ウェルビーイング/人的資本経営支援のラフール、『エンゲージメント向上のカギはスキル可視化!明日から使えるアウトプットを最大化する組織づくりTips』をテーマに共催セミナーを開催!
近年のテレワークの普及に伴い、“オンライン上で働く”という新しい働き方が当たり前になってきています。それに伴い課題となるのがテレワークにおける従業員のエンゲージメント・スキル・メンタルヘルスの不透明さではないでしょうか。テレワークには便利な部分が多くありつつも、直接従業員の方々の状況や状態の確認ができないことによって生産性やエンゲージメントの低下につながってしまいます。
そこで今回はそんなお悩みにお応えするため、テレワーク普及で重要性が高まる人的資本経営や組織づくりに関するノウハウ、テレワークにおける従業員のエンゲージメント向上やスキル最大化のための組織づくりTipsをお話しします。
人事や経営企画のご担当者さまだけでなく、テレワークをされているすべての方にとってお役に立てる情報をお届けいたしますので是非ご参加ください。
▼ セミナーの詳細を見る・申込みをする
https://survey.lafool.jp/seminar/co-sponsored-ourly/
■ こんな方にオススメ
・テレワーク下でも従業員のスキルを最大化したい
・従業員にとって働きがいのある組織を目指している
・エンゲージメント・生産性を向上したい
■ 概要
日時:2023年5月9日(火)13:00-14:00
会場:オンラインでのセミナーとなります
お手元にPCのある環境であればどこでも可能です。
参加費:無料
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https://survey.lafool.jp/seminar/co-sponsored-ourly/
皆さまのご参加を心よりお待ちしております。
■ ラフールについて
・社名:株式会社ラフール
・本社所在地:〒103-0025 東京都中央区⽇本橋茅場町2-9-5 ⽇進ビル7階
・設⽴:2011年11⽉30⽇
・代表者:代表取締役社⻑ 結木啓太
・事業内容:メンタルデータテック®︎事業(ラフールサーベイの運営・開発)スリープテック事業、保育園事業
■ ラフールサーベイとは
ラフールサーベイは組織と働く個人の可視化と行動変容を促し、ウェルビーイング経営を実現する組織改善サーベイです。定期的に従業員にサーベイを実施し、組織の課題、非財務情報(ESGへの取り組み)を可視化、分析、課題特定、改善立案、対策までをワンストップで行い、生産性向上と離職防止につなげられます。
【特徴】
① 累計導入企業1,550社、220,000アカウント、9,000万の回答データを活用した多角的な調査項目、分析精度
② サーベイ結果に対する課題解決ヒント自動表示や対策サービスが充実
③ 個人の行動変容を促すアドバイスコメントやセルフケアコンテンツ
ラフールサーベイで集積される、メンタル、フィジカル、エンゲージメント、人間関係、組織関係、仕事内容、社内外ハラスメント、離職リスク、高ストレス者、ESG施策チェックをはじめとした総合的な人材データにより、組織の詳細な課題・非財務情報(ESGへの取り組み)を可視化し、改善。個人のセルフケアに繋げるための行動変容を促し、ウェルビーイング/人的資本を実現します。
・URL:https://survey.lafool.jp/
・アプリ版対応端末:iPhone/Android
・対応言語:日本語
・サービス地域:日本
・サービス開始日:2019年2月(Web版)、2019年6月(アプリ版)
・価格:ダウンロード無料
・開発・運営:株式会社ラフール
・App Store:https://apps.apple.com/jp/app/lafool/id1342462230
・Google Play:https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.lafool.lafoolapp
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