「HITO-Link パフォーマンス」OKR運用の定着を高める機能を大幅リニューアル

～目標コミットメント、1on1ミーティング、ウィンセッションの成果を最大に～

総合人材サービス・パーソルグループのパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社（東京都江東区、代表取締役社長：横道 浩一、以下「パーソルP&T」）が提供する「HTO-Link（ヒトリンク）パフォーマンス」は、OKR（※1）を軸にした組織運営の実現を目指し、目標コミットメント・1on1ミーティング・ウィンセッション（※2）等で活用される「OKR運用定着機能」を大幅にリニューアルし、10月3日（水）にリリースしたことをお知らせいたします。
※１：Objectives and Key Resultsの略称　企業と個人が向かうべき方向性とやるべきことを明確にする目標管理のフレームワークのこと　（OKRの詳細：https://www.hito-link.jp/media/column/okr/okr_tool）
※２：目標に対しての進捗の共有を行い互いに称賛をする会

■概要
OKRマップ機能のリニューアル　～OKR全体の可視化・共有を促進～
OKR最大の特徴は「会社のビジョンと個人の目標の方向性を統一できる」ことです。そのためには会社の目標や個人の目標を可視化することができる「OKRマップ」の活用が有用です。この度のリニューアルにて、会社と個人の目標のつながりが全画面表示でより直感的に分かるデザインになりました。OKRの全体図をベースにチームミーティングやディスカッションができるため、「OKRを軸とした組織運営と戦略立案」や「ビジョン浸透」を促進します。
 

 

OKRコミットメント機能　～OKRの日常化と促進～
OKRの運用定着機能として、個人やチームが週次単位でOKRへのコミットメントと振返りができる「OKRコミットメント機能（※３）」を追加しました。OKRの進捗を随時更新できる機能を取り入れることで、OKRを日常に溶け込ませた運用を実現することができます。これにより「目標達成への加速」と「社員の連携」を促進します。
（※３）OKRコミットメント…週に一度、自身の活動の振り返りと今週の注力活動をOKRの軸でチームメンバーに共有すること
 

OKRコミットメント機能

1on1ミーティング機能をリニューアル　～対話型組織個人の成長を実現～
1on1ミーティングの記録とフィードバックを管理できる「1on1ミーティングボード」をリニューアルしました。OKRの運用に不可欠である1on1ミーティングのアジェンダとフィードバックを記録することで、より有効なものにすることができます。振り返りと内省を通じて、「経験学習による個人の成長」や「目標の意味付けによる内発的動機づけ」、「心理的安全性の向上」を促進します。
 

1on1ミーティング機能をリニューアル

「HITO-Linkパフォーマンス」は、更なる機能拡張や様々なシステムとの連携を行うことにより、組織のパフォーマンスをより向上させ、パーソルグループのビジョンである「はたらいて、笑おう。」の実現につなげてまいります。

■HITO-Link パフォーマンスについて　＜https://www.hito-link.jp/performance/＞
「HITO-Link パフォーマンス」は継続的なパフォーマンスマネジメントによって、納得感のある人事評価を実現し、社員の成長を支援いたします。社員のプロフィール情報を一元管理し、期初期末の人事評価運用をワークフローで効率化。また、欧米の先進企業で導入が進む「OKR」を活用した目標管理を取り入れ、期中の目標進捗を管理し定期的に上司に対して提出できます。上司は提出内容に対してリアルタイムにフィードバックを送信することができ、期末にはフィードバックの内容を参照しながら人事評価を行えます。定期的な1on1ミーティングや週報とあわせて運用していくことで、効果的な目標評価管理が可能となります。
 
■パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社について　＜https://www.persol-pt.co.jp/＞
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社は、パーソルグループの「ITOセグメント」中核会社として、人・プロセスデザイン・テクノロジーの力で、人と組織の生産性を高めることを使命としています。
お客様の事業課題に応じたコンサルティングやシステム開発、アウトソーシングのほか、人とテクノロジーが共存できる社会を目指し、RPAやAIなどを駆使した最新のテクノロジーやサービスを提供してまいります。

■「PERSOL（パーソル）」について　＜https://www.persol-group.co.jp/＞
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」やアルバイト求人情報サービス「an」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを展開しています。
また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも取り組んでおり、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、ITイベント情報サイトおよびイベント＆コミュニティスペース「TECH PLAY」、オープンイノベーションプラットフォーム「eiicon」、クラウド型モバイルPOSシステム「POS＋ (ポスタス)」などのサービスも展開しています。