職場のあるあるに共感する「おしごと大喜利フェス」にキンタロー。さんが参戦　職場の冷蔵庫の謎メモとは？　11月13日に最優秀作品を発表

ランスタッドは全国に感謝を伝えあう職場の輪を広げるプロジェクト、勤労感謝ウィークの一環として、おしごと大喜利フェスを開催中。キンタロー。さんも参加し、最優秀作品を発表します。

ランスタッド

2025年10月29日 15時00分

総合人材サービスを提供するランスタッド株式会社（本社:東京都千代田区　代表取締役会長兼CEO 道上淳之介、代表取締役社長　猿谷哲）は、働く人に、働く自分に、そしてそれを支える人たちに感謝を伝え合うことを呼びかけるプロジェクト「勤労感謝ウィーク2025」の一環として、「おしごと大喜利フェス」を開催中ですが、このたび同フェスにキンタロー。さんも参加することになりましたことをお知らせいたします。

今年のお題は「感謝のメール」、「離職率」、そして「会社の冷蔵庫」をテーマにした３つの場面から

「おしごと大喜利フェス」は、働く人に感謝を伝え合うプロジェクト「勤労感謝ウィーク」の一環として、10月28日（火）〜11月23日（日）までSNS上で開催しています。働く人々に、ちょっとした笑いと憩いをお届けし、職場での和やかなコミュニケーションに繋げていただくことを目的に実施するもので、日常の仕事の中で起こり得る場面から、今年は下記の３つのお題をご用意しています。参加いただける方は、Xに指定ハッシュタグ #勤労感謝2025大喜利を添えて投稿いただき、優秀作品は「おしごと大喜利専用Xアカウント」（@randstadthanks )でご紹介します。

お題1　お客様からの「ありがとうメール」の中に、しれっと書かれていた「余計な一言」、なんと書いてあった？

お題2　離職率90％だった会社が、1年で離職率1％に！…さて、会社の何がどう変わった？

お題3　職場の冷蔵庫で見かけた「謎の付箋紙」、何が書いてあった？

キンタロー。さんもおしごと大喜利に挑戦、最優秀作品を発表

最優秀作品には感謝を伝えたい方と一緒に過ごせるペアお食事券をプレゼントする予定で、11月13日にキンタロー。さんと一緒に発表します。またキンタロー。さんにもおしごと大喜利に挑戦いただき、二児の母でありながら人気タレントとして活躍するキンタロー。さんの仕事に対する考え方や、感謝を伝えたい人とのエピソードなどをお話しいただく予定です。その様子やキンタロー。さんの大喜利回答は、11月14日（金）より公式X（旧：Twitter）で公開し、ご覧いただけるようにいたします。最優秀候補の作品はキンタロー。さんと一緒に眺め楽しみますので、参加投稿いただいた回答にキンタロー。さんからコメントを貰える可能性もあります。

働く仲間への感謝が、エンゲージメントを高める　「勤労感謝ウィーク2025」

「勤労感謝ウィーク」は働く人に、働く自分に、そしてそれを支える人たちに感謝を伝え合うことを呼びかけるプロジェクトです。労働市場は人材不足や離職率の上昇、働く意識の変化など様々な課題を抱えており、上司や同僚との良好なつながりが担保された快適な職場環境や感謝の気持ちを伝えあうことの重要性が益々高まっています。「おしごと大喜利フェス」は、この勤労感謝ウィークをより楽しく一緒に盛り上がれる企画として昨年に続き実施しています。職場や仕事にまつわるユニークなネタを大喜利形式で披露し、笑いのあるコミュニケーションを通して居心地の良い職場を作ることを目的としています。

第2回おしごと大喜利について：　働くすべての人に「ありがとう」と「笑い」を！ランスタッド、「勤労感謝ウィーク2025」の一環で今年も「おしごと大喜利フェス」を開催

職場で笑顔を生むプロジェクト、参画企業を11月1日（土）まで募集中！

ランスタッドは、日本全国に感謝を伝えあう職場を増やすことを目指し、2023年より勤労感謝ウィークのプロジェクトを開始いたしました。本年は新たな取り組みとして、参画企業様の取り組み事例を法人向けブログ「Workforce Biz」にて順次紹介しています。これらの事例記事は、感謝を軸とした職場文化の醸成やエンゲージメント向上に役立つヒントを提供しており、既に株式会社ロッテや株式会社エイブルコーポレートサービス、ASMLジャパン株式会社などの記事が公開されています。2025年11月1日（土）まで引き続き参画企業を募集しており、詳細およびブログ記事は勤労感謝ウィーク2025特設ページよりご覧いただけます。

