組織開発・人材育成のALL DIFFERENT、関西支社がサービス体験会を開催
関西エリア企業の人材育成のお悩みをサポート
累計20,000社460万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（オールディファレント）株式会社（所在地：東京都千代田区 代表取締役社長：眞﨑大輔）は1月23日（金）、関西支社にて関西エリアの企業に向けたサービス体験会を開催しました。「人と組織の未来創り🄬」を実現するための育成手法を「見て・触れて・体感」いただきました。
中小企業から大企業までの20社以上の成功事例をご紹介いたします。
開催背景
テクノロジーの進化や人工知能（AI）の台頭など、不確実性と複雑性が増す現代。社員の育成に毎年同じ手法で取り組むだけでは、期待通りの成長や行動変容を導き、ビジネス環境の急速な変化に柔軟に対応することは難しくなっています。加えて、年功序列や終身雇用を前提とした画一的な育成プログラムは、近年の働き方や価値観・キャリア観の多様化とそぐわなくなってきており、社員の主体的な成長を後押ししにくくなってきています。こうした背景から、企業は社員が「学び、成長し続ける仕組み」を再構築することが不可欠です。
当社は、「人と組織の未来創り🄬」を掲げ、累計20,000社・460万人以上の支援実績を持つコンサルティング会社です。豊富な支援実績から得た知見と独自の調査研究データに基づき、人と組織の成長・行動変容を後押しする独自のソリューションや業界初のサービスを開発。多数の特許も取得しています。
このたび、関西エリアの企業の「人と組織の未来創り🄬」を支援する関西支社の活動の一環として、当社オリジナルサービスを「見て、触れて、体感」し、今後の人材育成のヒントを発見できるサービス体験会を大阪・本町で開催しました。
イベントの特徴
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他社事例から「人と組織が変わる」ための学び・成長サイクルを体感できる
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ビジネスパーソンに不可欠なスキルや体系的な育成手法、施策構築のヒントを知ることができる
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組織開発・人材育成の支援に現役で携わるコンサルタントより、企業の状況に沿った様々な成功事例の説明を受けられる
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多くの企業が導入しているスキル診断テストやビジネススキル学習アプリのデモ体験により、効果や使用感を体感できる
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受講者が訪れる研修会場の見学や、研修講師と対話ができる
次回のイベント概要
人材育成の最適解を探る場としてご好評いただき、追加開催が決定しました。
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イベント名称 |
関西企業向け 展示×サービス体験会 |
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開催日時 |
1月30日（金）9時～18時 2月6日（金）9時～18時 |
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開催場所 |
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング25階1教室 |
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対象者 |
経営者・人事教育担当者 |
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定員 |
人数制限はありません |
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申し込み |
こちらよりご予約ください |
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問い合わせ先 |
メールアドレス：ad-kansai-info@all-different.co.jp 電話番号：06-6271-1111（関西支社代表） 担当 080-4653-0379（大野) |
イベントで紹介するサービスの一例
（１）累計15万人以上が利用するビジネススキル診断テスト「Biz SCORE」
当社独自開発のビジネススキル診断テストです。ビジネススキルの可視化を実現した点と一人ひとりの課題を克服するための研修をレコメンドする機能において、特許を取得しています。本イベントでは、テスト内容や受検・管理画面の操作を体験することで、社員の健全な危機感と学ぶ意欲を高める仕組みを体感できます。
（２）体系的な学びを習得できる定額制研修 「Biz CAMPUSシリーズ」
業界初の定額制集合研修である本サービスは、階層別・スキル別に体系化された300以上の研修カリキュラムを、コストを気にせず何度でも受講可能です。多様な研修スタイルもご用意しており、本イベントでは様々な企業の活用事例をご紹介し、自社で活用するイメージができます。
（３）学びを実践し、変化を体感できる伴走型スキル体得プログラム「Biz ACTION Program」
連続型研修の行動変容で特許を取得した本サービスは、1つのテーマを集中的に学び、「知る」から「実践」へと受講者の行動変容をサポートします。本イベントでは、講師や他社の受講者からのフィードバックを通じ、新たな視点での気づきを得た受講者の変化事例を、実際に研修登壇している講師から共有します。
（４）若手の成長を導く内定者・新入社員向けビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge for Freshers」
反転学習型の実践研修と組み合わせることで、入社前から入社後までのスキル定着を支援できるビジネススキル学習アプリ。デジタルネイティブのZ世代がスマホを通じて、入社までに社会人としての必要なマインド・知識・スキルをスモールステップで習得できます。グループワークやロールプレーイングを通じてアウトプットができる「実践トレーニング」などのオプションサービスで、より知識を習得しやすい環境を整えられます。本イベントではアプリのデモ利用ができます。
イベント担当者からのコメント
本イベントでは、中小企業から大企業までの20社以上の成功事例をご紹介するだけでなく、当社オリジナルのサービスを実際に「見て・触れて・体感」できる機会をご用意しました。
ご参加いただいたお客さまから「実際に利用する際の運用や効果が具体的にイメージできた」「効果を出すための育成施策が明確になった」といった、高い評価をいただきました。
ぜひ、貴社の組織変革のヒントを見つけにお気軽にお越しください。皆さまのご参加を心よりお待ちしております。
ALL DIFFERENT株式会社
組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業。
人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用までの組織開発・人材育成の全領域を一貫して支援。
《沿革》
2006年 トーマツイノベーション株式会社として人材育成事業を開始し、業界初や特許取得のサービスを多数開発・提供
2019年 株式会社ラーニングエージェンシーとして、デロイトトーマツグループから独立
2024年 ALL DIFFERENT株式会社へ社名変更
代表取締役社長 眞﨑 大輔
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町 ITOCiA（イトシア）オフィスタワー 15F(受付)・17F・18F
支社 中部支社、関西支社
人員数 328人（2025年4月1日時点）
事業 組織開発支援・人材育成支援、各種コンテンツ開発・提供、ラーニングイノベーション総合研究所による各種調査研究の実施
サービス 定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」／ライブオンライン研修「Biz CAMPUS Live」／ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge」／ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」／IT技術習得支援サービス「IT CAMPUS」／デジタルスキル習得支援サービス「DX CAMPUS」／管理職アセスメント「Discover HR」「Competency Survey for Managers」／人事制度構築支援サービス「Empower HR」
経営計画策定支援サービス「Empower COMPASS」／転職支援サービス「Biz JOURNEY」ほか
URL https://www.all-different.co.jp/corporate
▼ALL DIFFERENT株式会社では事業拡大に伴い、採用活動にも力を入れています。
新卒採用 https://newgraduates.all-different.co.jp/
中途採用 https://career.all-different.co.jp/
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