「プロティアン・キャリアeラーニング」国際的に名誉のあるIMS Japan賞「奨励賞」受賞
~2年で約6万人導入の令和時代の最先端のキャリア開発を学ぶ、全社員、管理職、ミドル・シニア向けeラーニングをシリーズで展開~
組織と個人のより良き関係性構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する一般社団法人プロティアン・キャリア協会 (東京都新宿区、代表理事:田中研之輔・有山徹、以下、「当協会」)は、最先端のキャリア理論プロティアン・キャリアを学ぶ「プロティアン・キャリアeラーニング(基礎編)」が、国際的に名誉のあるIMS Japan賞(※)の「奨励賞」を受賞したことをお知らせいたします。
第7回IMS japan賞サイト:https://www.imsjapan.org/ims-japan-award-winner/
※IMS Japan賞は、国際的に評価の高い、1EdTech Consortium(旧IMS Global Learning Consortium)の Learning Impact Award(LIA)に範をとり、テクノロジーの教育利用に多大な貢献のあった優れた挑戦を顕彰。技術標準の相互運用性を効果的に利用して教育デジタル・エコシステムを実現するなど、教育・学習のデジタルトランスフォーメーション(DX)を実現したもの、あるいはIMS技術標準の国内普及に貢献のあった作品や実践などが該当。
第7回IMS japan賞サイト:https://www.imsjapan.org/ims-japan-award-winner/
※IMS Japan賞は、国際的に評価の高い、1EdTech Consortium(旧IMS Global Learning Consortium)の Learning Impact Award(LIA)に範をとり、テクノロジーの教育利用に多大な貢献のあった優れた挑戦を顕彰。技術標準の相互運用性を効果的に利用して教育デジタル・エコシステムを実現するなど、教育・学習のデジタルトランスフォーメーション(DX)を実現したもの、あるいはIMS技術標準の国内普及に貢献のあった作品や実践などが該当。
- 【2年間で6万人に導入プロティアン・キャリアeラーニングシリーズ】
- プロティアン・キャリアeラーニングシリーズ概要
【対象】
全社向け:【基礎編】【戦略実践編】
ミドルシニア向け:【ミドル・シニア編】
管理職向け:【マネジメント編】【1on1面談編】
【eラーニング詳細/資料請求】https://protean-career.or.jp/license/e-learning
上記資料請求後に”お試し視聴”が可能、料金は提供形態や社員数に応じて変動いたします。
- 「IMS japan賞」/「日本IMS協会」
「日本IMS協会」:eラーニングやICT活用教育の分野では、ソフトウエアやコンテンツ、データの国際標準化を進め相互運用性を高めることで、その流通や共有再利用、開発コストの低減が図られています。IMS Global Learning Consortiumはこうした国際標準化を推進する国際コミュニティです。そして活動を日本およびアジアで促進するために設立されたのが一般社団法人日本IMS協会(IMS Japan Society)です。
- 【無料オンライン】法人向けプロティアン関連サービス説明会(eラーニング説明含む)
※録画申込も可能
【コンテンツ】自己紹介/プロティアン・キャリアドックとは何か?/導入事例/サービス詳細等
導入事例企業)導入企業例:住友商事、出光興産、電通デジタル、ポーラ、森永製菓、エクサ、ポーラ化成工業等
- 【一般社団法人プロティアン・キャリア協会について】
事業概要:組織開発支援、企業研修、個人向けキャリア資格運営、メディア・コミュニティ運営
代表理事:田中 研之輔(法政大学キャリアデザイン学部 教授)/有山 徹 (4designs株式会社 代表取締役CEO)
設立年月:2020年3月
協会WEBサイト:https://protean-career.or.jp/
メディア「Protean」:https://protean-career.or.jp/column/
Facebook:https://www.facebook.com/protean.fb
Linkdln:https://www.linkedin.com/company/72986319/admin/
お問い合わせ先:info@protean-career.or.jp
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