2023下半期を勝ち抜く『新卒採用応援キット(資料4点セット)』を無料公開しました。|採用支援のHeaR株式会社|採用支援のHeaR株式会社

HeaR株式会社

採用支援のHeaR株式会社(本社:東京都品川区、代表取締役CEO:大上諒、以下「HeaR」)は、新卒採用担当者向けに、『新卒採用応援キット(資料4点セット)』を無料公開しました。

◇資料ダウンロードはこちら
 URL:https://hear-20737044.hs-sites.com/ng-recruitment_kit_pr
※無料でダウンロードいただけます。

  • 概要

3月決算の企業であれば、今期は残すところあと7カ月。「事業計画を途中で変更せざるを得なくなった」「思うように採用できず採用目標を見直さざるを得なくなった」といった状況に陥っているケースも少なくないはずです。


ほとんどの場合、採用は年間計画通りには進みません。 


経営企画部や財務部などは、当たり前のように、月間、四半期、半期ごとに振り返り、予実を比較しながら予算計画を見直していきますが、採用についてはどうでしょうか。目の前の業務に追われるあまり、しっかり振り返りと下半期の戦略見直しなどを行えていないケースも多いのではないでしょうか。


本資料では、「母集団形成」「採用広報」「課題と打ち手」「採用スケジュール」の4つの観点から見直しを図るために、4つの資料をセットにした応援キットをご用意しました。ぜひ下半期を勝ち抜くための一助になれば幸いです。


〈 セット内容 〉

・新卒採用母集団形成の教科書
・新卒採用担当者向け・入社意欲を高める採用広報
・新卒採用で失敗する3つの原因と知っておくべき打ち手
・新卒採用担当向け・年間採用スケジュール


◇資料ダウンロードはこちら
 URL:https://hear-20737044.hs-sites.com/ng-recruitment_kit_pr
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  • 新卒採用母集団形成の教科書

本資料は、


・新卒採用の戦略設計6Step
・フェーズ別オススメ採⽤施策
・採⽤広報の事例集
・新卒タイプ別施策


などを纏めております。


  • 新卒採用担当者向け・入社意欲を高める採用広報

本資料は、


・新卒採用広報の4Step
・コンテンツ作成の優先順位
・採用広報コンテンツの企画・制作
・メディアコンセプトの策定・構成要素


で纏めております。


  • 新卒採用で失敗する3つの原因と知っておくべき打ち手

本資料は、


・新卒採用における課題と原因
・各チャネルごとのボトルネックを解明する
・母集団形成が上手くいかない時の進め方
・できる新卒採用担当になるための100項目(チェックシート)


を纏めております。


  • 新卒採用担当向け・年間採用スケジュール

本資料は、こんなことにご活用いただけます


・新卒採用における年間スケジュールを立てたい
・新卒採用以外でも流用可能



当社では、新卒採用をはじめとした採用活動のご支援をしております。
詳細については、下記より資料をダウンロードいただくかお問い合わせください。

◆資料/問い合わせ先はこちら
サービス資料DLフォーム:https://hear-20737044.hs-sites.com/document-request
問い合わせフォーム:https://hear-20737044.hs-sites.com/inquiry
 
 ◆会社概要
HeaR株式会社は2018年設立、五反田に本社を置くスタートアップです。
(コーポレートHP:https://www.hear.co.jp/
 
累計100社以上(ヤフー株式会社、リクルートグループ、コインチェック株式会社など)を支援した採用コンサルティング事業、立ち上げ1年でユーザー数を30倍に増やしたキャリアトレーニング事業などを運営しています。NewsPicks、Excite、HR NOTEなどのウェブメディアへの掲載実績があります。取材のお問い合わせは下記連絡先までお願いいたします。
 
HeaR株式会社 広報担当電話:080-4358-7629 メールアドレス:info@hear.co.jp

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URL
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業種
サービス業
本社所在地
東京都品川区西五反田2丁目19-12 五反田井門ビル3F Room131
電話番号
-
代表者名
大上 諒
上場
未上場
資本金
3500万円
設立
2018年08月