ライトワークス、内定者・新入社員向けeラーニング教材『フレッシャーズシリーズ』提供開始

～定着・早期戦力化を強力にサポート。無料トライアル受付中～

クラウド型学習管理システム（LMS）市場で売上シェアNo.1*の「CAREERSHIP」およびeラーニングコンテンツを開発・提供する株式会社ライトワークス（本社：東京都千代田区、代表取締役：江口夏郎、以下ライトワークス）は内定者・新入社員の育成を効率化し、早期戦力化と定着を支援するeラーニング教材『フレッシャーズシリーズ』の提供を2025年9月より開始しました。

*出典：ITR「ITR Market View：人材管理市場2025」LMS市場：ベンダー別売上金額シェア（2024年度予測）

【開発の背景: 若手人材の育成課題を解決するために】

人材不足が深刻化する中、企業にとって若手人材の早期育成は喫緊の課題です。学生から社会人へのスムーズな意識転換と、即戦力となる実践的な知識の習得は、入社後のパフォーマンス向上だけでなく、仕事への不安解消や早期離職防止にも直結します。ライトワークスは、人事担当者が手間をかけずに効果的な育成プログラムを構築できるよう、『フレッシャーズシリーズ』を開発しました。

【特長：楽しく学び、着実に成長】

『フレッシャーズシリーズ』は、若手人材のエンゲージメントを最大化し、学生気分からの脱却をスムーズに促すことを目指します。

学習テーマに合わせて、「アニメーション」「テスト」「シミュレーション」「ゲーム」など最適な仕様を採用。受講者は、ストレスなく楽しみながら知識を身に付けることができます。

【2025年10月15日リリース教材のご紹介】

■新人の意識転換を支援「社会人のためのマインドセット入門」

社会人として働く際に必要なマインドセットについての理解を深め、不安を払しょくするための教材です。会社が求めるプロフェッショナルな意識を育み、組織の一員としての自覚を促します。確認テストが用意されているので、学習した知識を定着させることができます。

■弱点を可視化し、効率的に克服「ビジネスマナー理解度チェック」

社会人として働く上で必要なビジネスマナーの理解度をチェックできる教材です。自身の得意・不得意な分野を把握できます。繰り返し挑戦することで、ビジネスマナーの基礎知識の理解度を深めることができます。

＜教材の仕様＞

「社会人としての基本マナー」「言葉遣いのマナー」「デジタルツールのマナー」「お客様対応のマナー」「電話対応のマナー」「名刺交換のマナー」の６分野から、2択のクイズ形式で出題されます。

分野ごとの「採点結果」およびすべての分野の「総合評価」で自身の弱みを客観的に把握できるので、効率的に弱点を補うことができます。

※本教材はCAREERSHIP版とSCORM1.2版をご用意しています。「総合評価」はCAREERSHIP版の仕様です。

▼採点結果画面

▼総合評価画面

■11月以降のリリースについて

『フレッシャーズシリーズ』は、「ビジネスマインドセット」「ビジネスマナー」「ビジネスキャッチアップ」の3領域で構成。今後も以下の教材を順次リリース予定です。

• ビジネスマインドセット関連：社会人のための健康管理入門、段取り入門、報連相入門

• ビジネスマナー関連：ビジネスマナー実践シミュレーション

• ビジネスキャッチアップ関連：ゲームで学ぶ「政治・経済・社会・文化・IT」、会社の数字、会社の言葉、ビジネス知識習得法

【教材情報・トライアルのご案内】

教材ページのご案内

現在提供中の『フレッシャーズシリーズ』概要やシリーズ全体のコンセプトについては、以下のページでご確認いただけます。

https://content.lightworks.co.jp/contents/course/posts/freshers

教材トライアル（無料）
教材の内容や操作感を実際にご確認いただける無料トライアルをご用意しています。

導入検討中の企業様は、ぜひ教材品質をご体験ください。

https://content.lightworks.co.jp/trial/

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＜株式会社ライトワークスについて＞
株式会社ライトワークスは、最新のICTや独自の教育手法を駆使した学習管理システム（LMS）「CAREERSHIP」や、eラーニング教材、人材育成コンサルティング等を提供しています。これにより、組織と個人が呼応しながら健全な成長を図れる仕組みを構築し、企業内人材の開発・即戦力化、サービスレベルの向上をサポートします。