【健康施策を企画で終わらせない】設計・実施・記録・振り返りの一括支援を提供開始

担当者が個別に専門家を探す負担を減らし、年間で継続できる健康施策へ

フラクタルワークアウト株式会社は、企業の健康課題に応じた施策の設計、専門家の選定、実施運営、実施記録の整理、効果確認、次回施策の改善までを一括して支援する「健康施策年間運用支援」の提供を開始します。

健康経営担当者が施策ごとに講師や外部事業者を探し、社内調整から実施後の集計までを個別に行う負担を減らし、年間を通じて継続できる健康施策の運用体制を構築します。

健康施策の実務が担当者へ集中

健康経営を推進する企業では、経営方針や健康課題に基づいて、毎年複数の施策を実施する必要があります。

しかし、実務担当者には次のような業務が集中します。

・経営層や産業保健スタッフとの調整

・テーマと対象者の選定

・講師、専門家、外部事業者の選定

・見積取得と予算申請

・開催日時と実施方法の調整

・従業員への案内と参加促進

・申込者、参加者の管理

・アンケートの作成と回収

・実施記録、配布資料、周知記録の保存

・経営層への報告

・次年度計画への反映

担当者が他業務と兼任している場合、健康施策が単発イベントにとどまり、継続的な改善へつながらないことがあります。

企画から改善までを一括支援

1．健康課題と目的の整理

企業が把握している健康課題、経営課題、従業員の勤務形態、既存施策を確認し、施策の目的を明確にします。

2．施策と対象者の設計

全従業員、管理職、特定部署、特定年代、現場勤務者など、施策の目的に合う対象者を設定します。

3．専門家・実施方法の選定

テーマに応じて、運動指導、健康教育、管理職研修、医療専門職との連携など、必要な専門性と実施方法を整理します。

4．施策の実施運営

オンライン、対面、eラーニング等から、企業の勤務形態や拠点構成に合う方法を選択し、実施を支援します。

5．実施記録の整理

実施日、対象者、参加人数、周知方法、使用資料、アンケート結果等を整理します。

記録の自動作成や認定取得を保証するものではなく、企業が必要な情報を確認・保存できるよう支援します。

6．振り返りと改善

参加状況、満足度、理解度、実施前後の変化等を確認し、次回施策の内容、時間帯、対象者、周知方法を改善します。

年間運用の基本イメージ

【第1段階：現状整理】

・健康課題の確認

・既存施策の棚卸し

・年間目標の設定

・優先テーマの決定

【第2段階：施策設計】

・対象者の設定

・実施内容の決定

・専門家、講師の選定

・実施スケジュールの作成

【第3段階：施策実行】

・従業員への周知

・オンラインまたは対面での実施

・参加状況の確認

・実施記録の整理

【第4段階：効果確認】

・参加者アンケート

・理解度、継続意向の確認

・組織単位の健康傾向の確認

・経営層への報告

【第5段階：改善】

・参加しにくかった要因の整理

・施策内容と対象者の見直し

・次回施策への反映

・次年度計画の作成

対応する主な健康テーマ

・運動不足

・肩こり、腰痛等の身体的不調

・睡眠

・食生活

・メンタルヘルスに関する基礎教育

・女性の健康

・高年齢従業員の健康・体力

・転倒、腰痛等の安全衛生教育

・管理職向け健康経営研修

・健康経営の社内浸透

・従業員参加型の健康施策

・職場コミュニケーションを含む運動機会

医学的な診断、治療、個別の健康指導が必要な場合は、産業医、保健師、医療機関等の適切な専門職との連携事項として整理します。

BODY PALETTEによる年間運用

当社の法人向け健康支援・健康経営支援「BODY PALETTE」では、健康動態モニタリング、オンライン運動、eラーニング、ログブック等を提供しています。

組織の健康傾向を継続的に確認しながら、運動・健康教育等の施策を実施し、次回の改善へつなげる年間運用に活用できます。

健康動態モニタリングは医学的診断や法令上のストレスチェックを行うものではなく、個人への診断、治療、個別健康プランは提供しません。

想定する利用企業

・健康経営担当者が他業務を兼任している企業

・施策ごとに外部事業者を探している企業

・単発セミナーから年間運用へ移行したい企業

・健康経営優良法人認定後の運用を改善したい企業

・複数拠点で継続的な健康施策を実施したい企業

・施策の実施記録や振り返りが不足している企業

・経営課題と健康施策を結び付けたい企業

実施したい健康施策1件を無料設計

初回相談では、企業が現在検討している健康施策1件について、実施目的、対象者、内容、実施方法、評価項目までを整理した初期設計案を無料で作成します。

【初期設計案の項目】

・企業が抱える健康課題

・施策の目的

・対象者

・実施テーマ

・実施形式

・実施時間、回数

・必要な専門性

・従業員への周知方法

・実施記録

・評価項目

・実施後の改善方法

※無料設計は初期案です。講師の派遣、プログラムの実施、詳細な年間計画の作成は、内容を確認したうえで別途提案します。

フラクタルワークアウト株式会社は、法人向け健康支援・健康経営支援「BODY PALETTE」と、厚生労働大臣認定の健康増進施設・指定運動療法施設「FRACTAL MEDICAL FITNESS」を運営するヘルスケア企業です。

健康課題の把握、運動・健康教育、健康経営の運用、医療機関連携までを支援しています。

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会社概要

フラクタルワークアウト株式会社

所在地　東京都渋谷区神宮前1-14-34 原宿神宮の森 4F

代表者　代表取締役 高瀬雅弘

設立　2020年4月1日

資本金　5,000万円

事業内容

法人向け健康支援・健康経営支援

「BODY PALETTE」（ボディパレット）の提供

メディカルフィットネスの運営

パーソナルトレーニングジムの運営

パーソナルピラティスの運営

URL

フラクタルワークアウト公式サイト

https://fractal-workout.com/

BODY PALETTE公式サイト

https://body-palette.com/

加盟・参画・認定等

PHRサービス事業協会

健康経営アライアンス

がん対策推進企業アクション

スマート・ライフ・プロジェクト

Sport in Life

東京都スポーツ推進企業

健康優良企業「銀の認定」

問い合わせ先

フラクタルワークアウト株式会社

担当：広報／事業開発 水島由香

Email：[e-mail]