ラフール、『新しい時代の「オフィスの在り方」と「ココロの状態可視化」から見る従業員のメンタル不調予防』をテーマにソニックガーデン社と共催セミナーを開催！

「個人が変われば、 組織が変わる」組織改善サーベイ『ラフールサーベイ』を提供する株式会社ラフール（本社：東京都中央区、代表取締役社⻑：結木啓太、代表取締役副社長：小梨明人、以下「ラフール」）は、株式会社ソニックガーデン（本社：東京都世田谷区、代表取締役社長：倉貫 義人、以下「ソニックガーデン」）と『新しい時代の「オフィスの在り方」と「ココロの状態可視化」から見る従業員のメンタル不調予防』をテーマとした共催セミナーを2021年9月28日(火)に開催します。

コロナウイルスの影響で普及が急激に広まったリモートワーク。

実はリモートワークはそれ以前から政府により推進されていました。

その目的としては
・ワーク・ライフ・バランスの実現
・有能・多様な人材の確保生産性の向上
・地域活性化の推進

など多岐にわたり、企業にとってもポジティブな要素が多い施策でした。

しかし、実際は、実施に向けて準備ができておらず、急な対応を迫られたことによりリモートワークの課題が増加しているのが現状です。その中で特に重要視されているのが従業員の「メンタルヘルスケア」です。

今までも従業員のメンタルヘルスは取り組むべき課題でしたが、目に見えづらい部分であることから企業としての対策は進んでいませんでした。

しかし現状、リモートワークによるコミュニケーション不足や上司部下間での不安感を理由にメンタルの不調をきたし、休職や離職が増加したことにより企業への対策が求められ始めました。

そこでリモートワークの中でも、従業員同士のコミュニケーションを活性化させ、どのような働き方でも従業員の状態をキャッチアップしていくことができれば「リモートワーク」のポジティブな面を生かし生産性の高い組織を作ることができます。

本セミナーでは、仮想オフィス「Remotty」を運営するソニックガーデンと組織改善サーベイ「ラフールサーベイ」を提供するラフールの2社により、リモートワークでの円滑なコミュニケーションの創出とその効果について、あらゆる働き方の人でも取りこぼしなく状態を把握し施策に生かすことで組織を活性化させる方法を事例を交えながらお伝えいたします。

▼ セミナーの詳細を見る・申込みをする
https://survey.lafool.jp/seminar/co-sponsored-remotty/

■このような方におすすめ
・従業員のメンタルヘルスケアに課題を感じている方
・リモートワークによるコミュニケーション不足にお悩みの方
・組織改善の向上を図りたいと感じている経営者、ご担当者様

■概要
日時：2021年9月28日(火) 16:00 ~ 17:00

対象：経営者、人事、総務ご担当者さま
会場：オンラインでのセミナーとなります
お手元にPCのある環境であればどこでも可能です。
参加費：無料

■ タイムスケジュール
15:50 ～ 16:00 会場
16:00 ～ 16:05 オープニング
16:05 ～ 16:25 第一部：ソニックガーデン 「リモートワークにおけるメンタル不調とオフィスの必要性」
16:25 ～ 16:45 第二部：ラフール 「ココロの状態可視化」から見る従業員のメンタル不調予防策」
16:45 ～ 17:00 パネルディスカッション&質疑応答

■登壇者
株式会社ラフール
カスタマーサクセスグループマネージャー 松橋 洋輔 氏

外資系製薬会社グラクソ・スミスクライン入社後、 ＭＲとして活動。 その後、内資系製薬会社武田薬品工業株式会社に転職後、大学病院中心の基幹病院専任担当に従事。 精神疾患の有病率の高さを感じると共に、メンタルヘルス 対策が一次予防へ関心が高まってきていることに気づく。 メンタルヘルス領域への事業を展開する 株式会社ラフールへ2019年より参画。現在はカスタマーサクセスグループのマネージャーに従事。

株式会社ソニックガーデン
Remottyカンパニー カンパニー長 八角 嘉紘 氏

大手コンサルティング会社で営業・マーケティングに関するコンサルティングを経験。現在は仮想オフィスを開発している「Remottyカンパニー」のカンパニー長。近年では全社員リモートワークをしながら事業運営をしてきたノウハウを広く世の中に提供する活動をしている。

▼セミナーの詳細を見る・申込みをする
https://survey.lafool.jp/seminar/co-sponsored-remotty/

皆さまのご参加を心よりお待ちしております。

■ ラフールについて
・社名：株式会社ラフール
・本社所在地：〒103-0025 東京都中央区⽇本橋茅場町2-9-5 ⽇進ビル7階
・設⽴：2011年11⽉30⽇
・代表者：代表取締役社⻑ 結木啓太
代表取締役副社長 小梨明人
・事業内容：メンタルヘルステック事業（ラフールサーベイの運営・開発）スリープテック事業、保育園事業
・URL：http://www.lafool.co.jp

■『ラフールサーベイ』について
企業の健康経営が注目されつつあり、企業で働く従業員様の心身の健康が重要視されています。『ラフールサーベイ』は、「個人が変われば、組織が変わる」組織改善サーベイです。個人(働く従業員様)、管理職、組織、あらゆる角度の意識を変え、寄り添うことではじめて、組織の健全化、良くしていくことができると考えています。

また、通常のストレスチェックだけでは見えづらい心の状態が可視化されることで、社員が安心して働ける職場環境をつくり、人材の定着と組織改善に繋げられます。最大の特長は、約3,000社の従業員18万⼈以上のメンタルヘルスデータから、⼤学や臨床⼼理⼠の知⾒を取り⼊れた独⾃の調査項⽬を従来のストレスチェックに加えることにより、多⾓的な分析ができる点です。組織エンゲージメント・ハラスメントリスク・離職リスクなども含めた包括的な診断が可能です。

・URL：https://survey.lafool.jp/ 
・アプリ版対応端末：iPhone/Android
・対応言語：日本語
・サービス地域：日本
・サービス開始日：2019年2月（Web版）、2019年6月（アプリ版）
・価格：ダウンロード無料
・開発・運営：株式会社ラフール
・App Store：https://apps.apple.com/jp/app/lafool/id1342462230 
・Google Play：https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.lafool.lafoolapp