「D&I AWARD 2025」にて最高評価「ベストワークプレイス」に初認定

多様な人材が安心して働ける環境づくりが評価

株式会社エスプール

2025年12月12日 13時30分

株式会社エスプール（本社：東京都千代田区、代表取締役会長：浦上壮平／以下「当社」）は、株式会社JobRainbow（本社：東京都渋谷区、代表取締役：星賢人、以下「JobRainbow」）が主催する「D&I AWARD 2025」※1において、最高評価となる「ベストワークプレイス」に初めて認定されたことをお知らせいたします。

◎「D&I AWARD」について

「D&I AWARD」は、ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）に取り組む企業を認定・表彰するアワードです。応募企業の取り組みを、JobRainbow が開発した 100 項目の評価指標「ダイバーシティスコア」により可視化し、「ジェンダーギャップ」「LGBTQ+」「障害」「多文化共生」「育児・介護」の5つの観点で評価します。なお、「ベストワークプレイス」は認定スコア81〜100点を目安とする最高評価で、D&Iの企業文化醸成に加え、社員一人ひとりが主体的に推進し、理念がサービス・事業・組織運営のあらゆる側面に反映され、社外にも波及している水準とされています。

◎D&Iの取り組み

当社は、多様な人材が安心して力を発揮できる職場環境の実現を重要な経営課題と位置づけ、D&I を推進しています。D&I 醸成を目的とした「D&I 便り」の定期発信や e-learning、社内相談窓口の設置、フレックス制度の一部導入など、制度と風土の両面から取り組んできました。また、障がいのある方々の積極的な雇用に加え、通院休暇制度や専用相談窓口の整備、合理的配慮ガイドブックの作成を通じて、誰もが働きやすい環境づくりを進めています。こうした取り組みの結果、社員構成や制度活用にも変化が生まれ、多様な背景を持つ社員が活躍できる環境の広がりや、介護制度の利用増加などが評価され、今回の「ベストワークプレイス」初認定につながりました。