森永製菓の挑戦〜120年企業が挑む「キャリア自律」の全貌〜＜オンラインセミナー開催＞

全社を巻き込んだキャリア自律推進の設計と実践プロセスを徹底解説

一般社団法人プロティアン・キャリア協会

2026年2月26日 07時00分

一般社団法人プロティアン・キャリア協会（東京都新宿区、代表理事：田中研之輔・有山徹、以下「当協会」）は、組織と個人のより良い関係構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する団体です。

このたび、2026年3月24日（火）11:00より、森永製菓株式会社人事部人材開発グループマネジャー小林聖司氏を迎え、オンライン無料セミナー「森永製菓の挑戦〜120年企業が挑む『キャリア自律』の全貌〜」を開催いたします。

本セミナーでは、2022年を「キャリア自律元年」と位置づけ、全社を巻き込んでキャリア自律推進に取り組んできた森永製菓の実践事例をもとに、施策設計から現場浸透、成果までを具体的に解説します。

詳細・申し込みはこちら

開催背景

人的資本経営が注目される中、「キャリア自律」に取り組む企業は増えています。一方で、「施策を実施しても社員の行動変容につながらない」「制度や研修が文化として定着しない」といった課題を抱える企業も少なくありません。

森永製菓株式会社では、「キャリアについて考える意識は高いものの、将来の見通しが描けず行動につながっていない」という構造的課題を特定。2022年を「キャリア自律元年」と位置づけ、全社を巻き込んだキャリア自律推進の仕組みづくりに本格的に取り組んできました。

本セミナーでは、eラーニングの全社展開、年代別キャリア研修、上司向け支援施策、社内公募制度など、キャリア自律を“文化として根づかせる”ための具体施策と推進プロセスを、実例とともに解説します。

セミナーのポイント

・「キャリア自律元年」を起点とした全社方針設計
・経営層と現場を巻き込む推進体制づくり
・学ぶ・考える・行動するを循環させるキャリア開発フロー
・上司を“キャリア支援者”に変える仕組み
・制度を文化として定着させるための実践的視点

理念やスローガンに終わらない、「やり続けられるキャリア自律」の実装プロセスを学べる機会です。

セミナー概要

《日時》2026年3月24日(火)11:00-12:00

《会場》オンライン（Zoom）

《費用》無料

《対象》企業人事ご担当者様、HRBPの方
※同業者様のご参加はご遠慮いただいております。

《プログラム》

・森永製菓株式会社／プロティアン・キャリア協会／4designs株式会社概要

・森永製菓のキャリア自律支援事例の紹介

・事例についての深堀り、質疑応答

・クロージング

　※一部変更になる可能性がございます。

《登壇者》

森永製菓株式会社人事部人材開発グループマネジャー　小林聖司氏
4designs株式会社法人コンサルティング部　森隆剛

※4designs株式会社は一般社団法人プロティアン・キャリア協会の認定企業

《申込》https://20260324morinaga.peatix.com/

◆こんな方におすすめ

キャリア自律を進めたいが、どこから手をつければいいのか分からない人事・HRBPの方
制度や研修を用意しても、社員の行動がなかなか変わらないとお困りの経営層・部門責任者の方
他社の成功事例だけでなく、試行錯誤や現場のリアルを含めた事例を知りたい方
学び続け、挑戦を応援し合える組織をつくりたい方

登壇者

森永製菓株式会社人事部人材開発グループマネジャー　小林聖司

プロティアン・キャリア協会認定ファシリテーター
1994年に立命館大学卒業後、森永製菓（株）に新卒で入社。営業、広報、営業企画を経て、2004年以降は人事部にて勤務。人事制度・労務を長く担当し、2014年からは人事グループマネジャーとして採用、異動、評価を統括。2020年より現職。企業人事として22年の実務経験を有する。現職では、研修企画・運営、人材育成、キャリア開発を統括。2022年以降、プロティアン・キャリアの考え方を取り入れ、各種キャリア自律推進施策を導入し、変革を実行してきた。国家資格キャリアコンサルタント。元クイズ王であり、1990年代にTBS・フジテレビの「クイズ王決定戦」数多く出演し、2回日本一にもなっている。

4designs株式会社法人コンサルティング部　森隆剛

2009年、三井住友銀行に入行、法人営業に従事。離職後「自分のやりたいことは何か？」に向き合い、通信制大学に入学、教員免許を取得。2013年、三田学園中学校高等学校に転職。担当業務のみに限らず、手上げでオールイングリッシュのキャリア教育、ビジネスコンテストの指導、入試広報業務にも従事。2023年、（株）リクルートに転職、高校向けキャリア支援の営業職に従事。入社半年で新規好事例賞（グッドプラクティス賞）を2Q 連続受賞。兼業で（株）mizukara(旧GOAL-B)にジョイン、to C向けキャリアコーチングに従事。
2024年、自社を創業。転職支援をメイン事業とする。（株）リクルートから講演業務の外部委託を受け、講演家としても活動。4designs（株）では、法人向けコンサルティング・研修講師登壇に従事。