マンパワーグループ雇用予測調査:日本の雇用意欲、41ヵ国・地域で最も低い結果に
2023年第4四半期(10-12月期)雇用予測調査結果発表
■純雇用予測とは
調査結果のうち「増員する(27%)」と回答した企業数の割合から「減員する(14%)」と回答した企業数の割合を引き、季節調整値※¹をかけた値(+11%)。
※¹ 季節調整値: 月々の変動の癖(季節的要因)を除去したことを推計した値で、調査開始から3年以上経っている国で適用しています。日本では2006年第3四半期から適用しており、全て季節調整値をもとにした分析値を指標にしています。
今回行った調査では、東京・大阪・名古屋の企業等1,020社から回答を得ました。その結果、季節調整後の純雇用予測は+11%で、前四半期比より2ポイント減少、前年同期比では1ポイント増加の結果となりました。マンパワーグループ雇用予測調査は、業種別(9業種※²)、組織規模別での調査も行っています。
※² 9業種:「ヘルスケア / ライフサイエンス」「情報技術」「金融 / 不動産」「運輸・物流 / 自動車」「素材 / 資本財・サービス」「エネルギー /公益事業」「一般消費財 / サービス」「通信サービス」「その他(政府・公共機関、非営利団体・NGO・慈善団体・宗教団体、 その他産業、その他運輸・物流・自動車関連産業、教育機関、農業・漁業」
41ヵ国・地域の純雇用予測:グローバル平均は+30%、日本は+11%
41カ国・地域すべてで、純雇用予測は、プラスと回答しています。日本は、アルゼンチン・チェコ共和国と並び、世界比較で最も低い雇用意欲の結果になりました。
図1 季節調整後の各国別純雇用予測(%)
日本の2023年第4四半期 業種別:全9業種で増員予測
日本国内の業種別調査では、調査対象の9業種すべてで増員予定となっています。最も堅調な雇用活動が期待されるのは、「情報技術」で、前四半期比4ポイント増の純雇用予測+32%です。次いで「通信サービス」(+21%、前四半期比9ポイント増)、「素材 / 資本財・サービス」(+16%、前四半期比±0)の結果となりました。
図2 業種別雇用予測
日本の2023年第4四半期 組織規模別:全ての組織規模別で増員予測
日本国内の組織規模別調査では、全ての組織規模で増員予定となっています。大規模組織が、前四半期比1ポイント増の純雇用予測+16%となり、最も高い雇用予測です。従業員数10人未満の組織は、前四半期比4ポイント減の純雇用予測+2%の結果となりました。
図3 組織規模別予測
マンパワーグループ雇用予測調査 詳細は、こちらのURLからご確認ください。
https://www.manpowergroup.jp/company/r_center/e_survey/
【調査概要】 調査時期 2023年7月1日~7月31日 調査対象 東京・大阪・名古屋の次の9業種における企業等 自動車、(5) 素材 / 資本財・サービス、(6) その他、(7) エネルギー /公益事業、(8)一般 消費財 / サービス、(9)通信サービス 質問内容 「2023年10-12月において、貴社または貴機関の雇用計画(契約社員、派遣社員などを 含む)は今期(2023年7-9月)と比べてどのような変化がありますか?」 調査方法 WEBアンケートによる調査 有効回答数 日本国内1,020社、世界41カ国・地域では約39,000の公的機関・民間企業 調査の歴史 60年以上の歴史をもつ当調査は、世界で最も信頼されている雇用予測調査の一つです。 1962年に米国およびカナダで開始し、2003年には、日本を含む世界13ヵ国・地域が調査に 参加することとなりました。その後も、参加国は増え続け、今回は41ヵ国・地域で調査が行 われています。 ※次回のマンパワーグループ雇用予測調査(2024年第1四半期)の結果発表は、2023年12月の予定です。 |
【マンパワーグループ株式会社 会社概要】
社名:マンパワーグループ株式会社
所在地:〒108-0023東京都港区芝浦3 -1 -1 田町ステーションタワーN 30階
代表者:代表取締役社長 池田 匡弥
資本金:40億円
設立年月日:1966年11月30日
業務内容:人材派遣/請負事業、職業紹介事業、アウトソーシング事業、再就職支援、タレントマネジメント等
概要:ManpowerGroup®は、総合人材サービスを提供する世界有数の企業です。組織を成功に導く「人材」の採用、評価、育成、管理に関わるサービス提供により、変化する働く世界の組織変革を継続的に支援します。マンパワーグループブランドであるManpower®、Experis®、Talent Solutions® を通じて、70年近くにわたり、世界75ヵ国・地域における働く人々と企業・組織に価値あるサービスを提供してきました。また、ダイバーシティ&インクルージョンの観点から、最も働きやすい企業として、常にその多様性が評価されてきました。2023年、マンパワーグループは、「世界で最も倫理的な企業」の1社に選ばれて14年目となりました。
ホームページURL: https://www.manpowergroup.jp/
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