採用支援のHeaR、プロと壁打ちもできる新しい採⽤業務代⾏サービス（RPO）を開始

採用コンサル会社が培ってきた “ 採用メソッド ” を元に運用も改善も、提案も全てサポート！

採用CX支援のHeaR株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役CEO：大上諒、以下「HeaR」）は、採⽤のプロと壁打ちもできる新たな選択肢「採⽤業務代⾏サービス（https://bit.ly/hear-rpo-pr）」のサービス提供を開始いたしました。

 

• HeaR採用業務代行(RPO)サービスとは　 https://bit.ly/hear-rpo-pr

HeaRの「採用業務代行(RPO)」は、求職者から選ばれるための採用業務を代行するサービスです。
 

「リソース不足による、採用の負担を減らしたい」「業務工数の削減だけではなく、相談や壁打ちもしたい」「そもそも何から始めていいかわからない」などの採用課題に対して、採用のプロがトータルサポートいたします。

〈 サービスの特徴 〉
１. 実績のある「採⽤のプロ」が専属で運用
貴社の採⽤領域に詳しい経験者が、現場⽬線でPDCAを実⾏。
単なる「⼯数削減」ではなく、採⽤のプロが貴社の採⽤課題に真正⾯から向き合います。

2. 運用者と直接やりとり
施策の運⽤実⾏者と窓⼝担当者が同⼀である点は、他社にない強み。
要望を直に施策に落とし込めるので、認識の齟齬が生まれず、スピーディーな支援を実現します。

3. 独自のデータポータルで採用状況を可視化
母集団・選考の歩留まり状況などをデータポータルで一括管理。
データを可視化し、理論的に採用の勝ち筋を見つけます。

▼詳細はこちらから▼
https://bit.ly/hear-rpo-pr
 

• サービス開始の背景

近年、売り手市場の加速や、採用活動のWEB化、人材不足など様々な要因があり、採用手法が多様化しています。

また、候補者側の「働く」を取り巻く価値観や環境も日々めまぐるしく変化しており、企業は従来の価値観や採用手法にとらわれず、スピード感をもって対応していかなければなりません。

このように、めまぐるしく変動する採用市場の中で

「効率的に採用活動を行いたい」
「採用のノウハウを取得したい」
「コストを下げながら、採用数を増やしたい」
「採用に関する悩みの相談や、打ち手の壁打ちをしたい」

 

そう悩まれている経営者、採用担当者が多くいらっしゃるのではないでしょうか。

HeaRは「青春の大人を増やす。」をミッションに掲げ、採用コンサルティング事業をはじめ、企業様の採用成功に貢献すべく様々なサービスを提供し、これまで100社以上の企業様のご支援をしてきました。

その中で培ってきた “採用メソッド” を元に企業様の採用活動をサポートし、運用による単なる「工数削減」だけではなく、採用のプロによる改善・提案も含めた一気通貫のご支援ができると考え、サービス提供にいたりました。

支援事例はこちら　https://bit.ly/hear-rpo-pr#voice
 

• 会社概要

弊社は採用コンサルティング・採用代行(RPO)、中途エンジニアに特化した人材紹介などの採用支援を行なっております。

・「実施したいけど、リソースが足りない」
・「オンラインで社員のエンゲージメントを高めたい」
・「ノウハウがなくて、どうすればいいか困っている」

という方は是非ご連絡ください！
 

• サービス提供一覧

〈 採用コンサルティング事業 〉
・採用の戦略設計
・ペルソナ設計
・魅力の創出・打ち出し
・ブランディング設計
・候補者体験(CX)設計
〈 採用代行(RPO) 〉
・求人媒体運用（求人票作成・スカウトメール送付など）
・エージェントコントロール
・面接などの日程調整
・採用広報記事の企画立て・執筆
・選考フローの設計
・採用ピッチ資料作成
〈 人材紹介業 〉
・中途エンジニアの紹介事業
 

• 会社情報

社名：HeaR株式会社
代表者：代表取締役CEO 大上諒
所在地：東京都品川区東五反田2-9-5 サウスウィング東五反田 5F
ホームページ：https://hear.co.jp/
お問い合わせ先：[e-mail]