4/25（木）12：00〜　無料オンラインセミナー『組織の結束力とアルムナイとの繋がりから考える組織開発〜科学的根拠と事例を徹底解説〜』を開催

株式会社ハッカズーク

2024年4月5日 14時00分

株式会社ハッカズーク（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：鈴木仁志）は、4/25(木)12時より、無料オンラインセミナー『組織の結束力とアルムナイとの繋がりから考える組織開発〜科学的根拠と事例を徹底解説〜』を株式会社ハピネスプラネット（本社：東京都国分寺市、代表取締役CEO：矢野和男）との共催にて実施いたします。

【お申込みはこちら：https://share.hsforms.com/1CCUNFIY0TfaJyZNuQ3yFOg47ae7】

組織開発は、企業が競争力を維持するためには欠かせない取り組みです。

一方でVUCA時代と言われる変化の激しい現代、そして労働人口の減少と
限られたリソースの中で最大限のパフォーマンスを発揮し、変化に適応できる
組織を構築していくことがあらゆる企業で求められている中で「どのように組織開発を進めていくべきなのかわからない」「取り組みを始めているものの中々上手くいかない」など多くの企業がまだまだ課題を持たれているのが実情ではないでしょうか。

組織開発を進めていく上では組織内のコミュニケーションを活性化し、エンゲージメントを高めることが重要です。また近年の人的資本経営の流れの中で組織内に限らず外の存在でもあるアルムナイ（退職者）との関係性、繋がりもこれからの組織開発において重要なカギとなってきます。

本セミナーでは、組織開発・エンゲージメント向上支援事業を展開しております、株式会社ハピネスプラネット代表取締役CEO 矢野和男様より、組織の結束力がエンゲージメントを向上させる科学的根拠についてお話しいただきます。

アルムナイ事業を展開しております、株式会社ハッカズークからは代表取締役CEO 鈴木仁志より、アルムナイがなぜ組織のエンゲージメント向上に繋がるのかを解説いたします。

後半パートでは組織内と外を含めたこれからの組織開発のあり方を両社CEOによる対談も交えながら深掘っていきます。

＜概要＞

日時　　：2024年4月25日（木）12:00～13:00

視聴環境： Zoom

参加費：無料（要・事前登録）

内容　：主催株式会社ハピネスプラネット、株式会社ハッカズーク

お申込みはこちら：https://share.hsforms.com/1CCUNFIY0TfaJyZNuQ3yFOg47ae7

株式会社ハピネスプラネットについて

　ハピネスプラネットは個人及び組織のハピネス向上を目的とする、ソフトウェア・サービスを提供しています。2020年7月に、幸せの見える化技術で新たな産業創生をめざす「出島」として株式会社日立製作所他を主要株主とし、資本金9億9千万円で設立しました。スマートフォンやウエアラブル端末を活用した職場の幸福感やコミュニケーションの計測・分析に関わる研究開発の成果に基づき、従業員が前向きに行動する組織づくりを支援する事業を推進しています。2022年度からはウェルビーイングに関するデータと科学的な知見を基盤に、従業員一人ひとりの前向きな心と心理的安全性を高めるSaaSサービス「Happiness Planet Gym」を展開しています。

ウェブサイト：（https://happiness-planet.org/）

株式会社ハッカズークについて

企業とアルムナイ（退職者）が退職後もつながる「企業と個人の新しい関係」の実現に向けて、アルムナイ特化型クラウドシステム『Official-Alumni.com』（ https://official-alumni.com/）の提供やコンサルティングのほか、退職で終わらない企業と個人の新しい関係を考えるメディア『アルムナビ』（ https://alumnavi.com/ ）を運営しています。