明治ホールディングス、森永製菓など計8社が、業務時間の20%を活用した越境プログラム「side project」第5期に参画！

株式会社ローンディール（東京都港区、代表取締役社長：原田 未来）が提供する、3か月の間業務時間の20％程度をベンチャー企業での仕事に充てる研修プログラム「side project」。2025年1月スタートの第5期では、明治ホールディングス、森永製菓他1社の初導入、そしてIHI、KDDI、J:COM、テレビ朝日、日本郵便の継続活用が決定しました。

●第5期の参加企業

＜新規導入＞

・明治ホールディングス株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長 : 川村 和夫）

　導入目的：社員の挑戦・自律の促進、多様な価値観・知見・能力を活かし合う組織づくりとイノベーション創出

・森永製菓株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：太田 栄二郎）

　導入目的：森永製菓のさらなる「飛躍」に向け「創造」と「変革」に取り組める人材の育成

　（他1社）

＜継続導入＞

・株式会社IHI（本社：東京都江東区、代表取締役社長：井手 博）

・KDDI株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 CEO：髙橋 誠）

・JCOM株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：岩木 陽一）

・株式会社テレビ朝日（本社：東京都港区、代表取締役会長：早 河洋）

・日本郵便株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：千田 哲也）

※社名カテゴリ別・50音順

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●今後のプログラムの流れ

現在、8社から48名がプログラムへの参加を予定しています。参加者は10月に参加企業合同でのキャリア開発を含む事前研修を終え、11月よりベンチャー企業との面談をスタートします。ベンチャー企業と業務内容の合意に至った参加者は、業務時間の「20%」を活用し、2025年1月〜3月の３か月間、ベンチャー企業において業務を実践します。

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今後もローンディールは、「side project」を通じてより多くの人材の流動性を高めることで、個人のキャリア自律を促進し、さらに産業のダイナミズムを推進することを目指してまいります。

＜6期参加企業募集のお知らせ＞

現在、2025年5月〜7月の3か月間で参画される企業を募集しております。

まずはお気軽にお問い合わせください。
　・ホームページ  https://sideproject.jp/

　・事業説明動画　https://www.youtube.com/watch?v=T-Z4NF0ixds&t=25s

　・導入事例  https://case.sideproject.jp/ 

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●関連イベントのご案内

ローンディール『３つの越境プログラム』説明会【人事担当者向けオンラインセミナー】

ローンディールは、「越境」をコンセプトに、人材育成・イノベーション創出・キャリア自律等、企業の人事・組織課題に応じた複数のプログラムを展開しています。本セミナーでは、ローンディールが提供する３つの越境プログラムについて、詳しい仕組みや導入事例をご紹介します。

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ローンディールのサービス内容を具体的に知りたいご担当者様

【開催概要】

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参考

【株式会社ローンディールについて】

「越境」をコンセプトに、人材育成・イノベーション創出・キャリア自律等、企業の人事・組織課題に応じた複数のプログラムを展開しています。 創業事業である「レンタル移籍」は2015年9月にサービスを開始し、2024年10月現在、導入企業は日産自動車・経済産業省・野村證券など大企業76社、335名となっています。オープンイノベーションの仕掛けとしても注目され、2019年に内閣府が主催する第一回日本オープンイノベーション大賞において「選考委員会特別賞」、2020年度「グッドデザイン賞　ビジネスモデル部門」を受賞。2024年　パーソルキャリア「キャリアオーナーシップ経営AWARD2024」人事/HRの変革部門（中堅・中小企業の部）最優秀賞。

そのほか、ミドルマネジメント向けのオンライン他流試合「outsight（アウトサイト）」、業務時間の「20%」を活用しキャリア自律を促進する「side project」などを展開。

　LoanDEAL  https://loandeal.jp/ 

　side project 　 https://sideproject.jp/ 

　outsight   https://outsight.jp/