【健康経営優良法人2027】管理職・従業員向け健康教育の「参加率・実施率管理支援」を開始

対象者の設定から社内周知、受講状況の確認、未参加者対応、実施報告までを一体化し、健康経営担当者の運用負担を軽減

フラクタルワークアウト株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高瀬雅弘）は、健康経営優良法人2027へ申請する企業を対象に、管理職または従業員向け健康教育の「参加率・実施率管理支援」の提供を開始しました。

健康経営優良法人2027の大規模法人部門では、「管理職または従業員に対する教育機会の設定」において、従業員の健康保持・増進に関する教育の参加率・実施率を測定することが示されています。

本支援では、健康教育を実施するだけでなく、対象者数、参加者数、参加率、未参加者への対応、実施結果、保存資料までを整理します。

健康教育を「開催しただけ」で終わらせない

健康教育を実施していても、対象者や参加状況を把握していなければ、施策が従業員へどの程度届いたかを確認できません。

企業の健康経営担当者からは、次のような課題が挙げられます。

・対象者の範囲を明確にしていない

・参加人数は分かるが、対象者数が分からない

・複数回開催した際に参加者が重複している

・拠点や勤務形態ごとの参加状況を集計できない

・オンラインとオンサイトの記録が分かれている

・未参加者への再案内を実施していない

・研修後の理解度や行動変化を確認していない

・申請に使用する実施記録が残っていない

こうした課題に対し、企画から結果報告までの運用を一体的に支援します。

対象者と参加率の定義を事前に設定

健康教育を実施する前に、施策の目的と対象者を整理します。

例えば、管理職研修であれば、部長・課長・拠点責任者など、企業ごとに管理職の範囲を決定します。

従業員向け教育では、全従業員、特定部署、特定事業所、希望者など、施策内容に応じて対象を設定します。

対象者を事前に定めることで、実施後に以下を確認できるようにします。

・対象者数

・参加者数・受講者数

・参加率・実施率

・部署・拠点別の参加状況

・未参加者数

・再案内後の参加状況

・アンケート回答数

個人の健康状態を評価するためではなく、健康教育が対象者へ届いたかを確認する運用指標として活用します。

企画から報告までを一体的に支援

健康課題と教育テーマの整理

企業の健康課題、従業員構成、勤務形態、健康経営優良法人認定の不足項目を確認し、実施テーマを設定します。

対象者・実施方法の決定

対象者、実施日時、オンライン・オンサイトの別、複数回開催の必要性、参加方法を決定します。

社内周知・参加導線の設計

社内メール、イントラネット、掲示物等を用いて周知し、申込方法や参加手順を整理します。

参加状況の確認

参加者・受講者を確認し、対象者数に対する参加率・実施率を集計します。

複数回実施した場合は、重複参加者を区別します。

未参加者への対応

必要に応じて再案内、別日程、オンライン受講等を設定し、勤務時間や勤務地の違いによる参加格差を抑えます。

実施結果の報告

参加率、アンケート結果、運営上の課題、次回改善案をレポートとして整理します。

対応する主な健康教育テーマ

・健康経営における管理職の役割

・育児・介護との両立支援

・女性特有の健康課題

・高年齢従業員の健康・安全

・治療と仕事の両立支援

・運動不足、肩こり・腰痛

・睡眠・疲労

・食生活

・メンタルヘルス

・健康診断後の受診行動

・がん対策

・感染症・喫煙対策

企業がすでに保有している研修教材を利用し、参加率・実施率の管理のみを支援することも可能です。

健康経営担当者のPDCA運用を外部支援

本支援では、健康教育の内容制作だけでなく、対象者設定、周知、参加確認、アンケート、報告までを外部支援します。

人事・総務・健康経営推進担当者は、個別の参加確認や集計作業に時間を取られず、経営層への報告、次年度計画、社内調整等の本来業務へ集中しやすくなります。

必要に応じて、法人向け健康支援サービス「BODY PALETTE」等を活用し、健康課題の把握からテーマ選定、施策実行、振り返りまで継続的に支援します。

サービス概要

サービス名：管理職・従業員向け健康教育「参加率・実施率管理支援」

対象：健康経営優良法人2027へ申請する企業、健康教育の運用を見直したい企業

提供内容：テーマ設計、対象者設定、社内周知、参加状況確認、未参加者対応、アンケート、実施報告

実施形式：オンライン・オンサイト

費用：対象人数、教育内容、実施回数、管理範囲に応じて個別見積もり

※本支援の実施のみで、健康経営優良法人認定の取得や特定項目への適合が保証されるものではありません。

該当可否は、実施内容、対象者、参加状況、保存資料等に基づいて判断されます。

健康教育の運用設計相談を受付中

管理職・従業員向け教育を実施しているものの参加率を把握できていない企業、全国拠点や交代勤務者への教育に課題がある企業、健康教育の運用を外部委託したい企業を対象に、現在の実施方法を確認します。

健康経営優良法人2027に向けた教育テーマの選定、参加率・実施率管理、実施報告については、フラクタルワークアウト株式会社までお問い合わせください。

関連するプレスリリース

健康経営優良法人認定の不足要件を1項目から補完する「法人向けeラーニング」

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000222.000118106.html

健康経営の運用負担を軽減する法人向け健康経営サポート

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000180.000118106.html

健診結果からPDCAを組む健康経営優良法人2027対策

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000133.000118106.html

制度に関する情報

健康経営優良法人2027（大規模法人部門）認定要件

https://kenko-keiei.jp/wp-content/themes/kenko_keiei_cms/files/2027_dai_ninteiyoken.pdf

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■会社概要

フラクタルワークアウト株式会社

所在地　東京都渋谷区神宮前1-14-34 原宿神宮の森 4F

代表者　代表取締役 高瀬雅弘

設立　2020年4月1日

資本金　5,000万円

■事業内容

法人向け健康支援・健康経営支援

「BODY PALETTE」（ボディパレット）の提供

メディカルフィットネスの運営

パーソナルトレーニングジムの運営

パーソナルピラティスの運営

■URL

フラクタルワークアウト公式サイト

https://fractal-workout.com/

BODY PALETTE公式サイト

https://body-palette.com/

■加盟・参画・認定等

PHRサービス事業協会

健康経営アライアンス

がん対策推進企業アクション

スマート・ライフ・プロジェクト

Sport in Life

東京都スポーツ推進企業

健康優良企業「銀の認定」

■問い合わせ先

フラクタルワークアウト株式会社

担当：広報／事業開発 水島由香

Email：[e-mail]