【地方×建設業で28卒エントリー900名超】採用課題を抱える企業に向けた「ブランディング・採用戦略セミナー＆本社オフィス見学会」を9/29に開催

採用担当者が登壇し、応募数1.5倍増を実現した実践ノウハウも公開

株式会社澤村

2026年9月16日 09時50分

創業75年の総合建設業、株式会社澤村（本社：滋賀県高島市、代表取締役社長：澤村幸一郎、以下SAWAMURA）は、地方の企業が直面する採用課題を「企業ブランディングと採用戦略」で乗り越えるヒントを提供するセミナー『SAWAMURA OPEN COMPANY』を、2026年9月29日（火）に高島本社にて無料開催いたします。

過疎化が進む地方の建設業でありながら、直近の28卒採用では900名超のエントリーを獲得し、採用イベントではキャンセル待ちとなるまでに成長した当社のリアルな裏側と、実際に社員が働くオフィス空間を特別公開します。

■ 開催の背景：「地方・中小・建設業」の三重苦をどう乗り越えたか

少子高齢化と都市部への人口一極集中が進む中、多くの企業が採用難に直面しています。マイナビの調査（※）によると、採用活動における問題点として62.8％の企業が「母集団の不足」を挙げており、業界全体で深刻な人材獲得の壁が存在しています。特に建設業界においては「3K」のイメージもあり、給与条件だけでは求職者を惹きつけることが困難な時代です。

当社も、本社を置く滋賀県高島市（人口約4.6万人）という立地や業界のイメージから、採用に大きな課題を抱えていました。しかし、自社オフィスのリニューアルを起点とした「リブランディング」を推進した結果、県外からも若手人材の応募が増加。直近の28卒新卒採用では900名を超えるエントリーが集まり、インターンシップはキャンセル待ちが出るほどの結果へと成長しました。

この度、当社が実践してきた「地方でも会社は変えられる」という実体験とノウハウを、同じように採用や会社づくりに課題を感じている地方企業・中小企業の皆様へお伝えすべく、本イベントの開催に至りました。

※参考）【図2】インターンシップ・仕事体験における問題点／「マイナビ2027年卒企業新卒採用活動調査」

■ データが裏付ける「オフィス投資＝人的資本投資」の効果

当社が2026年1月に地方企業経営者1,035名を対象に実施した調査（※）では、8割以上の経営者が「オフィスのリニューアルは人的資本への投資である」と回答。さらに、実際にリニューアルを行った企業の約4割が「採用応募者数の向上」を実感し、そのうち約4社に1社が「応募数が1.5倍〜3倍に増加した」と回答しています。

本見学会では、このデータに基づく「単なる内装整備ではない、経営戦略としてのオフィスづくり」の成功例を直接ご体感いただけます。

■ 『SAWAMURA OPEN COMPANY』 3つの見どころ

①県外からも学生を惹きつける地方ゼネコンのブランド戦略

かつて採用難に悩んだ滋賀の中小ゼネコンが、なぜ県外から求職者を集められるようになったのか。成功要因だけでなく、これまでの苦労や失敗談も含め、SAWAMURAのブランディングの実例を包み隠さず公開します。

②企業ブランドを体現した「働きたくなるオフィス」見学

採用活動の変化を後押しした本社オフィスを見学いただきます。現場従業員の意見を取り入れて完成した空間で、実際に社員が生き生きと働く様子をご体感いただき、貴社の働き方改革につながるリアルなヒントをお持ち帰りいただけます。

③学生エントリー900名超え！共感を生む採用コミュニケーション

立ち見が発生する合同説明会の運営や、キャンセル待ちが発生した「まちづくりインターンシップ」など、いまのZ世代・学生の共感を生むプログラム設計や、対話の工夫・コミュニケーション戦略の考え方などをお伝えします。

「SAWAMURA OPEN COMPANY」開催概要

イベント名：SAWAMURA OPEN COMPANY

日　時　　：2026年9月29日(火) 13:30受付開始 / 13:45スタート

会　場　　：SAWAMURA 高島本社（滋賀県高島市勝野1108-3）

参加費　　：無料（1社あたり3名様まで）

対　象　　：経営者・人事担当者・総務担当者・オフィス改革を検討する法人担当者

詳細URL：https://factory.sawamura-shiga.co.jp/-t20260618-eb6e0ca9-3753-4fc0-88ee-3067f140c9fb

■会社概要：株式会社澤村

滋賀・京都・福井エリアを中心に、注文住宅・リフォームからオフィス・工場・店舗・公共施設の建築、土木にいたるまで、ワンストップで課題を解決する総合建設会社。年間約60万人が訪れる観光名所「びわ湖テラス」の施工も手がけた。地域マルシェの開催など地方活性化のきっかけづくりにも取り組む。本社所在地が人口4万6千人足らず、労働人口の流出が課題となる高島市で、ブランディングを機に6年で社員数・売上を約2倍、27卒採用エントリー数708名(2026年6月時点)へと成長させた。「ゆたかな働き方・暮らし方ができる社会をつくる」ことをパーパスに掲げている。

会社名：株式会社澤村

代表者：澤村幸一郎

本社　：滋賀県高島市勝野1108番地3

業種　：総合建設業

創業　：1950年

資本金（グループ全体）：50,000,000円

従業員（グループ全体）：202名　※2026年7月時点

HP　　： https://www.sawamura-shiga.co.jp/

主要なサービス：住環境事業（注文住宅、リフォーム・リノベーション、外構、不動産）、ソリューション事業（オフィス・工場・店舗・倉庫・介護施設・医院などの新築・改修、資産活用、土木）