2024年度処遇改訂について

　日鉄物産株式会社（本社：東京都中央区、社長：中村 真一、以下「当社」）は、2024年7月からの月例給与を組合員一人当たり30,000円（+9.9%）増額することを含めた処遇改訂について、労働組合との間で妥結に至りました。
　なお、賞与についても労働組合からの要求に満額回答し、妥結しております。あわせて初任給についても、総合職260,000円から300,000円へ改訂を行います。

Ⅰ．妥結の概要

　１．月例給与の改訂
　　　月例給与を組合員一人当たり2024年度30,000円（+9.9%）増額する
　２．労働時間の有効活用および手当・補助等に関する制度の充実について労使協議の場を設ける

Ⅱ．考え方

　当社の持続的成長には、「人財の確保・育成」、「社員の能力の最大発揮」が必要であり、経営の最重要課題の一つとして認識しております。
「人財への投資」を強力に推進し、社員の成長を会社の成長に繋げ、日本製鉄グループの中核商社として、また、複合専業商社としての機能・役割を最大限に発揮してまいります。