アルムナイ事業を展開するハッカズーク、「人的資本経営」の実現に向けて、福利厚生サービスのトップカンパニーであるリロクラブとの提携を開始
企業向けアルムナイ専門サービスシェアNo1(*1)で日本の人事部「HRアワード2022」人材採用・雇用部門 最優秀賞を授賞したの『Official-Alumni.com』を手掛ける株式会社ハッカズーク(本社:東京都、代表取締役CEO:鈴木 仁志 以下ハッカズーク)は福利厚生アウトソーシングサービスのトップカンパニーである株式会社リロクラブ(本社:東京都、代表取締役社長:岡本 盛 以下リロクラブ)と提携し「人的資本経営」の実現にむけた支援を開始いたしました。
「人的資本経営」の実現には、従業員のエンゲージメント向上による生産性の最大化はもちろん、社外の人的資本であるアルムナイ(自社の退職者)ともつながりを構築し、社内外の人材により構成された強い人材ポートフォリオを作ることが重要な取り組みの1つとなっています。
そこでハッカズークは、福利厚生アウトソーシングサービスのトップカンパニーであるリロクラブとの提携を開始することを決定しました。
ハッカズークが運営するアルムナイ専門サービス『Official-Alumni.com』では、企業とアルムナイ、アルムナイ同士のコミュニケーションを促進させ、両者の関係構築をサポートすることで、アルムナイを貴重な人的資本と捉え、そのつながりを活用することが可能となります。
一方で、リロクラブは、1993年に「福利厚生倶楽部」のサービスを開始して以来、人事総務・労務担当者の業務負荷軽減を目指すとともに、従業員エンゲージメントの向上につながるソリューションを提供し、高い従業員満足度を得ています。
このような強みを持つハッカズークとリロクラブが提携することで、従業員とアルムナイのエンゲージメントを高め、社内外の人的資本の価値を最大化させ、人的資本経営の実現を目指します。
また、日本の人事部「HRアワード2022」(主催:「HRアワード」運営委員会、後援:厚生労働省)で2022年のHRを代表する事例として「人材採用・雇用部門 最優秀賞」に選出されました。
サービスサイト: https://official-alumni.com/
働き方改革による福利厚生制度への注目の高まりに応えるため、育児・介護制度の充実や、内定者の採用に役立つ『内定者福利厚生倶楽部』の提供、優秀な人材の定着(離職防止)のための支援などに注力しております。さらに、ヘルスケアサポート・スポーツジムなどへの利用強化はもちろんのこと、健康経営®(*3) の推進支援など、様々な時代のニーズにお応えできるサービスをご用意。人事総務・労務担当者の業務負荷軽減を目指すとともに、従業員エンゲージメントの向上につながるソリューションをお届けいたします。
代表者:代表取締役CEO 鈴木仁志
所在地:〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-21-1 アイタウンプラザ 205
設立:2017年7月
資本金:3億1,879万4,057円(資本準備金含む)
事業内容:アルムナイ専門サービス『Official-Alumni.com』の提供
ウェブサイト: https://www.hackazouk.com/
会社名:株式会社リロクラブ
代表者:代表取締役社長 岡本盛
所在地:〒160-0022 東京都新宿区新宿四丁目2番18号
設立:2001年8月17日(事業開始:1993年9月)
事業内容:福利厚生代行サービス事業、会員向け各種優待・特典代行サービス事業、シニア向け生活支援サービス事業
ウェブサイト:https://www.reloclub.jp/
*1:日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2021年6月期 企業向けアルムナイ専門サービス競合調査によるもの
*2 2022年6月1日現在
*3 「健康経営®」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です
- 提携の目的と背景
「人的資本経営」の実現には、従業員のエンゲージメント向上による生産性の最大化はもちろん、社外の人的資本であるアルムナイ(自社の退職者)ともつながりを構築し、社内外の人材により構成された強い人材ポートフォリオを作ることが重要な取り組みの1つとなっています。
そこでハッカズークは、福利厚生アウトソーシングサービスのトップカンパニーであるリロクラブとの提携を開始することを決定しました。
ハッカズークが運営するアルムナイ専門サービス『Official-Alumni.com』では、企業とアルムナイ、アルムナイ同士のコミュニケーションを促進させ、両者の関係構築をサポートすることで、アルムナイを貴重な人的資本と捉え、そのつながりを活用することが可能となります。
一方で、リロクラブは、1993年に「福利厚生倶楽部」のサービスを開始して以来、人事総務・労務担当者の業務負荷軽減を目指すとともに、従業員エンゲージメントの向上につながるソリューションを提供し、高い従業員満足度を得ています。
このような強みを持つハッカズークとリロクラブが提携することで、従業員とアルムナイのエンゲージメントを高め、社内外の人的資本の価値を最大化させ、人的資本経営の実現を目指します。
- 『Official-Alumni.com』(オフィシャル・アルムナイ・ドットコム)について
また、日本の人事部「HRアワード2022」(主催:「HRアワード」運営委員会、後援:厚生労働省)で2022年のHRを代表する事例として「人材採用・雇用部門 最優秀賞」に選出されました。
サービスサイト: https://official-alumni.com/
- リロクラブ・福利厚生倶楽部について
働き方改革による福利厚生制度への注目の高まりに応えるため、育児・介護制度の充実や、内定者の採用に役立つ『内定者福利厚生倶楽部』の提供、優秀な人材の定着(離職防止)のための支援などに注力しております。さらに、ヘルスケアサポート・スポーツジムなどへの利用強化はもちろんのこと、健康経営®(*3) の推進支援など、様々な時代のニーズにお応えできるサービスをご用意。人事総務・労務担当者の業務負荷軽減を目指すとともに、従業員エンゲージメントの向上につながるソリューションをお届けいたします。
- ハッカズークについて
代表者:代表取締役CEO 鈴木仁志
所在地:〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-21-1 アイタウンプラザ 205
設立:2017年7月
資本金:3億1,879万4,057円(資本準備金含む)
事業内容:アルムナイ専門サービス『Official-Alumni.com』の提供
ウェブサイト: https://www.hackazouk.com/
- リロクラブについて
会社名:株式会社リロクラブ
代表者:代表取締役社長 岡本盛
所在地:〒160-0022 東京都新宿区新宿四丁目2番18号
設立:2001年8月17日(事業開始:1993年9月)
事業内容:福利厚生代行サービス事業、会員向け各種優待・特典代行サービス事業、シニア向け生活支援サービス事業
ウェブサイト:https://www.reloclub.jp/
*1:日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2021年6月期 企業向けアルムナイ専門サービス競合調査によるもの
*2 2022年6月1日現在
*3 「健康経営®」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です
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