eWeLL、10月新サービスを「メディカル ジャパン東京」で初披露、訪問看護の採用戦略について特別講演

訪問看護の人材確保を支援する新サービス「カエドキ」を紹介

在宅医療の質と生産性の向上をDXで推進する株式会社eWeLL（イーウェル　証券コード：5038　本社：大阪市中央区）は、2026年10月7日（水）～9日（金）、幕張メッセで開催された「第9回 メディカル ジャパン東京」に出展しました。訪問看護専用電子カルテ「iBow（アイボウ）」に加え、10月リリースの新サービス「カエドキ」をお披露目しました。

イベント概要 

名称：第9回 メディカル ジャパン東京

会期：2026年10月7日（水）～9日（金）

会場：幕張メッセ 国際展示場 展示ホール1〜3（千葉）

主催：RX Japan合同会社               

eWeLLブース（開会前の様子）

会場：幕張メッセ

来場者さんを笑顔でお迎えするための朝一番の円陣

■特別講演：処遇改善から、定着を見据えた採用戦略へ 

10月9日には、eWeLL常務取締役の北村 亜沙子が、「処遇改善・ベースアップ時代の採用戦略 ～選ばれる訪問看護へ～」をテーマに講演しました。

定着を見据えた訪問看護の採用戦略について講演するeWeLL常務取締役 北村亜沙子

講演の前半では、訪問看護の賃上げを支える診療報酬・介護報酬の制度活用を取り上げ、事業所の療養者構成や職員給与を踏まえて試算し、賃金改善計画を検討する考え方を紹介しました。制度への対応を事務手続きだけでなく、人材確保と継続的な事業運営に関わる取り組みとして位置づけました。

後半では、処遇を整えるだけでなく、教育体制や日々の働き方など、職場の実像を求職者に伝える重要性を説明しました。給与・休日・勤務地といった条件に加え、大切にしている看護、スタッフの声、同行訪問や相談の体制、オンコールの考え方などを示すことで、求職者が入職後の姿を具体的に思い描けるようにする視点を提示しました。

採用を入職時点で終わるものと捉えず、応募前の職場理解から入職後の定着までを見据える。その具体的な取り組みとして、職場情報を見える化し、事業所と求職者が直接つながる訪問看護ステーション専用の求人情報サイト「カエドキ」を紹介しました。

訪問看護専用求人情報サイト「カエドキ」紹介

■利用料0円の新サービス「カエドキ」をお披露目 

今回、eWeLLブースでも10月リリースの新サービスとして、求人掲載から採用まで事業所・求職者ともに利用料0円の「カエドキ」を紹介しました。

特徴の一つが、求人条件だけでは分からない職場の情報を伝える「安心宣言」です。職場の写真やスタッフの声、教育サポートの有無、職場見学や1日体験の受け入れ状況などを示し、求職者が応募前に働く環境を確かめるための情報を提供します。また、事業所と求職者は「カエドキ」上で直接やり取りができます。

中小規模の訪問看護ステーション関係者からは、人材確保に苦労しているお悩みの声が複数寄せられ、

採用費負担を抑えながら求職者が事前に必要な情報を確かめられる「カエドキ」に高い関心が示されました。

また、ステーション管理者の方からは、「訪問看護業界全体の活性化を目的としたサービスという理念が素晴らしい」と共感のお言葉をいただきました。

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■来場者の声 

訪問看護専用電子カルテ「iBow」

実際の画面で、レセプト機能や各種帳票、主治医向け送付状作成機能などをご覧いただく中で、
「そんなことまでできるの！？」「とても楽になりそう！」といった驚きの声が聞かれました。
また、以前iBowをご利用いただき、現在は訪問看護の仕事を引退された方からは、「iBowは一番使いやすかった」「知り合いにも紹介したい」とご評価をいただきました。

「iBow AI訪問予定・ルート」/「iBow AI訪問看護計画書・報告書」

「eWeLLは豊富なデータベースを持つので、AIでの質の高いアウトプットが期待できる」と、AIサービスの品質への信頼感を感じる反響がありました。 

経営分析ツール「iBowボード」

初めての独立開業をされる方からは、「経営状況をポイントを絞って可視化できること」が魅力的とのお声をいただきました。

■業務負担の軽減と人材確保で、持続的な運営を支える

訪問看護事業を安定的に継続するには、日々の業務負担を軽くすることに加え、働く人を確保し、職場環境を整えることも重要です。当社はiBowやカエドキをはじめとする支援サービスを通じ、看護師が療養者へのケアに向き合える環境づくりを応援しています。

eWeLLは、これからも現場と向き合い、在宅医療に携わる皆様の業務と事業運営を支えてまいります。

■eWeLLについて

「ひとを幸せにする」をミッションに、DXで在宅医療の業務を支援し、医療従事者の生産性と患者QOLの向上に寄与するサービスを提供しています。

訪問看護専用電子カルテ「iBow」、地域全体の医療リソースを最適化し病院の退院支援を効率化するマッチングプラットフォーム「けあログっと」、訪問看護専用求人情報サイト「カエドキ」などを展開。全国47都道府県で6万8千人以上の看護師等に日々ご利用いただき、累計100万人以上の在宅療養者と累計1億件超の訪問を支えながら、誰もが住み慣れた地域で暮らせる社会の実現に貢献しています。(※1)

社名：株式会社eWeLL
上場市場：東京証券取引所グロース(5038)
代表者：代表取締役社長 中野剛人(ナカノノリト)
本社：大阪市中央区久太郎町4-1-3 13F
設立：2012年6月11日

事業内容 ：在宅医療分野における業務支援事業(「iBow」等のSaaS型業務支援ツールの提供、診療報酬請求業務代行サービスなど)

URL：eWeLL公式サイト https://ewell.co.jp
　　　eWeLL　IR情報　 https://ewell.co.jp/ir
　　　iBow公式サイト　 https://ewellibow.jp
　　　けあログっと公式 https://carelogood.jp

　　　カエドキ公式　　https://kaedoki.jp

※1　看護師等ご利用人数は、2026年6月末時点におけるiBow上で稼働中職員の看護師、准看護師、専門看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、精神保健福祉士、看護助手等の総数。在宅療養者数は、2026年5月末時点における発行されたiBow上の訪問看護指示書の累計対象患者数。訪問件数は、2026年4月末時点の訪問看護記録書Ⅱの累計数。