【研修企画を2時間で体験】人材育成インターンシップ効果測定編を11月15日（土）に人事図書館にて開催｜東京人形町

「研修の効果って、どう測る？」を一緒に考える2時間。学びの成果をデザインしましょう。

株式会社Trustyyle：人事図書館

2025年10月14日 08時10分

株式会社Trustyyle（本社：東京都中央区・代表取締役：吉田洋介）は、運営するコミュニティ「人事図書館」にて、2025年11月15日（土）に対面イベント「人材育成インターンシップ（効果測定編）〜2時間で研修企画を体験する〜」を開催いたします。

参加申込はこちら

イベント概要

研修や教育を考えていくにあたり、「どんな研修をやればいいのか？」「社内で本当に必要とされる育成施策って？」「研修って作るのが難しそう…」そんな疑問を抱える方も多いのではないでしょうか。

特に、リソースが限られるスタートアップや、新たに人材育成を担当することになった方にとっては、実践的なスキルを効率的に学ぶ機会が求められています。

人事図書館では、このような課題を解決し、人事担当者が自社の状況に合わせた効果的な研修を企画・実行できるようになることを目指し、本イベントを企画しました。前回2月1日に開催しご好評いただいた「人材育成インターンシップ（外部設計編）」、6月28日に開催した「人材育成インターンシップ（内部設計編）」の続編として、今回は研修の「効果測定」に焦点を当てて、2時間という短時間で実践的な研修企画を体験していただきます。

こんな方にオススメ

スタートアップのひとり人事として、そろそろ教育施策を本格化させたい方
人材育成の担当になったばかりで、何から手を付けていいか迷っている方
採用や労務など他領域を担当しつつ、人材育成に興味はあるが経験がない方

イベント詳細

開催場所

人事図書館

〒103-0014
東京都中央区日本橋蛎殻町1-12-7
WACROSS NINGYOCHO 6F

東京メトロ日比谷線「人形町」徒歩2分
東京メトロ半蔵門線「水天宮前」徒歩3分

開催日時

2025/11/15 (土)　15:00～17:00

参加申込

https://peatix.com/event/4602976/view

※人事図書館内は靴を脱いでご入館いただきます
※席の関係でクッションフロアに座る方も出てきますのでご了承ください
※人事図書館内では名刺交換や営業活動はNGとなります

ナビゲータープロフィール

赤坂優太氏　

フューチャー株式会社
ITコンサルティングを祖業とするフューチャー株式会社にて、人材育成／組織開発に携わり11年目。
年間100名以上が年3回にわたって入社する新人研修を、7年にわたりリーダーとして推進した。
現在は「個人と組織が、自分で自分をメンテナンスできるように」というミッションのもと、
グループ内コンサルタントとして、グループ各社の人材育成担当者／現場リーダーを伴走支援している。
人と組織に関して考えたあれこれを個人ブログにて発信中（https://note.com/yakasak/）。博士（工学）。
家族は妻と息子（小4）。地元の北海道旭川市に住んでおり、仕事はフルリモート、
週末はJリーグ・北海道コンサドーレ札幌のゴール裏に通う。

稲熊圭太氏
一般社団法人経営学習研究所（MALL）代表理事／Co-Reflection Place代表／大手SIer企業人事
17年間人材育成・採用業務に従事し、仕事を通じた自己実現を支援できるよう活動中。
「共に成長できる場を提供すること」をパーソナルミッションとして、
大人の学びを提供するワークショップ等のイベントを企画・運営している。
国家資格キャリアコンサルタント、経営学修士（MBA）。
一児の父。趣味は登山、マラソン、トライアスロン。