【特例子会社経営層・管理職向け】ダイキングループ特例子会社社長が語る「経営課題の解決策」無料オンラインセミナーを開催

全障協副会長として数百社を見てきた澁谷氏が、親会社との関係構築をはじめ、特例子会社運営の実践ノウハウを公開

株式会社Lean on Me

2025年9月19日 09時00分

インクルTech※（インクルテック）で社会課題を解決するスタートアップ企業・株式会社Lean on Me（本社：大阪府高槻市、代表取締役：志村駿介、以下「リーンオンミー」）は、特例子会社の経営者・役員・部長・マネジメント層を対象としたセミナー「特例子会社の経営課題と解決策」を10月6日にオンラインで無料開催いたします。

※インクルTechとは、インクルージョン（Inclusion）とテクノロジー（Technology）を組み合わせた造語で、SDGsに関心が高まる今、ソーシャルな課題の中でも、多様性の包摂を実現するテクノロジーを意味しております。

■「親会社の理解をどう得るか」「限られた予算でどう人材を確保するか」

全国約700社の特例子会社が直面する課題として、親会社からの理解不足や、限られた予算での人材確保などが挙げられます。

本セミナーでは、株式会社ダイキンサンライズ摂津の代表取締役社長であり、公益社団法人全国障害者雇用事業所協会（全障協）副会長を務める澁谷栄作氏より、「うまくいったことより、失敗から学んだことの方が役に立つ」という方針のもと、現場で直面した壁とその乗り越え方を包み隠さず共有いただきます。

本セミナーで得られる5つの使える知見

✓ 親会社から「必要とされる」仕事を生み出す方法
✓ 優秀な支援者の採用・育成ノウハウ
✓ 経営陣交代後も揺るがない関係構築術
✓ 「コスト部門」から「価値創造部門」への転換
✓ 障がい当事者の適切な評価制度の作り方

こんな方におすすめ

特例子会社の経営者・役員・部長・マネジメント層の皆様
親会社との関係構築に悩む管理職・責任者の皆様
仕事確保や人材育成の課題を抱える部門長・担当者の皆様
特例子会社設立を検討中の企業担当者の皆様
障がい者雇用の質的改善を目指す経営層・管理職の皆様

【セミナー概要】

開催日時： 2025年10月6日（月）14時〜15時半
講義時間： 90分・オンライン開催
参加費： 無料
お申し込み締切： 2025年10月5日（日）23:59まで

イベント詳細・お申し込み

■インクルーシブ雇用のためのeラーニング「Special Learning for business」について

障がい者雇用に取り組む企業や特例子会社向けeラーニングです。eラーニングと対面研修を組み合わせたハイブリッド型研修や、導入企業向けの相談対応サービスなど、より包括的な支援メニューも提供しております。インクルーシブ雇用にまつわる組織理解の促進にとどまらず、特に「見えない障がい」に対応した、インクルーシブなサービスや接客等のマニュアル作成対応などもご提供しております。

お気軽にお問い合わせください。

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■株式会社Lean on Meについて

リーンオンミーは、障がい福祉分野における教育・支援サービスの提供を行う企業です。eラーニング「スペシャルラーニング」などを通じ、障がい者の支援者のスキル向上に貢献し、社会全体のインクルーシブな成長を目指しています。

また、2025年日本国際博覧会協会とアドバイザリー契約を結び、ユニバーサルサービスガイドラインの策定や職員研修の実施など、万博のインクルーシブな運営に貢献しています。

〜障がいがある人もない人も、共に楽しめる万博へ！〜

公益社団法人２０２５年日本国際博覧会協会とアドバイザリー契約を締結

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000080.000038466.html

2025 年日本国際博覧会協会　株式会社Lean on Meとアドバイザリー契約を締結

https://www.expo2025.or.jp/news/news-20230315-03/

■株式会社Lean on Me

所在地：（本社）〒569-0803 大阪府高槻市高槻町11-7-217