法政大学経営大学院イノベーションマネジメント研究科教授、山田久氏の登壇オンラインセミナーを10/08(水)に開催

株式会社スタメン

2025年9月8日 12時00分

株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西泰平、以下当社）が開発・提供する「TUNAG for UNION（ツナグフォーユニオン、https://biz.tunag.jp/lp/union）」は、法政大学経営大学院イノベーションマネジメント研究科教授山田久氏と、2025/10/08(水)18:00〜19:00に参加無料のオンラインセミナーを開催いたします。

詳細を見る

労働組合役員、新任役員、組合員の方へ、法政大学経営大学院イノベーションマネジメント研究科教授山田久氏と「なぜ実質賃金がプラスにならないのか」「労働組合の果たすべき役割」について一緒に考えたいと思います。

開催概要

■日時：2025/10/08(水)18:00〜19:00

■参加方法：オンライン

■参加費用：無料

■申し込み方法：下記ページの入力フォームに必要項目を入力し、お申し込みください。

https://go.tunag.jp/l/900371/2025-07-29/m1mff

■注意事項：同業他社のご参加はご遠慮いただいております。

登壇者紹介

山田久

法政大学経営大学院イノベーションマネジメント研究科教授

1963年、大阪府生まれ。京都大学経済学部卒業後、87年に住友銀行（現三井住友銀行）入行。経済調査部、日本経済研究センター出向を経て、93年から日本総合研究所へ。2003年に調査部経済研究センター所長。同3月、法政大学大学院修士課程修了。

2005年同マクロ経済研究センター所長 2007年同ビジネス戦略研究センター所長 2011年同調査部長/チーフエコノミスト 2015年京都大学　博士（経済学） 2017年日本総合研究所理事 2019年日本総合研究所副理事長 2023年日本総合研究所副理事長退任、客員研究員、現在に至る 2023年法政大学経営大学院イノベーション・マネジメント研究科教授

【主要著書】『ワーク・フェア―雇用劣化・階層社会からの脱却』（東洋経済新報社、2007年）『デフレ反転の成長戦略―「値下げ・賃下げの罠」からどう脱却するか』（東洋経済新報社、2010年）『市場主義3.0「市場vs国家」を超えれば日本は再生する』（東洋経済新報社、2012年）『失業なき雇用流動化』（慶應義塾大学出版会、2016年）『同一労働同一賃金の衝撃』（日本経済新聞出版社、2017年）『賃上げ立国論』（日本経済新聞出版社、2020年）

参加を申し込む（無料）

TUNAG for UNIONについて

TUNAG for UNIONは、組合活動に必要な情報を集約できるアプリです。2022年1月サービスリリースし、業種業態・規模問わず様々な組合に導入いただき、現在200以上の組合にご活用いただいております。労働組合に関する全ての情報について、「発信するだけでなく、一人ひとりに受け取ってもらう」ことまでを重視しています。

日々の活動情報の発信から、それに紐づく申請・承認、組合員の反応の見える化まで、TUNAG for UNIONひとつで実現できます。組合活動に必要な情報共有を1つのアプリで完結できるため、組合員の皆様にとっても、情報の受け取りや、申請などのアクションが容易になります。

導入から定着まで、労働組合専門の担当者が支援し、各労働組合様の課題や目指したい姿に合わせた取り組みを実現可能です。

■ 公式サイト：https://biz.tunag.jp/lp/union

■ 労働組合の未来を創るWebメディア「for UNION」：https://union.tunag.jp/