LGBTQ+と職場を考えるカンファレンス「work with Pride」、11月11日（木）・12日（金）に、10周年記念オンライン開催。「Equity」と「Well-being」をテーマに据えて。
「経営者のカミングアウト」「多様な家族のかたち」「次世代の働き方」「地方自治体の今」「LGBTQ+とコレクティブ・インパクト」について、豪華なゲストとともに考える。「PRIDE指標2021」の発表も。
任意団体「work with Pride」は、職場におけるLGBTQ+の性的マイノリティ（以下、LGBTQ+）の働きやすさを考えるカンファレンス『work with Pride 2021』を、11月11日（木）、12 日（金）の2日間、10周年記念オンライン開催いたします。
テーマ：
「職場にとってのレガシーとは ~Equity と Well-being とは何か~」
開催方法：
YouTubeでのオンライン・ライブ配信
URL：
https://www.youtube.com/c/workwithPride
（work with Pride 公式YouTubeチャンネル）
※ぜひ、事前のチャンネル登録をお願いします。開催のお知らせが届きます。
参加対象・参加費：
どなたでも、無料で、ご参加いただけます。
情報保障：
日本手話の通訳がつきます。
テーマ：
「職場にとってのレガシーとは ~Equity と Well-being とは何か~」
開催方法：
YouTubeでのオンライン・ライブ配信
URL：
https://www.youtube.com/c/workwithPride
（work with Pride 公式YouTubeチャンネル）
※ぜひ、事前のチャンネル登録をお願いします。開催のお知らせが届きます。
参加対象・参加費：
どなたでも、無料で、ご参加いただけます。
情報保障：
日本手話の通訳がつきます。
任意団体「work with Pride」は、職場におけるLGBTQ等の性的マイノリティ（以下、LGBTQ）の働きやすさを考えるカンファレンス『work with Pride 2021』を、11月11日（木）・11月12日（金）の2日間、10周年記念オンライン開催いたします。
主催：
work with Pride 2021 実行委員会
後援（予定）：
厚生労働省、経済産業省、東京都、一般社団法人 日本経済団体連合会（経団連）、一般社団法人 新経済連盟（新経連）、日本労働組合総連合会（連合）
事務局：
特定非営利活動法人グッド・エイジング・エールズ
- スケジュール／1日目／2021年11月11日（木）13：00〜15：00
＜登壇者＞ 東京都知事 小池 百合子 ※代読予定
◎13：10ー13：50「多様な家族のかたちと職場の未来」
＜パネリスト＞ 杉山 文野（特定非営利活動法人東京レインボープライド 共同代表理事）／松中 権（特定非営利活動法人グッド・エイジング・エールズ 代表）
＜モデレーター＞ 久保田 智子（TBS報道局記者）
◎13：50ー14：00「PRIDE指標2021」総評・受賞企業の発表
◎14：00ー14：20「PRIDE指標2021」ベスト・プラクティスの発表
◎14：20ー14：30「PRIDE指標2021」レインボーの発表
◎14：30ー15：00「レインボー認定から考えるLGBTQ+とコレクティブ・インパクト」
＜パネリスト＞ PRIDE指標2021 レインボー認定 評価委員会メンバー
大山 みこ（経団連ソーシャル・コミュニケーション本部上席主幹 / ＣＡＴＣＨＹ代表）／河野 禎之（筑波大学 人間系 助教）／小島 慶子（エッセイスト / タレント / 東京大学大学院情報学環客員研究員）／番野 智行（特定非営利活動法人エティック ソーシャルイノベーション事業部事業統括／シニアコーディネーター）
＜モデレーター＞ 松中 権（特定非営利活動法人グッド・エイジング・エールズ 代表）
※小島 慶子さんは、ビデオメッセージにて出演予定です
- スケジュール／2日目／2021年11月12日（金）13：00〜15：00
＜登壇者＞ 松中 権（特定非営利活動法人グッド・エイジング・エールズ 代表）
◎13：05ー13：50「経営者によるカミングアウトとは」
＜パネリスト＞ 大隅 聖子（株式会社リクシス 取締役 COO / 株式会社チェンジウエーブ 取締役）／貴田 守亮（EY Japan チェア・パーソン兼CEO）
＜モデレーター＞ 岡部 鈴（株式会社 電通東日本 経営企画部長）
◎13：50ー14：25「次の世代にとっての働き方と生き方」
