当社特例子会社のビジネスプラス社員が、「独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構理事長努力賞」を4年連続で受賞

　りらいあコミュニケーションズ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 網野 孝）の特例子会社である株式会社ビジネスプラス（以下、ビジネスプラス）の下山ちえ子さんが、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構より令和2年度機構理事長努力賞を受賞しました。

　この表彰は、9月の障がい者雇用支援月間に、障がい者を積極的に多数雇用している事業所と障がい者の雇用促進と職業安定に著しく貢献した団体で、模範的職業人として長期勤続する障がい者個人に対して表彰するものです。
 
 　下山さんは、新宿南清掃グループに所属し、今年で勤続13年となります。新しい業務や業務内容が変更される際は、業務フローをチェックし、ミスが起きないように注意を払いながら業務を実施し、また、業務で必要な書類を仕分けするために、自主的にドリルを使って勉強をしている点などが模範的職業人として評価されました。
 
 　ビジネスプラスの障がい者スタッフは、同賞を4年連続受賞することとなりました。りらいあグループは、今後も障がい者雇用の促進と安定した職場の提供、人材育成に積極的に取り組んでまいります。
 以上

下山さん（右）とビジネスプラス　安生社長
 
  

• 【2023/9/1追記】

  りらいあコミュニケーションズは、KDDIエボルバと経営統合し、2023年9月1日より「アルティウスリンク株式会社」になりました。

  https://www.altius-link.com/news/detail20230901.html

 【りらいあコミュニケーションズ株式会社について】
 1987年設立の大手BPO(Business Process Outsourcing)サービス会社です。全国30ヶ所以上にオペレーションセンターを配置し、グループ全体で３万人を超えるスタッフがコンタクトセンター、バックオフィス、対面営業支援などの顧客接点周辺のBPOサービスに従事し、国内主要企業向けにサービスを提供しています。東証1部上場（証券コード：4708）。
 https://www.relia-group.com/
 
  
 【株式会社ビジネスプラスについて】
 ビジネスプラスは、ノーマライゼーション（障がい者と健常者が互いに区別されることなく、社会生活を共にすること）と自立支援を推進するために2002年に設立した特例子会社です。りらいあグループでは、2020年6月1日現在で449.0名*の障がい者が働いており、実雇用率は10年以上にわたり法定雇用率を上回る高い水準を維持しています。
 *法定計算式によって算出
 
 
 【問合せ先】
 広報・IR室　岩本、宮坂
 03-5351-7200（代表）