ロールプレイングによる実践型演習で報連相を体得する「FBT研修」を提供開始：社員研修のリスキル

講師が上司役を務める徹底したロールプレイング演習を通じ、組織連携の基礎となる報告・連絡・相談のスキルを現場で通用する精度まで高めます。

株式会社リスキルは、新入社員および若手社員を対象とした「FBT研修」をリリースしました。本研修は、ビジネスの基本動作である報告・連絡・相談（報連相）を、単なる知識として理解するだけでなく、実務で無意識にできる状態まで習得することを目指します。講師が上司役となり繰り返し実施する実践型演習により、判断力と伝達力を強化し、組織における円滑な連携体制の構築を支援します。

FBT研修【報連相をロールプレイで徹底演習する】 - 社員研修のリスキル

組織連携の土台となる報連相の課題

組織で働くうえで、報告・連絡・相談は円滑な連携を図るための土台となります。特に新入社員や若手社員にとって、これらの基本動作を正しく実行することは、仕事の質と速度を高めるために不可欠です。

しかし、知識として知っている状態であっても、実際の現場で躊躇せずに最適なタイミングで実行することは容易ではありません。業務の停滞を防ぎ、周囲と信頼を築くためには、状況に応じた適切な判断と伝達の手法を身体で習得することが求められています。

研修内容の紹介

研修タイトル

FBT研修

受講対象

新入社員、若手社員の方、および報連相を基礎から実践的に習得したい方が対象です。

身に付くスキルや目的

本研修は、報連相の正しい型を習得し、演習を通じて現場で通用するレベルまでコミュニケーションの精度を高めることを目的としています。具体的には、以下の成果を目指します。

• 報告・連絡・相談の重要性と正しい実施手順を理解します。

• ロールプレイング演習を通じ、報連相の手法やわかりやすい伝え方を身に付けます。

• 周囲の状況に合わせて、最適なタイミングで報連相ができるようになります。

本研修の特徴

1. 実践重視のトレーニング

   FBT研修とは、新入社員基本行動トレーニング（Fresher's Basic Action Training）を指し、仕事の基本を無意識にできるレベルまで引き上げる実践重視のプログラムです。

2. 講師による徹底したロールプレイ

   講師が上司役となり、受講生がその部下として繰り返し実践を行うことで、報連相のスキルを身体に定着させます。

3. 業務の実態に即した内容

   メール対応や進捗報告など、具体的な場面を想定した演習を行い、実務に近い形でのアウトプットを繰り返します。

FBT研修【報連相をロールプレイで徹底演習する】 - 社員研修のリスキル

研修カリキュラムを一部抜粋

本研修のカリキュラムは以下の構成で進行します。

• 報連相を理解する：報連相の意義、指示の受け方、事実と意見の切り分け方の理解。

• 実践型演習1：状況説明に基づき、メール連絡や進捗確認、資料の誤記報告などのロールプレイを実施。

• 実践型演習2：グループワークでの進め方の決定、上司への中間報告および結果報告、振り返りの実施。

株式会社リスキルについて

ビジネス研修が料金一律の提供体制

株式会社リスキルは、明瞭な価格設定で研修を実施しやすい環境づくりを推進しています。新入社員研修をはじめ、ビジネス研修が料金一律で提供されています。

追加料金なしで企業ごとの課題に合わせたカリキュラムのカスタマイズや、オンライン研修への切り替えも可能です。研修当日だけでなく教材の準備からフルサポートすることで、企業の教育負担を軽減しながら質の高い人材育成を支援します。

※本プレスリリースの内容は、2026年04月時点のものです。