採用支援のHeaR、「母集団形成の教科書一斉配布」Twitterキャンペーンのお知らせ！

採用支援のHeaR株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役CEO：大上諒、以下「HeaR」）は、企業の人事・採用・経営者様向けに、Twitter上にて「母集団形成の教科書一斉配布キャンペーン」を開始しました！

該当URLはこちら：https://twitter.com/mai_hear/status/1514853870979076098

昨年の秋、話題になったTwitterでの「エンジニア母集団形成の教科書」無料配布から半年。

2022年の新年度キャンペーンとして、HeaRから「母集団形成の教科書シリーズ」全6種類を一斉配布します！

詳細は該当ツイートをリツイート＆いいねをしていただくと、DMにてご案内させていただく仕様となっております。
全6種類の詳細は以下となります。
 

ぜひこれを機会に、母集団形成のお悩みを感じている企業様はキャンペーンに参加して、資料をゲットしてみてください！

該当ツイートはこちら：https://twitter.com/mai_hear/status/1514853870979076098


また、上記に合わせて、自社ウェビナーも開催予定です！

参加申し込みはこちら：https://hear-20737044.hs-sites.com/
 

• このような課題をお持ちの採用担当者様におすすめ

・求人媒体を公開しても応募が中々増えず苦戦している
・他社との差別化が甘く、打ち出し方を強化していきたい
・採用にかかる工数を削減し候補者のアトラクトに注力したい
 

• 日時詳細

・日時：4月19日(火) 12時～13時
・場所：Zoomによるウェビナー開催（別途参加用URLをお送りいたします）
・対象：人事・採用担当者
・参加費：無料
 

•  タイムスケジュール

（11時55分よりログイン可能です）
・12時00分~12時05分：イントロダクション
・12時05分~12時25分：応募が集まりにくい企業の共通点とは？
・12時25分~12時45分：有効応募数を増やす為の採用戦略と支援事例の紹介
・12時45分~12時50分：有効応募者を見極める為の選考設計ノウハウの共有
・12時50分~12時55分：パネルディスカッション・質疑応答
・12時55分~13時00分：アンケート回収＆チェックアウト
 

•  登壇者プロフィール

■HeaR株式会社COO　高谷 匠
大学卒業後、株式会社リクルートに新卒入社。
ゼクシィの事業部に配属し、結婚式場やホテルの婚礼事業のプロモーション領域におけるコンサルティングを実施。
その後、2019年5月にHeaR株式会社へとジョイン。社内では新規事業立ち上げや組織体制の確立に従事しつつ、
累計50社以上の中小企業から大企業まで様々な規模及び業種における採用コンサルティングを手がける。
現在はCOOとして、採用コンサルティング事業・副業エージェント事業である”タメスワーク”を牽引する。

■HeaR株式会社 採用コンサルタント　三宅 真愛
大学卒業後、外国人材事業を展開するベンチャー企業へ入社。
toBセールス部署へ配属後、入社4か月目より社内売上1位の成績を残し、その後も合計4度のタイトルを獲得する。
以降、同社における採用責任者に就任。新卒採用・中途採用・ハイクラス採用の戦略設計から実行業務までを行う。
HeaR株式会社にジョイン後、社外広報等を兼任しながら、これまで数十社に渡る採用コンサルティングに従事している。
 

• 参加申し込みはこちら

https://hear-20737044.hs-sites.com/
 

• 会社概要

・社名： HeaR株式会社
・代表者： 代表取締役CEO 大上諒
・所在地：東京都品川区西五反田1-32-2 3F
・事業内容：
・スキルテストSaaS「ジョブテスト」の企画・開発・運営・販売
・採用コンサルティング事業
・累計100社以上の採用支援実績（サムライト株式会社、コインチェック株式会社、ヤフー株式会社など）
・キャリアトレーニング事業
・立ち上げ1年でユーザー数30倍増
・お問い合わせ先：
・メール：[e-mail]