内定者が “採用の主役” に！全国49名の26卒内定者によるリファラルプロジェクト、まもなく閉幕！

中部・西日本・九州・関東の全支社参加型プロジェクト。学生主体で挑む、次世代リファラル採用の新モデル。

ニッカホーム株式会社

2025年12月27日 20時00分

住宅リフォーム事業を手がける ニッカホーム株式会社（本社：愛知県名古屋市緑区篭⼭、代表取締役社長：西田裕久、以下ニッカホーム）は、26卒内定者を中心とした全社横断型プロジェクト「リファラルプロジェクト」を、25年10月18日より開始しました。
本プロジェクトは、内定者自らがチームを組み、後輩や友人に向けて就活相談会への参加を呼びかける取り組みで、全国49名の内定者が参加。学生主体で採用活動に関わることで、内定者一人ひとりの成長と企業理解の深化を目指します。

■ 前のめりな内定者たちが生み出す、確かな成果

プロジェクトに参加する内定者は、主体性が高く、前向きな姿勢を持つ学生ばかりです。
11月末時点では、目標紹介人数「265名」に対し、

・実績：185名

・1日あたりエントリー数：4.6名（昨年比約1.28倍）

と、目標達成に向けて順調に進捗しています。

12月末時点の最終結果は、別途ご報告いたします。

■ 内定者が“挑戦する側”に立つ、全国規模の一大プロジェクト

本プロジェクトは、中部・西日本・九州・関東の各エリアから26卒内定者が参加する、全社横断型の取り組みです。
内定者がチームを組み、後輩や友人に向けて就活相談会を紹介し、そのエントリー数を競い合います。

2025年度は昨年から大きくスケールアップし、

・チーム数：6チーム → 9チーム

・参加人数：49名（昨年比約1.4倍）

と、年々プロジェクトの存在感が増しています。

■ 企業と学生、双方の“成長”を目的にしたプロジェクト設計

本プロジェクトの特徴は、単なる採用活動ではなく、内定者の成長機会として設計されている点です。
今年度からはニッカホームの営業社員もサポートメンバーとして参加し、月2回のミーティングを実施。
目標設定や振り返りを通じて、内定者は「伝える力」「巻き込む力」「数字への意識」を実践的に学びます。

企業と内定者、それぞれの目的は異なりますが、“人を紹介する”という行為を通じて、双方にとって確実な成長につながる仕組みとなっています。

■ 内定者とともに創る、ニッカホームの未来

ニッカホームでは、紹介採用を単なる手法ではなく、人材育成と企業文化づくりの一環として捉えています。
内定者が会社を「知る側」から「伝える側」へと立場を変えることで、入社前から高いエンゲージメントと当事者意識が育まれます。

今後もニッカホームは、学生一人ひとりの挑戦を後押ししながら、人と企業がともに成長できる採用のあり方を追求してまいります。

■ 採用に関するお問い合わせ

ニッカホーム関東支社採用担当：大八木・平山
メール：nikkakanto-human_resources@nikka-home.co.jp

ニッカホーム株式会社　会社情報

【会社名：ニッカホーム株式会社】
　　住所：〒458-0007　愛知県名古屋市緑区篭山二丁目1225番地
　　創業：1987年1月（個人商店として開業）
　代表者：代表取締役　会長　榎戸　欽治
　　　　　代表取締役　社長　西田　裕久
　資本金：8,000万円
　社員数：グループ全体　1,695名（2025年4月現在）
　　年商：グループ全体　711.6億円（2024年度）
施工実績：グループ全体　83,179件（2024年）
　　　　　累計812,111件を超える施工実績
事業内容：新築・増改築・店舗設計・リフォーム全般（内装工事・外装工事・
　　　　　塗装工事・水廻り工事・外構工事・下水道切替工事）
　　　　　住宅設備機器の販売・施工
　　　　　建築資材・小物などの企画・製造・販売