「食」の力で、課題解決を試みる企業の事例発信メディアくるめしSTORY'Sで、株式会社YOUTRUST、ご利用事例記事を公開

～「食」を通じて人と人との”つながり”を生むコミュニケーション施策とは～

株式会社くるめし

2026年1月30日 11時00分

国内最大級の法人向けフードデリバリーサービス「くるめし弁当」を運営する株式会社くるめし（本社：東京都渋谷区、代表取締役：小林篤昌）は、運営サービス「シェフコレ」を社内外とのコミュニケーション施策に活用いただいている、株式会社YOUTRUST様に導入背景や活用方法などを伺い、事例として公開いたしました。

■ 活用事例記事概要

「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」というビジョンのもと、キャリアSNS『YOUTRUST（ユートラスト）』を展開する株式会社YOUTRUST様。社外向けのオフラインイベントから社内コミュニケーション施策まで、食を起点にしたさまざまな取り組みを通じて、人と人とのつながりや組織のエンゲージメントを育んでいます。

社内外でのオフラインイベントで深いコミュニケーション実現のために「シェフコレ」を活用。また、社内のコミュニケーション施策についても伺いました。

社外コミュニケーション施策～信頼関係を深める「おもてなし」

ほぼ毎週、ナレッジ共有としてのセミナーや人事担当者向けのオフラインイベントを開催し、オンラインでは伝わりにくい「温度感」を共有。シェフコレを利用し、立食形式でお食事ご用意。参加者が自然に会話を終え、新たな交流を始めやすい場を設計されています。「おもてなし」の心に基づき、参加者が飽きないよう毎回メニューを変えたり、社会人・学生など、参加者の属性にに応じてお食事内容や量を細かく調整されているそうです。こういった細かい「おもてなし」の想いを食を通じて形にすることで、社外の方との関係性を築くきっかけにもなっています。

社内コミュニケーション施策～カルチャーを強固にする一旦を担う「食」の文化

株式会社YOUTRUST様では、代表の岩崎様直下の「モメンタム局」が、社内のコミュニケーション施策を担っています。コーヒーを囲みながら、自由に会話するなどコミュニケーションをする場として「フィーカ」を企画・運営し、「組織の中で同じものを食べる」文化を大切にしています。週3日出社を基本とするカルチャーを貫き、現在では社員110名超の高いエンゲージメントを維持されているそうです。

株式会社YOUTRUST様のご利用事例全文はこちら

https://note.com/kurumeshi_story/n/nd4078f48c7c3

■ くるめしSTORY'Sについて

「食」の力で、課題解決を試みる企業の事例を発信・紹介しているnoteページ。

「食を通じた組織活性化」や「共食によるチームビルディング」に関する情報発信をしています。

https://note.com/kurumeshi_story

【株式会社YOUTRUST会社概要】

所在地：［本社］東京都渋谷区神宮前5丁目52番2号青山オーバルビル9階

　　　　［大阪事務所］大阪市中央区北浜三丁目6番22号淀屋橋ステーションワン11階　Room 27

代表者：代表取締役社長岩崎由夏

公式HP：https://youtrust.co.jp/

事業内容：キャリアSNS「YOUTRUST」およびネットワークリクルーティングサービス「YOUTRUST TALENT」などの開発・運営