20～30代フリーターが“就職に関して相談したいこと”、第1位は「面接での経歴説明が心配」

(2022年度4月－9月　フリーターデータ集を公開)

企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイック(所在地：東京都千代田区、代表取締役：佐藤剛志)は、当社の就職支援サービス登録者のうち、就業状況がアルバイト・パートおよび未就業の方に対して行った、2022年度上半期フリーターデータ集を公開します（回答者2,862名、調査日2022年4月１日-2022年9月30日）。*なお、本データ集における“フリーター”とは、20代・30代で就業状況がアルバイト・パートの方を指しています。

■主な調査結果の概要
●「就職に関して相談したいこと」：1位「面接での経歴説明が心配」
「就職に関して相談したいこと」について複数回答で質問したところ、1位：「面接での経歴説明が心配」、2位「会社情報を知りたい」、3位：「やりたい仕事がみつからない」となりました。「面接での経歴説明が心配」の項目は、2021年1月～6月の集計では61.4％、2021年4月～2022年3月の集計では64.7％、本調査の2022年4月～9月では70.1％となり、集計開始から過去最多の回答となりました。

 フリーターや未就業者の方は、新卒学生とは異なり、「長年アルバイトを続けてきた」、「家庭の事情や資格取得に向けた勉強により、ブランク期間ができてしまった」など様々な経歴を抱えているため、新卒学生以上に面接での経歴説明に不安やハードルを感じている人が多いと考えられます。
2021年1月～6月の集計データ詳細：https://change.jaic-college.jp/pr/2021_data_freeter/
2021年4月～2022年3月の集計データ詳細：https://change.jaic-college.jp/pr/202104_202203_data_freeter/
 

●「就職を考えている理由」について （自由記述）
就職を考えている理由を自由記述で質問したところ、「20代半ばで、正社員経験が無いことやこれまでの経歴に焦りと不安を感じたため」、「キャリアアップ、スキルアップが望める環境で働きたいと考えたため」などの記述が見られました。また、「前職で正社員雇用の話が進んでいたが、コロナの関係でその話がなくなったため」、「現在働いているバイト先がコロナの影響でシフトが不安定のため」など、コロナ禍の影響を受けて正社員としての就職活動に踏み出した方も一定数見受けられました。

今回の調査結果について、キャリアアドバイザーとして求職者の相談を受けている高藤は、「『面接での経歴説明が心配』という回答が増えている一因として、新型コロナウイルスの影響があることを肌で感じます。就職相談の中でも『コロナによる大学中退やバイト先の変更などで、経歴が複雑になってしまった』、『学生時代にコロナで思うように動けず、卒業後、経歴でアピールできるポイントが無い』という悩みを聞くことが少なくありません。こうした悩みはよく分かりますが、伝え方の工夫次第で企業にアピールできることは必ずあります。経歴を別の角度から捉え直すことで強みを発見したり、経歴に関する反省を今後どう生かすかを整理して覚悟を伝えたりすることで、内定を取得する方はたくさんいます。採用市場も売り手に戻っており、経験を問わず積極的に面接する企業も増えていますので、面接への不安な気持ちから行動しないのではなく、まずは相談していただければと思います
」と述べています。
 

ジェイック　キャリアアドバイザー　高藤 薫
既卒者・第二新卒者・中退者向けの就職支援サービス『ジェイック 就職カレッジ🄬』にて、これまで10年間キャリアアドバイザーとして9000名以上の就職を支援。国家資格キャリアコンサルタントや、認定ポジティブ心理カウンセラー資格を取得。現在は、TwitterやYouTubeなどのSNSを通して就活ノウハウの発信も行っている。



■調査背景
総務省統計局は、2021年労働力調査（詳細集計）において、15歳～34歳の「パート・アルバイト及びその希望者」数は、2021年平均で137万人と、前年に比べ１万人増加したことを発表しました。当社では、20代・30代のフリーターや既卒者などの未経験者向け就職支援サービス「ジェイック 就職カレッジ®」、大学中退者向け就職支援サービス「ジェイック 就職カレッジ® 中退者コース」、女性向け就職支援サービス「ジェイック 就職カレッジ® 女性コース」を展開しており、正社員未経験者や社会人経験の浅い方を対象にさまざまなアンケートを実施しております。本資料は、2022年4月１日から2022年9月30日の間に実施したアンケート調査の結果を集計したものとなります。
資料ダウンロード URL：https://change.jaic-college.jp/pr/202204_09_date_freeter/
※資料内では、男女別の集計も公表しております。　※全24ページ

 
■調査項目
・居住形態
・転勤の可否
・自動車免許の有無
・就職に関して相談したいこと
・就職を希望する時期
・就職を希望する業界
・就職を希望する職種
・就職を考えている理由

 
【調査概要】
調査名称：20代・30代のアルバイト・パート状況に関する調査
調査対象：当社サービスに登録した20代・30代の就業状況がアルバイト・パートおよび未就業の方
調査機関：自社調査
調査方法：Webアンケート
回答者数：2,862名（男1,740名・女1,101名、不明21名）
調査期間：2022年4月1日-2022年9月30日
調査地域：全国

 
■「ジェイック 就職カレッジ®」概要
就職後の活躍を見据えた教育融合型の就職支援サービスで、個別の就職相談、就職支援の講座、企業約20社と会える集団面接会までをワンストップで無料提供しています。2005年のサービス提供開始以来、20,000名以上*の就職支援実績があり、20代・30代の既卒者・第二新卒者向けの「ジェイック 就職カレッジ®」、女性向けの「ジェイック 就職カレッジ® 女性コース」、中退者向けの「ジェイック 就職カレッジ® 中退者コース 」などの就職支援サービスがあります。* 2005/5/1～2019/4/30の弊社主催の面接会参加人数

詳細URL：https://www.jaic-college.jp/sales/

 
■会社概要
代表取締役：佐藤　剛志
設立　　　：1991年3月
資本金　　：2億5869万円（2022年1月末現在）
本社所在地：東京都千代田区神田神保町1-101　神保町101ビル6F(東京本社・受付)
事業所　　：横浜支店、東北支店、名古屋支店、大阪支店、
　　　　　　広島支店、九州支店、熊本オフィス、上海ジェイックマイツ
事業内容　：若手総合職就職・採用支援サービス「ジェイック 就職カレッジ®」
　　　　　　女性正社員就職・採用支援サービス「ジェイック 就職カレッジ® 女性コース」
　　　　　　中退者の就職・採用支援サービス「ジェイック 就職カレッジ® 中退者コース」
　　　　　　新卒学生の就職・採用支援サービス「新卒カレッジ®」
　　　　　　特性マッチングサイト「FutureFinder 🄬」
　　　　　　大学支援サービス
　　　　　　各種教育セミナー事業、原田メソッド🄬教育研修事業、7つの習慣🄬教育研修事業、
　　　　　　デール・カーネギー・トレーニング教育研修事業、リーダーカレッジ、エースカレッジ、
　　　　　　社員教育教材の開発・販売事業
URL　　　 ：https://www.jaic-g.com/
既卒向け就職支援サービス：https://www.jaic-college.jp/
新卒向け就職支援サービス：https://shinsotsu.jaic-college.jp/lp/2023/
企業向け採用支援サービス 集団面接会（しゅうめん）：https://college.e-jinzai.co.jp/
企業向け教育研修サービス：https://www.jaic-g.com/service/education/
採用×教育チャンネル 「ＨＲドクター」：https://www.hr-doctor.com/

 
【お問い合わせ先】
株式会社ジェイック 　担当：松尾
E-mail： [e-mail]　TEL  [phone]　 FAX  [phone]