「何から学べばいい？」を解決｜障がい者雇用eラーニングが目的別学習プラン「Study Plan」を提供開始

役割別・障がい特性別の8つの学習プランで、体系的な知識習得をサポート

株式会社Lean on Me

2025年9月8日 09時00分

インクルTech※（インクルテック）で社会課題を解決するスタートアップ企業・株式会社Lean on Me（本社：大阪府高槻市、代表取締役：志村駿介、以下「リーンオンミー」）は、企業向けサービス「Special Learning for business」において、学習目的に応じた動画プログラム「Study Plan（スタディプラン）」の提供を開始しました。

※インクルTechとは、インクルージョン（Inclusion）とテクノロジー（Technology）を組み合わせた造語で、SDGsに関心が高まる今、ソーシャルな課題の中でも、多様性の包摂を実現するテクノロジーを意味しております。

■背景：「何を学ぶべきか分からない」を解決

法定雇用率が2026年に2.7%へ引き上げられる中、障がい者雇用の担当者から「時間がない」「何から学べばいいか分からない」という声が多く寄せられています。400本以上の動画から自分に必要な内容を探す手間を省き、効率的な学習を実現するため、目的別プランを開発しました。

■ 8つのプランで多様なニーズに対応

提供プラン：

役割別：初学者／経験者／経営層／障がい当事者

障がい特性別：知的・発達障がい／精神疾患／身体障害

さらに学ぶ：実践ポイントと他社事例

各プランは5-10分の動画で構成。専門家チームが厳選した順番で視聴することで、体系的な知識習得が可能です。特に「障がい当事者向けプラン」では、当事者自身が自己理解や職場適応について学べる内容を用意し、支援者と当事者が共に学べる環境を実現しました

■ 今後の展開

好評の「他社事例」コンテンツは継続的に拡充予定。先週発表したマイナビパートナーズ様をはじめ、様々な企業の実践知を追加し、より実用的な学習体験を提供してまいります。

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■インクルーシブ雇用のためのeラーニング「Special Learning for business」について

障がい者雇用に取り組む企業や特例子会社向けeラーニングです。eラーニングと対面研修を組み合わせたハイブリッド型研修や、導入企業向けの相談対応サービスなど、より包括的な支援メニューも提供しております。インクルーシブ雇用にまつわる組織理解の促進にとどまらず、特に「見えない障がい」に対応した、インクルーシブなサービスや接客等のマニュアル作成対応などもご提供しております。

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■株式会社Lean on Meについて

リーンオンミーは、障がい福祉分野における教育・支援サービスの提供を行う企業です。eラーニング「スペシャルラーニング」などを通じ、障がい者の支援者のスキル向上に貢献し、社会全体のインクルーシブな成長を目指しています。

また、2025年日本国際博覧会協会とアドバイザリー契約を結び、ユニバーサルサービスガイドラインの策定や職員研修の実施など、万博のインクルーシブな運営に貢献しています。

〜障がいがある人もない人も、共に楽しめる万博へ！〜

公益社団法人２０２５年日本国際博覧会協会とアドバイザリー契約を締結

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000080.000038466.html

2025 年日本国際博覧会協会　株式会社Lean on Meとアドバイザリー契約を締結

https://www.expo2025.or.jp/news/news-20230315-03/

■株式会社Lean on Me

所在地：（本社）〒569-0803 大阪府高槻市高槻町11-7-217