第二部登壇者は五十音順
※各登壇者のプロフィールは、peatixページよりご覧ください。
- 開催概要
●会場:
・オフライン会場:BASE Q(千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 6F)
・オンライン:zoomでの配信を予定
●定員:
・オフライン:150名
・オンライン:250名
※オフライン会場は、収容人数の半分程度の規模です。
※オンライン視聴先は、日程が近くなりましたらお申込の皆さまにご案内いたします。
- 申込み方法
https://loandealforum2022.peatix.com/
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今後もローンディールは「レンタル移籍」を通じて、大企業における人材育成や組織開発、およびベンチャー企業の事業推進を支援してまいります。そして、一人でも多くの人が境界を超えてお互いに刺激を与えあい、挑戦が波紋のように広がっていく社会の実現に向けて取り組んでまいります。
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