ALL DIFFERENTが「スキルに基づいた採用・配属の仕組み」において特許取得

組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT

累計20,000社450万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（オールディファレント）株式会社（所在地：東京都千代田区 代表取締役社長：眞﨑大輔）は、「スキルに基づいた採用・配属の仕組み」において特許を取得したことをお知らせします。

背景

近年の企業の経営・人材戦略では、生産性の向上やイノベーション創出のために、個人のスキルと職務内容の意図的・戦略的なマッチングがより重視されています。国際競争の激化、DXの進展など、変化の激しい時代の中、企業が生き残るためにはそれぞれの経営戦略・ビジネスモデルに適した人材ポートフォリオの構築や、多様な人材が主体的に活躍できる環境づくりなどが欠かせないと考えられているためです。

「ジョブ型雇用」や、いわゆる配属ガチャを回避する「配属先確約採用」などの取り組みが注目を集める一方で、各組織の経営戦略や人事戦略、そして組織風土によって有効性が異なる点が議論されています。

多くの企業で模索が広がる中、当社は個人が保有するスキルの定量評価などに基づき、個人のスキルと職務内容や組織の特性をより意図的・戦略的にマッチングできるよう採用・配属の仕組みを考案し、特許を取得しました。これにより、企業の組織開発と個人の成長・活躍のさらなる後押しにつながると考えます。

特許の概要

本特許は、個人のスキルを定量測定し、測定結果に基づき、採用や配属を効果的に行う仕組みです。人事・管理職の経験や勘に頼らず、スキルの定量評価に基づいた採用・配属が実現できます。

対象者が、採用や配属に必要な「バイタルスキル🄬」（成長、成果に不可欠なビジネスにおける根幹スキル）等を持っているか判定し、スキルの総合評価値や各カテゴリのバランスなどから、採用・配属の判断材料としてご活用いただけます。

期待される応用効果

• スキルの定量測定による、採用活動の精度向上・効率化

• 求めるスキルセットに基づく、効果的なメンバー選抜や業務アサイン

• 個人の特性と組織風土の相性を考慮した人材配置　等

今後の展望

ALL DIFFERENTは全てのビジネスパーソンと企業のより高い成長、より長い活躍をサポートしたいとの想いのもと、「人と組織の多彩な夢が実現している未来」をビジョンに掲げています。今回の特許取得を契機に、スキルアップ、スキルシフト、自律的なキャリア形成など多彩な活躍の後押しにさらに尽力してまいります。

今後も当社では一人ひとり、一社一社が抱えるさまざまな課題に対して最適な未来創りのサポートを実現するため、人材育成に関する総合支援だけでなく、採用や人事制度構築、経営計画策定といった組織開発に至るまで多角的に「人と組織の未来創りⓇ」をイノベーションしてまいります。

【参考】ビジネス基礎力を定量測定できるビジネススキル診断テスト「Biz SCORE」のご紹介

当社はビジネススキル診断テスト「Biz SCORE」をご提供しています。「Biz SCORE」は定量判断が難しいとされてきた、ビジネスの知識・スキルについて網羅的にスコア評価を行い、受検者の強みと課題の見える化を実現する人材アセスメントサービスです。特徴は以下のとおりです。

• 「スキルの可視化」「研修レコメンド」それぞれで特許を取得

• 受検結果シートでは、全体スコアや各項目のスコアのほか、同年齢・同業種の受検者との比較なども表示されるため、社外を含めた労働市場全般での客観視が可能

• 個人の強みや課題の可視化だけでなく、社員の受検結果を総合することで組織診断としての応用が可能

• シリーズ全体の累計受検者数は15万人以上（2024年4月末現在）

ALL DIFFERENT株式会社

組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業。
人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用までの組織開発・人材育成の全領域を一貫して支援。

《沿革》
2006年　トーマツイノベーション株式会社として人材育成事業を開始し、業界初や特許取得のサービスを多数開発・提供
2019年　株式会社ラーニングエージェンシーとして、デロイトトーマツグループから独立
2024年　ALL DIFFERENT株式会社へ社名変更

代表取締役社長　眞﨑 大輔
本社所在地　　　〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町 ITOCiA（イトシア）オフィスタワー 15F(受付)・17F・18F
支社　　　　　　中部支社、関西支社
人員数　　　　　328人（2025年4月1日時点）
事業　　　　　　組織開発支援・人材育成支援、各種コンテンツ開発・提供、ラーニングイノベーション総合研究所による各種調査研究の実施
サービス　　　　定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」／ライブオンライン研修「Biz CAMPUS Live」／ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge」／ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」／IT技術習得支援サービス「IT CAMPUS」／デジタルスキル習得支援サービス「DX CAMPUS」／管理職アセスメント「Discover HR」「Competency Survey for Managers」／人事制度構築支援サービス「Empower HR」
経営計画策定支援サービス「Empower COMPASS」／転職支援サービス「Biz JOURNEY」ほか
URL　　　　　　 https://www.all-different.co.jp/corporate

▼ALL DIFFERENT株式会社では事業拡大に伴い、採用活動にも力を入れています。
新卒採用　https://newgraduates.all-different.co.jp/
中途採用　https://career.all-different.co.jp/