ＡＩ面接練習アプリ「steach」アプリダウンロード数２万件突破

新機能「平均・合格ライン診断」「スコアメダル表示」追加

株式会社ジェイック

2023年12月12日 11時12分

企業向けの教育研修事業と若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイック(所在地：東京都千代田区、代表取締役：佐藤剛志)は、株式会社エフィシエント（本社：横浜市西区、代表取締役社長：脇坂健一郎）と共同開発したAI面接練習アプリ「steach（ヨミ：スティーチ）」のアプリダウンロード数が、2万件を突破(※1)したことを発表します。また、新機能として「平均・合格ライン診断」「スコアメダル表示」を合わせて追加いたしました。
（※1）アプリダウンロード数 20,296回／ (株)エフィシエント調べ（2022/5/14～2023/11/30）

▶ steach紹介ページ https://jaic-steach.jp　

※使い方、steachご利用者の声は上記ページをご覧ください。

▶ アプリダウンロード

〈iPhone・iPadユーザー〉App Store：https://apps.apple.com/jp/app/id1623951835?mt=8

〈Androidユーザー〉 Google Play：https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.jaic_steach.steach

■就職活動におけるAI活用需要の高まりを受け、アプリダウンロード数は２万件を突破

AI面接練習アプリ「steach」は、2022年5月にリリースした、「ひとりで気軽に面接練習ができて、客観的な評価がもらえる」面接練習アプリです。これまで5万名以上（※2）の就職支援を行ってきた当社の求職者のニーズと面接対策のノウハウをもとに開発し、AIを活用してユーザーが回答した音声と動画を6つの指標（①自信、②笑顔、③ボディランゲージ、④声の大きさ、⑤話すスピード、⑥伝わりやすさ）でそれぞれ5段階評価することができます。

（※2）当社が主催する面接会の参加者数（新卒者向け2012/4～2023/3、既卒者向け2005/5～2023/4）

就職活動におけるAI活用は、現在、ChatGPTなどの生成AIサービスを中心に需要の高まりを見せています。2023年6月に株式会社ベネッセi-キャリアが行った「就活における『ChatGPT（生成 AI サービス）』の活用実態調査」では、大学 3・4年生の4人に1人が、主に志望動機作成などで「ChatGPT」の利用経験があることが明らかになりました(※3)。就職活動で発生する作業時間の短縮や自分では得られない視点や気づきを求め、AIを活用する求職者は今後も増えていくと見られています。

（※3）株式会社ベネッセi-キャリア調査「就活でのChatGPT活用実態調査」より引用

このような需要の高まりもあり、AI面接練習アプリ「steach」も、2022年5月のリリースから約10か月の2023年4月に1万DL突破(※4)、それから約8か月で2万DLを突破いたしました。

（※4）参考／当社プレスリリース「AIを活用した面接練習アプリ『steach』、アプリダウンロード数1万件突破」 https://www.jaic-g.com/news/pressrelease/news-2214/

■新機能「平均・合格ライン診断」「スコアメダル表示」でモチベーション維持をサポート

AIツールを活用した就職活動は効率良く作業が進められる反面、人と人との対面支援で得られる自信やモチベーションの維持を生み出しにくいという点もあります。そこで今回、利用者の練習へのモチベーションの維持をサポートするため、「平均・合格ライン診断」「スコアバッジ表示」の新機能を追加いたしました。

① 「平均・合格ライン診断」(左下図)

これまでは利用者の面接スキルのみを6指標で解析、5段階評価を行っておりましたが、新機能「平均・合格ライン診断」の導入により、利用者の平均値、また面接の合格ラインを表示できるようになりました。面接の合格ラインは、ジェイックの就職支援事業で得た合格の成否をわけるノウハウ等をもとに監修し数値を設定。またダッシュボード上部には、新たに練習回数とアプリからのコメントも表示させ、練習のモチベーション維持をサポートします。

②「スコアメダル表示」(右上図)

各練習課題について、利用者の進捗状況によって変わる金・銀・銅のバッジを表示できるようになりました。３つのメダルにはそれぞれ練習回数と獲得スコアの基準が定められ、利用者はこの基準をクリアすればメダルを獲得できます。メダルを表示させることで、利用者の練習に対するモチベーションを強化させ、より一層の面接スキルの習得をサポートします。

■今後の方向性

当社は今後も、AI面接練習アプリ「steach」を通じ、面接に自信のない求職者に、AIの力を生かして寄り添っていきたいと考えております。今後は、面接において上手くできている点や改善点をさらに抽出できるよう、バージョンアップさせる予定です。また活用においては、中学・高校生のキャリア教育や、理系・医療といった特定分野における就職活動など、幅広いシーンでご活用いただけるよう、連携を進めていきたいと考えております。

■開発責任者コメント

株式会社ジェイック執行役員／柳井田彰

就職活動、転職活動において「誰に相談したら良いかわからない」「自分の面接がうまくできているか不安」などで、一歩を踏み出せずにいる人が多くいると感じています。そういう方々が少しでも、ご自身の良いところや、強みに気づくきっかけとなるべく、AIを活用したプロダクトを今後もつくっていきたいと思います。そして「役立つAI」と「親身なカウンセリング」で、よりお客様に寄り添うキャリアの支援を展開できるようにしていきます。

株式会社エフィシエント代表取締役社長／脇坂健一郎

AI面接練習アプリ「steach」のリリース後、私たちはアプリの品質を大幅に向上させるために改良を重ねてきました。2万ダウンロード突破については、人前で話すことへの苦手意識という身近なユーザーペインに対応すべく、スマートフォンがあれば一人で気軽に練習できるような仕組みを提供したことが、多くのユーザーに受け入れられた理由の一つだと考えています。今後は、幅広い求職者やキャリア教育、さらにはtoB（企業向け）領域にも展開し、社会により多く貢献できるアプリケーションに成長させていきます。

■「steach」概要

「steach」は、これまで5万名以上(※2)の就職支援を行ってきた当社の求職者のニーズをもとに開発したもので、“ひとりで気軽に面接練習ができて、客観的な評価がもらえる”面接練習アプリです。当社の面接対策ノウハウとAIを活用することで、ユーザーが回答した音声と動画を6つの指標で定量的に評価します。2022年5月のリリースから、すでに合計123,631回（※5）、音声や動画による面接練習が行われています。AIを活用することで、求職者に総合的かつ客観的な面接練習の機会を提供し、より効果的な就職支援を行います。

（※2）当社が主催する面接会の参加者数（新卒者向け2012/4～2023/3、既卒者向け2005/5～2023/4）

（※5）(株)エフィシエント調べ（2022/5/14～2023/11/30）

■「steach」の特徴

１.「AIで音声・表情を解析」

回答時の音声と動画をAIで分析し、６つの指標（①自信、②笑顔、③ボディランゲージ、④声の大きさ、⑤話すスピード、⑥伝わりやすさ）で５段階評価。面接を客観的に振り返ることができます。利用者個人の評価だけでなく、利用者全体の平均ライン、また合格ラインも表示します。

２.「回答をブラッシュアップ」

回答中は自分があらかじめ作成した回答メモを表示できます。反復して練習することで、より良い回答を作成

できます。

３.「素早く文字起こし」

回答を音声解析で文字起こしできます。コピー＆ペーストができるので原稿の作成にも役立ちます。

４.「音声・動画のダウンロード可能」

回答時の音声や動画を保存、閲覧することができます。第三者に見てもらうことで定性的な評価をもらうことが可能です。