ウェルビーイング/人的資本経営支援のラフール、「第6回HRオンライン展示会」にて『ラフールサーベイ』を紹介

人事システムを短時間で効率的に一括比較

ウェルビーイング/人的資本経営支援の株式会社ラフール(本社:東京都中央区、代表取締役社⻑:結木啓太、以下「ラフール」)は、バックオフィス向けクラウドサービス「ジンジャー」を提供するjinjer株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役CEO:加藤 賢)が主催する「第6回 HRオンライン展示会」にて、当社が提供する「個人が変われば、 組織が変わる」組織改善サーベイ「ラフールサーベイ」を紹介します。


近年、DX推進や急激なビジネス環境の変化により、企業の業務効率化に向けた動きが加速してきています。もちろん、バックオフィス業務も例外ではなく、人事システムの導入を検討する企業は年々増加しています。

jinjer株式会社は、経営者・人事担当者向けに過去5回、具体的にデモ画面を用いて人事システムを比較できるウェビナー「HRオンライン展示会」を開催してきました。

前回の「HRオンライン展示会」では560名以上の方にご参加いただき、多くの視聴者から「各企業のサービスの特徴を理解しやすかった」「デモ画面を交えた紹介があり操作感をイメージしやすかった」という声を多くいただいております。

今回の「HRオンライン展示会」では、「勤怠管理」「給与計算」「労務管理」「タレントマネジメント」「組織改善ソリューション」「採用管理」の6つのカテゴリごとにデモ画面を用いて、より具体的に人事システムをご紹介します。

社内でシステム導入をご検討されている方は、是非ご参加ください。

▼ セミナーの詳細を見る・申込みをする
https://hcm-jinjer.com/seminar/20724/?utm_source=lafool&utm_medium=cosponsor&utm_campaign=20724_20221208


■ 開催概要
日時:12月7日(水):12:30~17:45 紹介カテゴリー「勤怠管理、給与計算、労務管理」
   12月8日(木):12:30~17:45 紹介カテゴリー「タレントマネジメント、組織改善ソリューション、採用管理」
対象:経営者、人事、総務ご担当者さま
会場:オンラインでのセミナーとなります
お手元にPCのある環境であればどこでも可能です。
参加費:無料


■ 登壇日時
12月8日(木):14:20~14:25 組織改善ソリューションの比較軸の説明
          14:25~15:55 ラフールサーベイのご紹介(その他:Unipos、モチベーションクラウド)


▼ 詳細を見る・申込みをする
https://hcm-jinjer.com/seminar/20724/?utm_source=lafool&utm_medium=cosponsor&utm_campaign=20724_20221208


■ 共催企業
株式会社あしたのチーム / 株式会社HRBrain / 株式会社エフアンドエム / 株式会社SmartHR /
jinjer株式会社 / 株式会社DONUTS / 株式会社HERP / パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 / 株式会社ヒューマンテクノロジーズ / 株式会社ビズリーチ / freee株式会社 / 株式会社プラスアルファ・コンサルティング / 株式会社マネーフォワード / Unipos株式会社 / 株式会社リンクアンドモチベーション / (50音順)

皆さまのご参加を心よりお待ちしております。


■ ラフールについて
・社名:株式会社ラフール
・本社所在地:〒103-0025 東京都中央区⽇本橋茅場町2-9-5 ⽇進ビル7階
・設⽴:2011年11⽉30⽇
・代表者:代表取締役社⻑ 結木啓太
・事業内容:メンタルデータテック®︎事業(ラフールサーベイの運営・開発)スリープテック事業、保育園事業
・URL:http://www.lafool.co.jp

■ ラフールサーベイとは

ラフールサーベイは組織と働く個人の可視化と行動変容を促し、ウェルビーイング経営を実現する組織改善サーベイです。定期的に従業員にサーベイを実施し、組織の課題、非財務情報(ESGへの取り組み)を可視化、分析、課題特定、改善立案、対策までをワンストップで行い、生産性向上と離職防止につなげられます。

【特徴】
① 累計導入企業1,200社、150,000アカウント、5,400万の回答データを活用した多角的な調査項目、分析精度
② サーベイ結果に対する課題解決ヒント自動表示や対策サービスが充実
③ 個人の行動変容を促すアドバイスコメントやセルフケアコンテンツ

ラフールサーベイで集積される、メンタル、フィジカル、エンゲージメント、人間関係、組織関係、仕事内容、社内外ハラスメント、離職リスク、高ストレス者、ESG施策チェックをはじめとした総合的な人材データにより、組織の詳細な課題・非財務情報(ESGへの取り組み)を可視化し、改善。個人のセルフケアに繋げるための行動変容を促し、ウェルビーイング/人的資本を実現します。

・URL:https://survey.lafool.jp/ 
・アプリ版対応端末:iPhone/Android
・対応言語:日本語
・サービス地域:日本
・サービス開始日:2019年2月(Web版)、2019年6月(アプリ版)
・価格:ダウンロード無料
・開発・運営:株式会社ラフール
・App Store:https://apps.apple.com/jp/app/lafool/id1342462230
・Google Play:https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.lafool.lafoolapp
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