【11/15まで無料再配信】ひとりで利用者宅に向かう訪問看護師をカスハラからどう守るか──義務化から1か月、日本男性看護師會 代表理事 坪田康佑が講師のセミナーを再配信

予防から発生時・発生後の対応まで、訪問看護ステーションが組織として取り組むカスハラ対策を約50分で解説（無料・オンデマンド）

利用者のご自宅に、看護師がひとりで伺う訪問看護。病院のようにすぐそばに同僚がいない環境で、暴言やハラスメントに一人で向き合わざるを得ない場面があります。2026年10月にカスタマーハラスメント対策が事業主の義務となってから1か月がたちましたが、現場からは「何から取り組めばよいか分からない」「どこからがカスハラなのか線引きが難しい」という声が今も届いています。

こうした声を受け、一般社団法人日本男性看護師會（東京都新宿区・代表理事：坪田康佑、以下「本会」）の代表理事 坪田康佑が第1部講師を務めた株式会社eWeLLのオンラインセミナー「訪問看護のカスタマーハラスメント対策」が、2026年11月11日（水）から15日（日）までの5日間限定で再配信されています。参加費は無料で、お申し込み後すぐに視聴でき、期間中は何度でもご覧いただけます。

■ 背景：義務化から1か月、訪問看護の現場の迷い

2026年10月から、事業主にカスタマーハラスメント対策の措置が義務づけられました。一方で、訪問看護の現場では「何から取り組めばよいか分からない」「どこからがカスハラなのか線引きが難しい」「訪問中の暴言にどう対応すればよいか迷う」といった声が多く聞かれます。利用者のご自宅に一人で伺う訪問看護では、病院とは違う備えが必要です。

本セミナーは2026年9月3日に開催した回と同じ内容です。義務化から1か月がたったこの時期に、自事業所の対策をあらためて見直す機会としてご活用ください。

■ セミナーの内容

第1部「訪問看護ステーションのカスタマーハラスメント対策 ～法改正対応およびスタッフ保護に向けた実践へ～」（約41分／講師：坪田康佑）

・2026年10月から義務化されたカスハラの定義と、対策の法的根拠
・訪問看護で起こりうるカスハラの10類型と具体例
・カスハラの予防から、発生時・発生後の組織としての対応
・カスハラを受けたスタッフへの対応と二次被害の防止
・相談窓口や対応ツールの紹介

第2部「事業の継続と成長を支える、訪問看護専用電子カルテiBow」（約10分／講師：株式会社eWeLL 在宅医療看護・居宅介護連携コンサルタント）

■ こんな方におすすめ

・義務化に対応したいが、何から取り組めばよいか分からない管理者の方
・カスハラの線引きや、訪問中の暴言への対応に迷っている方
・被害を受けたスタッフへのフォローや、二次被害の防止策を知りたい方
・9月3日のセミナーを見逃した方、もう一度見直したい方

■ 配信概要

・セミナー名：訪問看護のカスタマーハラスメント対策（ステーション運営セミナー）
・配信期間：2026年11月11日（水）～11月15日（日）の5日間限定
・配信形式：オンデマンド配信（お申し込み後すぐに視聴可。期間中は何度でも視聴できます）
・所要時間：約50分
・参加費用：無料
・配信元：株式会社eWeLL
・お申し込み：https://ewellibow.jp/seminar/5792/
（申込完了後、登録したメールアドレスに視聴URLが届きます）

■ 講師プロフィール

坪田 康佑（つぼた こうすけ）

一般社団法人日本男性看護師會 代表理事。看護師・保健師・国会議員政策担当秘書。東京都の看護職のためのカスタマーハラスメント対策マニュアルの作成に携わるなど、カスハラ対策を推進。日本男性看護師會の代表理事として、看護師が安心して働ける環境づくりに取り組む。

▼ 本会ホームページの記事
https://nursemen.net/news/ewell-kasuhara-seminar-rerun-20261111/

■ 本会への直接のご相談・サービス導入について 

本会では、職場環境整備に向けた補助金申請支援や産業保健支援、両立支援サポートに関する直接のご依頼・ご相談を随時受け付けております。

自社の課題に合わせた個別のご提案をご希望の法人様は、下記よりお気軽にお問い合わせください。

 ▼ サービス詳細・お問い合わせ窓口（日本男性看護師會）
[e-mail]

---

■ 一般社団法人日本男性看護師會について（新規会員募集中） 

「Nursing for Nurses（看護師のための看護）」を掲げ、看護師が安心して働き続けられるよう支える団体です。2014年に日本で最初に法人化した男性看護師の団体として始まり、いまは性別を問わず看護職全体を支えています。看護DX、タスクシフト、カスハラ対策、訪問看護、産業ナース、看護教育、看護政策などの領域で活動しています。

▶︎ 組織概要
https://nursemen.net/home/ 

▶︎ 入会案内（性別を問わず入会できます。無料会員から始められます）
https://nursemen.net/nyukai/ 

■ 「看護職賠償責任保険」のご案内 

「看護職賠償責任保険」にご加入いただけます。 

・対人賠償、刑事弁護士費用も補償 

・「会費＋保険代」では、手ごろな価格で加入可能（無料会員登録で加入可）

 万が一のトラブルからご自身の身とキャリアを守るために、ぜひご活用ください。 

▶︎ 詳細・お申し込みはこちら https://nursemen.net/hoken/

---

■ 医療機関・企業様とのタイアップ募集について 

本会では、「Nursing for Nurses（看護師のための看護）」の理念に賛同いただける医療機関や企業様とのパートナーシップを随時募集しております。

・医療機関・病院関係者様へ 

看護師の採用・定着支援、現場を熟知した専門家による産業保健支援（ペイハラ対策・離職防止・メンタルケア）、働きやすい職場環境づくりのコンサルティング、現職看護師向けのリスキリング研修など、組織課題の解決をサポートいたします。

・企業様へ 

看護DXの推進、医療従事者向け製品の開発・監修、共同セミナーの開催、本会ネットワークを活用したマーケティング支援など、現場視点でのソリューション提供が可能です。