【６月9日まで早割実施中！】＜人的資本経営時代の戦略人事へ＞HRBPを育成する実践型公開講座『次世代戦略人事リーダー育成講座』第13期を開講

リーディングカンパニーの現役人事責任者である講師陣との議論や、異業種から集まるメンバーとの実践的なプロジェクトを通じて、経営と人をつなぐ「戦略人事」としての視座と実行力を養う

MBK Wellness株式会社

2026年5月25日 07時30分

期間限定・早期申込割引実施中： 2026年6月9日（火）までのお申し込みで受講料10％OFF！

【変化し続ける時代に、人と組織の未来をつくる】
「経営」と「人」をつなぐ、“戦略人事”としての自分軸を確立する！

労働力不足、市場のグローバル化、テクノロジーの進化、そして働く人々の価値観やキャリア観の多様化――。企業を取り巻く環境は、これまで以上に複雑かつ変化の激しい時代を迎えています。

こうした環境下において、企業が持続的に成長していくためには、「人」の力を最大限に引き出し、経営戦略と連動した組織変革を推進することが不可欠です。

その中心を担う人事部門には、制度運用や労務管理にとどまらず、経営戦略を実現するための「戦略パートナー（HRBP）」として、事業成長や組織変革に直接貢献する役割が強く求められています。

一方で、多くの人事パーソンが、

「経営視点を持った人事になりたい」

「人事としての判断軸や信念を確立したい」

「組織変革を推進できる実践力を身につけたい」

と感じながらも、日常業務に追われ、自身の視座や専門性を深める機会を十分に持てていないのが現状です。

こうした背景を受け、国内外で企業の人材育成を支援するMBK Wellness株式会社サイコム・ブレインズ事業本部（東京都千代田区、事業本部長勝幹子）は、2026年8月29日（土）より、人事パーソンが“経営と人をつなぐリーダー”としての視座と実践力を養い、自らの「人事としての軸」を確立する公開講座『次世代戦略人事リーダー育成講座第13期』を開講します。

本講座は、経営視点を持ち、事業や組織変革を推進できる戦略的人事リーダーの育成を目的として開発され、今期で13回目の開催を迎えます。

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経営戦略と「人」をつなぐ

“戦略人事としての自分軸”を確立する
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本講座では、人事としての自分自身の「軸」を明確にしながら、社員一人ひとりの想いや組織課題、経営戦略を統合し、人と組織の成長を実現するための実践力を養います。

経験豊富な経営者や現役人事部長でもある講師陣との対話に加え、さまざまな業界から集まる参加者同士の議論やグループプロジェクトを通じて、多面的な視点や実践知を獲得していきます。

また、単なる知識習得にとどまらず、

自社の方向性を踏まえた人事戦略の立案
組織変革を推進するための実行力
経営陣と対話できる視座
社外人事ネットワークの構築

など、これからの人事リーダーに必要な力を体系的に磨きます。

「会社や組織を強くしたい」
「変化の時代の中で、人事としての方向性を持ちたい」
「社外の人事パーソンと本質的な議論をしたい」

――そんな想いを持つ方に、新たな学びと刺激、そして実践につながる機会を提供します。

▼講座紹介資料をダウンロードしてみる（無料）

https://www.cicombrains.com/download/opc_4

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2026年6月9日（火）までにお申し込みいただいた個人・企業様は、

受講料を10％OFFでお申し込みいただけます。
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過去受講者の声

人事としてのキャリアのみで生きてきた中で、「“経営”にかかわりながら活動する」ことの意義を学べたことで、視野が広がり視座を上げる必要性を理解できました。
（日系通信会社/人事総務部）
人事・労務の基礎的な知識を学ぶ講座ではなく、経営や組織を意識して、本質的な議論を行う講座内容でした。活発な議論に参加することができ、大変満足です。
（外資系IT企業/経営企画部）
多くの気づきを得ることができ、自分の行動に落とし込める内容が豊富で、現役トップクラスの講師や志の高い受講者との人脈づくりもできる講座です。
（日系製薬会社/人事部）
現在の業務の中でも会社方針や人事戦略を理解し、その展開方法を考える必要があるが、今後はさらに経営陣の考えを浸透させる立場として人事業務にあたっていきたい
（日系重工業グループ/人事部）