勤労感謝ウィーク2025 開催概要

【期間】2025年11月10日（月）～23日（日・祝）

【特設ページ】 https://www.randstad.co.jp/thanksgiving2025/

【参画企業】株式会社アドワールド、株式会社エイブルコーポレートサービス他、ASMLジャパン株式会社、オリックス銀行株式会社、株式会社キングジム、小林製薬株式会社、株式会社サーラコーポレーション、株式会社SAKURUG、シロタ・ウェルス・アンド・ウェルビーイング・アドバイザーズ、ぜんち共済株式会社、大東ガス株式会社、株式会社ティアフォー、日本製紙クレシア株式会社、ランスタッド株式会社、株式会社ロッテ、YKK株式会社黒部事業所（50音順、2025年10月29日現在）

【後援】オランダ王国大使館、在日オランダ商工会議所

■ ランスタッドの会社概要

[社　　名]　ランスタッド・エヌ・ヴィー

[設　　立]　1960年10月

[代　　表]　サンダー・ヴァント・ノールデンデ、ホルヘ・バスケス

[所在地]　オランダ

[従業員数]　41,400人

[売　　上]　3兆9,782億円(241億2,200万ユーロ) 2024年度実績(12月決算)

（人材サービス業として世界最大※¹）

[資本金]　 6,816億1,436万円(41億3,300万ユーロ) 2024年12月末時点

[事業所]　世界39の国と地域

[事業内容]　総合人材サービス

[URL]　https://www.randstad.com/

(1ユーロ164.92円換算/ 2024年12月末時点)

※¹ Staffing Industry Analysts 2025、人材サービス企業売上ランキングより

■ ランスタッドについて

ランスタッドは、世界で最も公平で専門性を備えた人材サービス会社になるというビジョンを掲げる人材業界のグローバルリーダーです。人材不足の世の中にあっても、人材に寄り添う真のパートナー（Partner for talent）として、4つの専門分野（オペレーショナル/ プロフェッショナル/ デジタル/ エンタープライズ）を通じクライアント企業が成功するために必要な、高品質で多様性に富んだ柔軟な労働力の実現を支援します。また人々が有意義な仕事につき、それぞれが適切なスキルを身につけ、職場に目的と居場所を見出す手助けをします。ランスタッドが創造する価値を通じて、誰もにとってより良い、より持続可能な未来の実現に貢献します。

オランダに本社を置くランスタッドは、39の国と地域（市場）で事業を展開しており、約40,000人の社員が働いています。2024年には、170万人の人々の就職を支援し、241億ユーロの収益を上げています。ランスタッドN.V.はユーロネクスト・アムステルダムに上場しています。詳細は、ウェブサイトをご参照ください。 www.randstad.com

■ Award/表彰ほか

・LGBTQI＋に関する取組み評価指数「PRIDE指標」の最高位「ゴールド」を4年連続受賞

・ランスタッドNVとしてダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・ワールド・インデックス（DJSI）

　プロフェッショナルサービス部門　10年連続選出（人材サービス企業として唯一）

・「がんアライアワード2024」でブロンズを初受賞 (2024年12月）

・「D＆Iアワード2024」より最高評価のベストワークプレイスに3年連続認定 (2024年12月）

■ ランスタッドのホワイトペーパーとコンテンツ

・ﾗﾝｽﾀｯﾄﾞ･ｴﾝﾌﾟﾛｲﾔｰﾌﾞﾗﾝﾄﾞﾘｻｰﾁ2025（下記のリンクよりダウンロードいただけます）

https://services.randstad.co.jp/download/form/rebr_jp2025

・ﾗﾝｽﾀｯﾄﾞﾜｰｸﾓﾆﾀｰﾚﾎﾟｰﾄ2025（下記のリンクよりダウンロードいただけます）

https://services.randstad.co.jp/download/form/workmonitor2025

・ﾗﾝｽﾀｯﾄﾞ法人向けﾌﾞﾛｸﾞ「WorkforceBiz」　https://services.randstad.co.jp/blog