山梨中央銀行と「TUNAG」パートナー契約を締結

株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西 泰平、以下 当社）は、山梨県を代表する金融機関である株式会社山梨中央銀行（頭取：古屋 賀章、本店：山梨県甲府市、以下：山梨中央銀行）と従業員エンゲージメント向上を支援する「TUNAG（ツナグ、https://biz.tunag.jp/ ）」に関するパートナー契約を締結したことをお知らせします。

業務提携の背景

近年、日本企業では人材不足や離職率の増加が深刻な課題となっています。従業員エンゲージメントの向上は、組織の生産性向上や従業員定着の観点からますます重要性を増しています。こうした状況下で、スタメンが提供する「TUNAG」は、社内コミュニケーションの活性化や情報共有を促進し、従業員エンゲージメントを高めるプラットフォームとして、多くの企業から高い評価を得ています。

山梨中央銀行は基本方針の中で、地域企業の課題解決や経営支援など地域密着型金融の推進に積極的に取り組んできました。同行は、地域経済の発展に寄与するため、創業支援や企業再生支援、ビジネスマッチング機能の強化など、多岐にわたる施策を展開しています。

今回の提携は、山梨中央銀行が持つ地域企業との強固なリレーションシップや課題解決力と、スタメンが提供する「TUNAG」の組織課題解決機能を掛け合わせることで、地域企業の成長をさらに後押しすることを目指しています。

提携内容と展望

山梨中央銀行との提携により、同行が「TUNAG」を地域企業へ紹介できるようになります。この取り組みにより、地域企業が抱える人材課題や組織運営上の問題解決に寄与し、企業成長を後押しすることを目指します。

また、本提携はスタメンが進めるパートナー戦略の一環として位置付けられています。これまで直販中心だった「TUNAG」の販路拡大により、多くの企業への導入促進と価値提供を加速させていきます。

TUNAGについて

TUNAG（ツナグ）は、組織の生産性向上や離職率の低減を目的に、社内コミュニケーションと情報共有を促進し、従業員エンゲージメントを向上させるために開発されたプラットフォームサービスです。現在利用企業数は1,000社・利用ユーザー数は100万人を突破しています。

豊富な機能を活用した組織課題解決の取り組み実績を元に、「社内コミュニケーション活性化 」 「ビジョン浸透 」「カルチャー醸成 」「業務効率化」 などあらゆる組織の課題解決をサポートします。

▼TUNAGでできること（一部ご紹介）

会社からのお知らせ / WEB社内報 / 社長メッセージ / サンクスメッセージ / 1on1 / 日報 / 社内ポイント / 社員プロフィール・自己紹介 / 社内表彰 / 研修・マニュアル / 社内教育用テスト / 組織診断 etc…

今後もTUNAGでは、現場で働く方々の「働きがい」を向上する機能の開発・提供を進めてまいります。

資料請求：https://go.tunag.jp/l/900371/2024-10-07/k9gd7

公式サイト：https://biz.tunag.jp/

導入事例：https://biz.tunag.jp/case

株式会社スタメンについて

「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」を経営理念に、2016年に創業。その後順調な事業拡大により2020年12月に株式上場。HR Tech領域のサービスである「TUNAG」、クラウド型のIT資産管理・操作ログ管理ツール「Watchy」をはじめとした、複数のサービスを展開しています。

会社名：株式会社スタメン

代表者：代表取締役社長 大西 泰平

東京本社：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F

名古屋本社：愛知県名古屋市中村区下広井町1-14-8

事業：TUNAG（ツナグ）：https://biz.tunag.jp/

　　　Watchy（ウォッチー）：https://watchy.biz/

創業：2016年8月

従業員数：134名（2024年12月末時点の単体正社員数）

証券コード：4019

URL： https://stmn.co.jp/