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【研修で浸透する健康経営】中堅社員ヘルスリテラシー研修で昇格期の体調崩れを防ぎ成果を継続するプログラムの提供開始

4時間前 フラクタルワークアウト株式会社 　　 　　

【研修で浸透する健康経営】若手社員ヘルスリテラシー研修で早期離職と不調を抑え中核人材を育てるプログラムの提供開始

2026年2月13日 10時20分 フラクタルワークアウト株式会社 　　 　　

【経営とつなぐ健康経営】健診・ストレスチェック起点の健康課題KPI診断・改善支援プログラムの提供開始

2026年2月13日 10時10分 フラクタルワークアウト株式会社 　　 　　

【研修で浸透する健康経営】新入社員ヘルスリテラシー研修で戦力化・定着を最短化する標準プログラムの提供開始

2026年2月12日 15時00分 フラクタルワークアウト株式会社 　　 　　

【研修で浸透する健康経営】経営課題起点でROI設計する健康経営エグゼクティブ研修・実装支援（認定要件対応）の提供開始

2026年2月12日 12時20分 フラクタルワークアウト株式会社 　　 　　

【採用戦略連携健康経営】健康経営優良法人×採用広報 地域採用ブランディングPR戦略支援の提供開始

2026年2月12日 10時10分 フラクタルワークアウト株式会社 　　 　　

【採用戦略連携健康経営】経営戦略と連携した採用設計でプレゼンティーイズム課題に対応

2026年2月10日 10時20分 フラクタルワークアウト株式会社 　　 　　

【採用戦略としての健康経営】採用ROIを守る健康経営優良法人認定取得・更新と採用広報連動支援プログラムの提供開始

2026年2月6日 11時10分 フラクタルワークアウト株式会社 　　 　　

【女性の健康課題対策】短時間で続くコンディションケアを職場に根づかせる進め方をリリース

2026年2月3日 10時10分 フラクタルワークアウト株式会社 　　 　　

【女性の健康課題対策】健康施策が使われない会社の共通点 「社内周知と浸透」の設計をリリース

2026年2月2日 10時10分 フラクタルワークアウト株式会社