『事例から学ぶ！DX人材不足を乗り越えるための３つのステップを解説！』ウェビナーに登壇します

株式会社エンファクトリー（東京都千代田区、代表取締役社長CEO加藤健太、以下、弊社）は、2024年4月17日（水）12：00～開催される『事例から学ぶ！DX人材不足を乗り越えるための３つのステップを解説！』に登壇いたします。（イベントページ：https://lp.comiclearning.jp/event/webinar4?utm_source=ef&utm_medium=email&utm_campaign=ef&marketing_source=ef）

少子化に伴い人材不足が注目される昨今、経済産業省によると2030年にはデジタルサービスの需要次第で45万人から80万人にまで不足が拡大すると言われています。

特にDX人材不足は、重要課題として取り組まれている企業も多いのではないでしょうか。

社内でDX人材育成を行うケース、社外からDX人材を登用するケースなどがあげられます。

そこで本ウェビナーでは、DX人材不足を乗り越えるための解決策について、３つのステップを事例を交えてお話いたします。

奮ってご参加ください。

お申込み&詳細はこちら：https://lp.comiclearning.jp/event/webinar4?utm_source=ef&utm_medium=email&utm_campaign=ef&marketing_source=ef

■ 開催概要

・日時：2024年4月17日（水）12：00-13：00

・参加費：無料

・場所：Zoomウェビナー

・お申込み&詳細はこちら：https://lp.comiclearning.jp/event/webinar4?utm_source=ef&utm_medium=email&utm_campaign=ef&marketing_source=ef

■ プログラム概要

・ステップ1：コミックでDX！「DX人材育成に必要なマインドセット」

・ステップ2：社内での育成に限界を感じていませんか？

「ベンチャーでの“実践”で育てる、DX人材育成の方法と最新事例」

・ステップ3：「DXを加速する鍵、ITエンジニアを外部人材で補強する秘訣！」   

■ こんな方におすすめです

・DX人材を社内から育成したい

・DX・ITスキルを社外の人材から組織に取り入れたい

・DX・ITスキルを保有する人材を直ぐに採用したい

・DX人材育成の事例を知りたい

■ 登壇者

・パーソルイノベーション株式会社

コミックラーニング　UXチーム兼CSチーム 教授システム学修士

林 裕子（はやし ゆうこ）

大学卒業後、教育機関向けのシステムの開発チームに所属しながら、企業研修・人材開発・学習設計に関する大学院に進学。2015年からパーソルキャリア（株）にて、ITエンジニア専任キャリアアドバイザーとして従事し、米国CCE,Inc.認定GCDF-Japan キャリアカウンセラーの資格取得。現在は、育成事業の企画・運営マネジメントを主に担当。

・株式会社エンファクトリー

みんなの越境チーム ユニット

長松岡 永里子（まつおか えりこ）

株式会社大広、住友不動産株式会社を経て、2016年にエンファクトリーに入社。入社2年目から複業を始め、自ら越境のメリットを体感し、2020年1月より「Teamlancerエンタープライズ」「複業留学」のセールス・運営・マーケティングを担当。「越境サーキット」企画、越境者の支援数は100名を超える。

・株式会社ラクスパートナーズ 

営業企画部　部長

漆島 卓弥（うるしま たつや）

大手証券会社にて複数の新規ビジネス立ち上げを実践した後、ブティック系コンサルティングファームにてマーケティングリサーチに基づいた様々な金融機関のマーケティング戦略立案に従事。さらに、投資ファンド事業再生案件や介護ビジネス、外資系IT企業（BtoBtoC）にてビジネスモデル変革、事業戦略・営業戦略の構築と実践、チェンジマネジメント、組織開発をハンズオンで主導し、複数の事業責任者を歴任。2021 年 2月より現職。

お申込み&詳細はこちら：https://lp.comiclearning.jp/event/webinar4?utm_source=ef&utm_medium=email&utm_campaign=ef&marketing_source=ef

■主催

・パーソルイノベーション株式会社：https://persol-innovation.co.jp/

・株式会社エンファクトリー：https://enfactory.co.jp/ekkyo-gakushu
・株式会社ラクスパートナーズ ：https://www.rakus-partners.co.jp/

■ エンファクトリーに対するお問合せ先

株式会社エンファクトリー 担当：小島TEL:03-6869-6816、050-5604-0328 FAX:[phone] E-mail：[e-mail]

●複業留学：

3ヶ月週1程度、ベンチャー企業の課題解決に取り組む越境型研修です。 仲間と学び合う「ピアラーニング」を取り入れ、自律的な組織への変革を促します。

https://teamlancer.jp/lp/fukugyo_ryugaku
●越境サーキット：

異業種混合チームで、スタートアップの課題解決にチャレンジ。複数人・何度でも参加できるプログラムで、越境者の仲間を増やし、「人と組織が変わるきっかけ」を提供します。

https://life-design.enfactory.co.jp/ekkyo-circuit
●Teamlancer：

「Teamlancerエンタープライズ」は人材・情報の見える化、アイデアの還流、越境活動機会の提供などを管理・促進し組織を活性化する、自社開発のプラットフォームです。

https://teamlancer.jp/lp/enterprise

越境型研修サービス一覧：https://enfactory.co.jp/ekkyo-gakushu