＜パネリスト＞ 合田 文（パレットーク編集長 / 株式会社TIEWA代表取締役CEO）／星 賢人（株式会社JobRainbow CEO）／藥師 実芳（認定NPO法人ReBit 代表理事/ 国家資格キャリアコンサルタント）
＜モデレーター＞ 辻 愛沙子（株式会社arca CEO / Creative Director）
◎14：25ー15：00「地方自治体での取り組みの今」
＜パネリスト＞ 時枝 穂（Rainboww Tokyo 北区 代表）／永田 龍太郎（元 渋谷区総務部 男女平等・ダイバーシティ推進担当課長）／増原 裕子（兵庫県明石市政策局SDGs推進室LGBTQ+/SOGIE施策担当 主任）
＜モデレーター＞ 吉田 雄人（前・横須賀市長 / 一般社団法人 日本GR協会 代表理事）
- 登壇者プロフィール
（特定非営利活動法人 東京レインボープライド 共同代表理事）
●松中 権（まつなか・ごん）
（特定非営利活動法人グッド・エイジング・エールズ 代表）
●久保田 智子（くぼた・ともこ）
（TBS報道局記者）
●大山 みこ（おおやま・みこ）
（経団連ソーシャル・コミュニケーション本部上席主幹 / ＣＡＴＣＨＹ代表）
●河野 禎之（かわの・よしゆき）
（筑波大学 人間系 助教）
●小島 慶子（こじま・けいこ）
（エッセイスト / タレント / 東京大学大学院情報学環客員研究員）
●番野 智行（ばんの・ともゆき）
（特定非営利活動法人エティック ソーシャルイノベーション事業部 事業統括 ／ シニアコーディネーター）
●大隅 聖子（おおすみ・せいこ）
（株式会社リクシス 取締役 COO / 株式会社チェンジウエーブ 取締役）
●貴田 守亮（きだ・もりあき）
（EY Japan チェア・パーソン兼CEO）
●岡部 鈴（おかべ・りん）
（株式会社 電通東日本 経営企画部長）
●合田 文（ごうだ・あや）
（パレットーク編集長 / 株式会社TIEWA代表取締役CEO）
●星 賢人（ほし・けんと）
（株式会社JobRainbow CEO）
●藥師 実芳（やくし・みか）
（認定NPO法人ReBit 代表理事 / 国家資格キャリアコンサルタント）
●辻 愛沙子（つじ・あさこ）
（株式会社arca CEO / Creative Director）
●時枝 穂（ときえだ・みのり）
（Rainboww Tokyo 北区 代表）
●永田 龍太郎（ながた・りゅうたろう）
（元 渋谷区総務部 男女平等・ダイバーシティ推進担当課長）
●増原 裕子（ますはら・ひろこ）
（兵庫県明石市政策局 SDGs推進室LGBTQ+/SOGIE施策担当 主任）
●吉田 雄人（よしだ・ゆうと）
（前・横須賀市長 / 一般社団法人 日本GR協会 代表理事）
1975年生まれ。早稲田大学政治経済学部を卒業後、アクセンチュアにて3年弱勤務。退職後、早稲田大学大学院（政治学修士）に通いながら、2003年の横須賀市議会議員選挙に立候補し、初当選。2009年の横須賀市長選挙で初当選し、2013年に再選。2017年7月に退任するまで、完全無所属を貫いた。 現在、地域課題解決のための良質で戦略的な官民連携手法である「日本版GR：ガバメント・リレーションズ」が必要であるという考え方の元、一般社団法人日本GR協会を設立して現在に至る。
- 『work with Pride 2021』実行委員会の参画企業（21社・グループ：五十音順）
なお、『PRIDE指標 2021』の募集・選考・評価 には、『work with Pride 2021』実行委員会は関わりません。PRIDE指標事務局である、NPO 法人グッド・エイジング・エールズが独立して行います。また、本年度新設の「レインボー」認定における「コレクティブ・インパクト」型の取組については、最終的に、特定非営利活動法人エティック、および、経済・教育・報道などの分野で活躍される専門家による委員会を設置し、評価しました。
＜PRIDE指標2021 レインボー認定 評価委員会メンバー＞
大山 みこ（経団連ソーシャル・コミュニケーション本部上席主幹 / ＣＡＴＣＨＹ代表）
河野 禎之（筑波大学 人間系 助教）
小島 慶子（エッセイスト / タレント / 東京大学大学院情報学環客員研究員）
番野 智行（特定非営利活動法人エティック ソーシャルイノベーション事業部事業統括／シニアコーディネーター）
- work with Prideとは
- work with Pride のウェブサイト：
- work with Pride のFacebookページ：
- 本件に関する問い合わせ：
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