ジョブ型人事制度、1on1、OKR、働き方改革……１冊で最新人事用語がすべてわかる！書籍『いまさら聞けない人事マネジメントの最新常識』発売

コロナ時代に続々と登場した話題の人事用語もわかりやすく解説

企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都品川区　代表取締役社長：藤島敬太郎　以下、当社）は、11月17日（火）に書籍「いまさら聞けない 人事マネジメントの最新常識」を日経BP 日本経済新聞出版本部より出版します。

１．本書のポイント
働き方、そして働くことについての価値観が近年多様化しています。新型コロナウイルス感染症拡大の影響によるリモートワークの定着。働き方改革関連法、パワハラ防止法、女性活躍推進法改定など、新たな法律の枠組みの登場。それに伴い、人事やマネジメント層に求められる業務も多様化、そして複雑化しています。

こうした背景のもと、最新の人事用語について、わかりやすく解説したのが本書です。最低限知っておくべき重要な人事用語を厳選し、1項目見開き2ページでコンパクトにまとめました。「1on1」「OKRとノーレーティング」といった新しいキーワードから、「採用面接」「OJTとOff-JT」などの定番用語まで幅広く解説しています。最新の心理学やキャリア研究の知見などを取り入れつつ、実務に役立つポイントを押さえており、この1冊でひととおりの人事知識が身につきます。

本書は、企業の働き方改革や人材育成・マネジメントを支援してきたリクルートマネジメントソリューションズです。各章それぞれの分野の専門家が編集しています。

人事の仕事に初めて就いた方の入門書となることはもちろん、人事のベテランの方にとっても知っているようで知らないことを再発見できる仕上がりになっています。人事ビジネスに関連する方、現場のマネジメントに携わる方々にもぜひ読んでいただきたい一冊です。

２．書籍概要
【タイトル】
いまさら聞けない　人事マネジメントの最新知識
https://www.recruit-ms.co.jp/press/book/ 

【目次と本書の内容】
第１章　採用と人材の戦力化
インターンシップ、リファラル採用ほか
Column ゆれる就職活動

第２章　育成と能力開発
1on1、アダプティブ・ラーニングほか
Column リモートワークで育成はできるか

第３章　組織開発と関係性構築
チームビルディング、心理的安全性ほか
Column 社員が自発的に働く職場とは？

第４章　人材マネジメント
ジョブ型とメンバーシップ型、OKRとノーレーティングほか
Column ジョブ型人事制度のワナ

第５章　働き方とキャリア
働き方改革、同一労働同一賃金、シニアの働き方ほか

３．編集者紹介
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ　組織行動研究所
リクルートマネジメントソリューションズは、年間約16,900社（2020年3月実績）の働き方改革や人材育成・マネジメントの支援を行うリクルートグループのプロフェッショナルサービスファームです。研究部門である組織行動研究所では、2004年の設立以降、組織・人材マネジメント領域において幅広い調査・研究・情報発信を行ってきました。

＜同社による著書＞
・古野庸一『「働く」ことについての本当に大切なこと』（白桃書房）
・的場正人『リクルートの営業コンサルが教える　自分で動く若手営業の育てかた』（日本経済新聞出版社）
・入江崇介『人事のためのデータサイエンス　ゼロからの統計解析入門』（中央経済社）
・立花則子・本合暁詩『組織を動かす働き方改革―いますぐスタートできる!　効果的な目的・施策・導入プロ
セス』（中央経済社）
・井上功『次世代リーダーを育て、新規事業を生み出す　リクルート流　イノベーション研修　全技法』
（ディスカヴァー・トゥエンティワン社）

４．出版概要
出版社：　日経BP　日本経済新聞出版本部
発売日：　11月17日（火）
価格：　1,000円（税抜）
版型：　単行本（小B6判・新書）
ページ数：　184ページ