「人材育成サービス体験会」が定期開催へ。東京会場は次回、7月15日（水）に開催
見て、触れて、納得！デモや事例を通じ、「自社の課題がクリアに」
累計20,000社470万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（オールディファレント）株式会社（所在地：東京都千代田区 代表取締役社長：眞﨑大輔）は、7月15日（水）に展示型サービス体験会を東京会場で開催します。展示やデモ体験を通じ、当社の人材育成サービスのコンセプトから品質、実際の導入事例などを体感いただけます。
「気づきが多い」「次の一手への良いきっかけ」など大好評につき、定期開催へ
当社サービスを実際に体感いただける体験会を今年の5月に開催したところ、「多くの気づきがあった」「自社の課題がクリアになった」など、大変ご好評をいただきました。
組織開発・人材育成の取り組みについて、多くの企業が「変化が感じられない」「単発的になりがちで会社の成長基盤としては機能していない」などの悩みを抱えています。組織開発・人材育成は高い専門性と再現性が求められる一方、社内のリソースだけでは中長期的な戦略や運用を構築するのが容易ではありません。また、自社に最適な育成サービスを見極めるうえでWebサイトや資料のみでは判断しにくいのが実情です。
こうしたことから、体験会では導入企業の事例紹介やサービスのデモ体験など、よりリアルに人材育成施策を検討できる場を提供しました。その結果、「当社の課題と同じ事例などを見て、今後の計画、次の一手への良いきっかけになった」「アセスメントを実際に受けてみたい」といったご評価をいただきました。これらの反響を受け、このたび本体験会を定期的に開催することとしました。
体験会でわかること・体験できること
・実際のサービスの利用・運用を体感できるデモ体験
アセスメントサービスやビジネススキル学習アプリなどを実際に体験でき、幅広く研修テキストも閲覧いただけます。「社員に活用してほしい」「利用イメージの解像度が上がった」と大変好評だったため、デモ用機器の台数を増やしました。
・当社サービスを導入した企業の取り組み例の展示
導入前の課題や導入後の変化、取り組みのポイントなどをわかりやすくまとめてご紹介しているので、自社の課題に照らし合わせて、解決のヒントを探すことができます。
・当社の独自コンセプトのご紹介
高いサービス品質を支える、ALL DIFFERENTの人材育成・組織開発のコンセプトを図解で紹介。当社の哲学とも呼べる独自のコンセプトは、多くの経営者・人事の方から、共感・納得をいただいています。
企画担当者の声
当社サービスの品質の高さ、伴走支援の“本気度”をもっと立体的にご体感いただきたい、そんな想いからこの体験会を企画いたしました。
会場では、コンサルタントからのサービスコンセプトや導入事例のご紹介を通じて、多くのお客さまからご関心をお寄せいただき、予定時間を超えて議論が深まるケースが数多くございました。
「課題が整理しきれていない」「方針がまとまっていない」「どこから相談したらよいのかわからない」といった段階でもご安心ください。多様な業種・業態・規模の企業をご支援してきたコンサルタントが、課題の整理から伴走いたします。ぜひお気軽にお越しください。
開催概要
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対象者 |
経営者、人事・教育責任者、人事・教育担当者 |
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日時 |
2026年7月15日（水）10：00～18：00 ※ご参加は1時間ごとの予約制です |
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会場 |
ALL DIFFERENT東京本社内 17－2教室 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiA（イトシア） オフィスタワー17F 〈交通アクセス〉 ・JR有楽町駅から徒歩1分 ・地下鉄有楽町駅から徒歩1分 ・地下鉄銀座駅から徒歩2分 |
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申し込み （要予約） |
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お問い合わせ |
Tel：03-5222-5111 お問い合わせフォーム：https://www.all-different.co.jp/form/co_contact_new_input.html |
8月以降の開催予定
2026年9月11日（金）10：00～18：00
※2026年11月・2027年1月・2027年3月にも開催を予定しています。
※本プレスリリースの内容は、配信日時現在のものです。予告なく内容が変更されることがありますので、あらかじめご了承ください。
ALL DIFFERENT株式会社
組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業。
人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用までの組織開発・人材育成の全領域を一貫して支援。
《沿革》
2006年 トーマツイノベーション株式会社として人材育成事業を開始し、業界初や特許取得のサービスを多数開発・提供
2019年 株式会社ラーニングエージェンシーとして、デロイトトーマツグループから独立
2024年 ALL DIFFERENT株式会社へ社名変更
■代表取締役社長 眞﨑 大輔
■本社所在地
〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-7-1
有楽町 ITOCiA（イトシア）オフィスタワー 15F(受付)・17F・18F
■支社 中部支社、関西支社
■人員数 333人（2026年4月1日時点）
■事業
組織開発支援・人材育成支援、各種コンテンツ開発・提供、ラーニングイノベーション総合研究所による各種調査研究の実施
■サービス
定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」／ライブオンライン研修「Biz CAMPUS Live」／ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge」／ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」／IT技術習得支援サービス「IT CAMPUS」／デジタルスキル習得支援サービス「DX CAMPUS」／管理職アセスメント「Discover HR」「Competency Survey for Managers」／人事制度構築支援サービス「Empower HR」／経営計画策定支援サービス「Empower COMPASS」／転職支援・人材紹介サービス「Biz JOURNEY」／採用支援・人材紹介サービス「Biz TALENT Bridge」ほか
■URL https://www.all-different.co.jp/corporate
＼ALL DIFFERENT株式会社では事業拡大に伴い、採用活動にも力を入れています。／
新卒採用 https://newgraduates.all-different.co.jp/
中途採用 https://career.all-different.co.jp/
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