パーソナルキャリア支援サービス「シゴトレ」、リモートワーク下での組織成長を支援する「オンボーディング」カリキュラムをリリース

HeaR株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役CEO：大上諒、以下「HeaR」）は、パーソナルキャリア支援サービス「シゴトレ」において、リモートワーク下での組織成長を支援する「オンボーディング」カリキュラムをリリースします（※1）

これに伴い、企業の人事・採用担当者を対象に、短縮版カリキュラムの無料モニターを3名募集致します(※2)。

お申し込みはコチラ：https://form.k3r.jp/hear/sigotorepress20210526
※募集は終了しております

※1：正式リリースは6月末〜7月中旬を予定
※2：カリキュラムに対するご意見・ご感想をいただくことで無料となります(詳細はキャンペーン内容を参照）

 

「オンボーディング」は社員のエンゲージメント向上を通じ事業成長を促進させるために実施されます。
施策内容は、業界や業種、また企業ごとに異なるものではありますが、事業成長という目的のもとで進められていくことは共通しています。

昨今は、採用環境の変化によりオンボーディングの重要性が増していると言われています。
2017年の調査では、日本人のエンゲージメントレベルは世界最下位であることが示されたことも、注目を浴びる要因となっています。

また2020年に端を発する新型コロナウィルスの感染拡大により、リモートワーク下でオンボーディング施策を進めることを余儀なくされ、効果的な運用に悩まれた人事担当者の方も多いのではないでしょうか。

パーソナルキャリア支援サービス「シゴトレ」では、オンボーディング施策に悩む企業の人事・採用担当者の方を対象に、組織の成長戦略に寄与するオンボーディングの組み立て・運用方法を、体系的に学べるカリキュラムをリリースします（※正式リリースは6月末〜7月中旬を予定しております）

「人事業務を通して、組織を本気で良くする」

という覚悟をもった人事・採用担当者の方の受講をお待ちしております。

■カリキュラム内容（一例）
・オンボーディングとは（定義・重要性・メリットなど）
・オンボーディングの設計方法（組織戦略との紐付け、導入〜振り返りまで）
・オンボーディングの効果的な運用方法

 

• モニターキャンペーン概要

短縮版カリキュラムの無料モニターを募集します（限定3名）。
モニターキャンペーン申し込みの流れ

【１】以下のフォームよりお申し込みください。
URL：https://form.k3r.jp/hear/sigotorepress20210526
※募集は終了しております

【２】オンライン相談を実施
事前にご記入いただいた内容を踏まえ、貴社のオンボーディング課題を明確化していきます。
短縮版カリキュラムの概要をご説明し、ご希望の場合のみ「【3】カリキュラムモニター開始」へ進みます。

【3】カリキュラムモニター開始
最大で計3回のセッションを実施予定です。
・モニター終了時に、カリキュラムに対するご意見・ご感想をインタビューさせていただきます
・インタビュー内容の公開に同意いただくことで、モニターは無料となります
（継続をご希望の場合のみ「【4】継続的なトレーニングの実施」へ進みます）

【4】継続的なトレーニングの実施
継続的なトレーニングを実施します。オンボーディングカリキュラムの継続はもちろん、「シゴトレ」で用意しいる人事・採用業務に関する様々なカリキュラムのご提供も可能です。セッションを通じて新たに顕在化した課題の解決を継続的にサポートし、理想のキャリアを一緒に形成していきます。

■募集期間
２０２１年５月２６日（水）～２０２１年６月４日（金）
（定員に達し次第、終了となります）

■応募要件
企業の人事・採用担当者

■留意事項
・応募多数の場合は抽選とさせていただきます
 

• シゴトレとは

「今の職場でもっと成果を出したい」「◯◯のような会社に転職したい」
そんな覚悟を成果に変えるには、仕事のトレーニングが必要です。

シゴトレの事業ミッションは「覚悟を成果に変える」

あなたの覚悟を教えてください。
理想の大人像を教えてください。

成果に変えるための仕事筋を、トレーニングで鍛えていきましょう。
シゴトレでは「キャリアアップのためのトレーニングカリキュラム」を基に理想のキャリアを一緒に形成していきます。

現職に在籍しながらスキルアップしたい方に、個々にカスタマイズしたプログラムで伴走します。
また、転職希望者には、希望職種に関する「知識」「スキル」を身につけるプログラムを用意しています。

■シゴトレの特徴
【1】カリキュラムをカスタマイズして提供
ユーザーさんの志向や強み・弱みをヒアリングした上で、オリジナルのカリキュラムを提供いたします。
一人ひとりの理解度や進行状況に応じた1:1のプログラムを展開しているため、「わからないままカリキュラムが進んでいる…」といった事態は発生しません。

【2】人事目線を取り入れたカリキュラム
シゴトレを運営するHeaRは累計100社近くの採用支援実績があります。
どんな人材が企業から求められるのか、から逆算したカリキュラムを提供しています。

【3】ディスカッション"無制限"
セッション外でのチャットにおけるディスカッション/壁打ち/悩み相談を無制限に行うことが出来ます。
（社外メンターとしてご活用いただいている方も多数）

■利用ユーザー様の声
・シゴトレを通して戦略的に施策を組み立てられる視点が身につき、新しいプロジェクトを任せてもらえるようになりました（24歳・男性の事業開発職）
・シゴトレを受講するまでは目の前の自分の施策にしか注力出来ていませんでしたが、マーケティングの全体と細かいところまでご指導いただけたので、今では自社のマーケティングの全体を見れる視点が身についたと思います（25歳・マーケター）
 

• 会社概要

社名： HeaR株式会社
代表者： 代表取締役CEO 大上諒
所在地：東京都品川区西五反田1-32-2 3F
お問い合わせ先：[e-mail]
企業ホームページ：https://hear.co.jp/
「シゴトレ」公式サイト：https://shigotore.com/